
Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
Коли вивіска перестає бути просто вивіскою і стає рекламою? Який штраф загрожує за порушення законодавства про рекламу? І головне – чи має право Держпродспоживслужба стягувати штрафи без рішення суду? Відповіді на ці питання, які критично важливі для кожного підприємця, наводимо у статті

Підставою для застосування штрафних санкцій є, зокрема, порушення вимог Закону України від 03.07.1996 р. №270/96-ВР «Про рекламу» (далі – Закон про рекламу) щодо змісту реклами, порядку її розповсюдження та спеціальних правил рекламування окремих товарів і послуг.
Найпоширеніші порушення:
На практиці саме власники магазинів, кафе, ресторанів, салонів краси та іншого малого бізнесу найчастіше стикаються з проблемами у сфері реклами. Прагнучи привернути увагу клієнтів, підприємці не завжди враховують, що не кожна вивіска може бути розміщена без дозволу і не кожна конструкція вважається такою, що не є рекламою.
Закон про рекламу чітко відмежовує інформаційні вивіски від рекламних конструкцій. Вивіска або табличка не вважається рекламою, якщо відповідає вимогам ч. 6 ст. 9 Закону про рекламу:
Вивіска чи табличка з інформацією про зареєстроване найменування особи, комерційне (фірмове) найменування, торговельну марку, що правомірно використовується цією особою, належать цій особі, вид її діяльності (якщо це не випливає із зареєстрованого найменування особи), час роботи, що розміщена на внутрішній поверхні власного чи наданого у користування особі приміщення, на зовнішній поверхні будинку чи споруди не вище першого поверху або на поверсі, на якому розміщено власне чи надане у користування особі приміщення, біля входу до такого приміщення, не вважається рекламою.
Ось кілька прикладів вивісок, які вважаються рекламою і потребують окремого дозволу на розміщення реклами.
Приклад. На вивісці, крім назви закладу і виду діяльності, розміщено фрази:
Такі формулювання є не лише інформаційними, а спрямовані і на стимулювання попиту. У цьому випадку конструкція визнається рекламою незалежно від її розміру та місця розміщення.
До речі, навіть слова «Обмін валют» без відповідного дозволу на вивісці / банері / електронному табло діючого пункту обміну валют вважається порушенням Закону про рекламу.
Окремо слід враховувати, що місцеві правила благоустрою можуть встановлювати додаткові вимоги до зовнішнього вигляду вивісок. Порушення таких вимог може стати підставою для штрафу і демонтажу конструкції, навіть якщо інформація формально відповідає визначенню нерекламної.
Демонтаж вивісок можливий, зокрема, у разі:
Таким чином, питання вивісок є однією з найбільш проблемних зон у сфері реклами. Саме з таких конструкцій, як правило, починаються перевірки, складання протоколів та подальше накладення штрафів, що згодом стає підставою для відкриття виконавчих проваджень
Саме про безпідставні виконавчі провадження будемо говорити далі.
Розміри штрафів визначені ст. 27 Закону про рекламу і залежать від характеру порушення та можливості встановити вартість реклами.
За більшість порушень, що вчинені вперше, штраф накладається у розмірі п’ятикратної вартості розповсюдженої реклами відповідно до ч. 4 ст. 27 Закону про рекламу.
За повторне порушення протягом року штраф застосовується у подвійному розмірі.
Відповідно до ч. 5 ст. 27 Закону про рекламу вартість розповсюдженої реклами визначається, виходячи з договірної (контрактної) вартості без урахування суми внесених (нарахованих) податків, зборів (обов'язкових платежів), які встановлені Податковим кодексом України.
Коли вартість реклами встановити не можливо, накладається штраф у розмірі до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. (ч. 7 ст. 27 Закону про рекламу).
Основним органом, уповноваженим накладати штрафи за порушення законодавства про рекламу, є Держпродспоживслужба та її територіальні органи.
Водночас окремі категорії реклами належать до компетенції інших органів, зокрема, Антимонопольного комітету України.
Процедура накладення штрафів здійснюється відповідно до Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про рекламу, затвердженого постановою Кабміну від 26.05.2004 №693 (далі – Постанова №693).
За результатами розгляду справи приймається рішення про накладення або ненакладення штрафу, яке може бути оскаржене в адміністративному або судовому порядку.
Далі розглянемо, як діє Держпродспоживслужба у випадках, коли штраф не сплачується вчасно.
В п. 22 Постанови №693 зазначено, що не сплачений у добровільному порядку штраф стягується в установленому законодавством порядку.
Отже, якщо суб’єкт господарювання не сплачує штраф у добровільному порядку, наприклад, не згоден з правомірністю його накладення, сума штрафу підлягає стягненню у судовому порядку. Інший порядок стягнення штрафів передбачено для виконавчих документів, проте рішення Держпродспоживслужби не є виконавчим документом і це ми доведемо згодом.
Зазвичай прямо в самому рішенні про накладення штрафу зазначено наступне:
У разі несплати штрафу протягом 15 днів з дня отримання рішення, сума штрафу стягується у судовому порядку.
Натомість на практиці Держпродспоживслужба дедалі частіше обирає інший шлях. Замість звернення до суду подається заява про відкриття виконавчого провадження до державної виконавчої служби. При цьому, Держпродспоживслужба називає власне рішення про накладення штрафу виконавчим документом, що не відповідає дійсності.
Закон України від 02.06.2016 №1404-VIII «Про виконавче провадження» (далі – Закон №1404) визначає вичерпний перелік виконавчих документів. До них, зокрема, можуть належати рішення інших державних органів лише за умови, що законом прямо встановлено їх статус як виконавчих документів.
Рішення про накладення штрафу за порушення законодавства про рекламу таким виконавчим документом не визнане. Ні Закон про рекламу, ні Постанова №693, ні Положення про Державну службу України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів, затверджене постановою Кабміну від 02.09.2015 №667, не містять норм, які б надавали таким рішенням статус виконавчого документа.
Відсутність прямої законодавчої вказівки означає відсутність правових підстав для примусового виконання такого рішення органами виконавчої служби без звернення до суду
Обґрунтовуючи звернення до виконавчої служби, Держпродспоживслужба іноді посилається на положення Закону України від 17.02.2022 №2073-IX «Про адміністративну процедуру» (далі – Закон №2073), зокрема на норму щодо виконання адміністративних актів.
Однак таке посилання є юридично некоректним з кількох причин:
Таким чином, рішення про штраф за рекламу не може бути ототожнене з рішенням про накладення адміністративного стягнення у порядку Закону №2073 і не набуває статусу виконавчого документа.
Навіть формально рішення про накладення штрафу за рекламу не відповідає обов’язковим вимогам, встановленим Законом №1404.
Зокрема, у такому рішенні відсутні дата набрання рішенням законної сили та строк пред’явлення рішення до виконання.
Ці реквізити є обов’язковими для будь-якого виконавчого документа. Їх відсутність не є випадковою. Форма рішення затверджена уповноваженим органом саме як рішення про застосування фінансової санкції, а не як виконавчий документ.
Фактично сама затверджена форма підтверджує, що такі рішення не призначені для прямого примусового виконання органами державної виконавчої служби.
У разі надходження рішення про накладення штрафу за порушення законодавства про рекламу, державний виконавець зобов’язаний перевірити його відповідність вимогам закону.
За наявності будь-якої з таких обставин виконавчий документ має бути повернутий без прийняття до виконання:
Ігнорування цих вимог призводить до незаконного відкриття виконавчого провадження і створює для суб’єкта господарювання необґрунтований тиск з боку держави.
У подібних ситуаціях суб’єкту господарювання варто діяти одразу в кількох напрямах.
По-перше, оскаржувати рішення контролюючого органу про накладення штрафу в адміністративному суді.
По-друге, окремо оскаржувати постанови державного виконавця, винесені за результатами відкриття виконавчого провадження, як такі, що винесені без належних правових підстав. Таке оскарження краще здійснити одночасно, як по виконавчій вертикалі, до керівника органу виконавчої служби (подання скарги), так і до суду відповідної юрисдикції (подання позову).
По-третє, фіксувати порушення порядку стягнення штрафу як самостійну підставу для захисту своїх прав, оскільки примусове виконання можливе лише після отримання судового рішення.
Читайте більше:
Розрахунок ціни за годину рекламної роботи: основні критерії
Витрати на маркетинг: який допустимий ліміт для включення у витрати
Розміщення орендарем реклами на фасаді : чи є ризики для орендодавця
Рекламні заходи (акції), роздача рекламної продукції: облік та оподаткування
Роздача рекламних матеріалів на міжнародній виставці закордоном: ПДВ та прибуткові наслідки
Мінікурс на тему:
Витрати на маркетинг і рекламу: як оформити без претензій від ДПС
У Мінекономіки обговорюють створення окремого фонду для підтримки бізнесу, на фінансування програм якого потрібно близько 6 млрд грн; одним із можливих джерел називають підвищення ПДВ з 20% до 21–21,5%, однак рішення поки не ухвалене. За концепцією Мінекономіки, фонд може запрацювати у січні 2027 року та компенсувати бізнесу збитки основних засобів у межах до $10 млн на одну юридичну особу

Запровадження внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю суттєво змінило підхід до кола роботодавців і платників: тепер важливим є не лише факт використання найманої праці, а й чисельність працівників та виконання встановленого нормативу. У листі ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02 (а також в ЗІР) чітко визначено, що звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску подається як роботодавцями, так і платниками внеску незалежно від кількості найманих осіб та виконання нормативу

Жінок-офіцерів під час ведення персонального військового обліку слід включати до третьої групи Списків, а не до першої. Саме таку позицію надало Міністерство оборони у відповідь на запит експертки Галини Казначей щодо відображення військовозобов’язаних жінок офіцерського складу

Ні, така сума не є об’єктом оподаткування. Водночас якщо сума поворотної фінансової допомоги не повертається протягом строку дії договору, то вона включається до складу доходів фізичної особи та оподатковується за правилами, встановленими для платників податків – фізичних осіб

Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

СГ, що використовують автономні системи опалення, є платниками екологічного податку за фактичні викиди і подають декларацію вперше за квартал, у якому такі викиди виникли, незалежно від дозволу на викиди

Отримання підприємством – платником єдиного податку коштів від девелопера за користування земельною ділянкою на умовах суперфіцію має податкові наслідки. Доходом юрособи є не лише плата за надання землі у користування, а й отримані компенсації витрат та податків, які оподатковуються єдиним податком третьої групи. Водночас передача земельної ділянки девелоперу може призвести до втрати права на пільгу із земельного податку

Тривалість перевірок залежить від типу платника податків: для великих платників встановлено до 30 днів, для малого бізнесу – до 10 днів, а для фізичних осіб-підприємців – до 5 днів, з можливістю продовження за рішенням керівника податкового органу. Позапланові перевірки також мають обмеження за строками та проводяться за певних умов, встановлених ПКУ

Якщо такі відносини за своєю сутністю є господарською діяльністю, та оформлені зовнішньоекономічним договором відповідно до якого проводяться операції з експорту та імпорту товарів, що передбачають розрахунки в грошовій формі (уключаючи розрахунки резидента з нерезидентом на території України), та здійснюються через уповноважений банк, то такі операції підпадають під валютний нагляд, який здійснює уповноважений банк

Верховний Суд розглянув спір про звільнення працівника в умовах воєнного стану та звернув увагу на вирішальне значення строку звернення до суду. У справі суди встановили порушення з боку роботодавця під час звільнення, однак працівник звернувся з позовом через кілька місяців після отримання копії наказу та не довів поважних причин пропуску місячного строку. У результаті поновити його на роботі не вдалося, а вимога про стягнення середнього заробітку як похідна від поновлення також не була задоволена

Працівника прийняли на роботу 22 липня 2026 року. Він пішов на лікарняний 29.07 по 05.08. Через кілька днів знову пішов на лікарняний 18.08–09.09. Який період і як порахувати лікарняні за серпень-вересень? Оклад 15000 грн

Профспілки закликають переглянути закладені у проєкті Держбюджету-2027 соціальні стандарти, вважаючи передбачені показники недостатніми для покриття реальної вартості життя. Під час онлайн-зустрічі з Мінфіном профспілкова сторона зазначила, що заплановані мінімальна зарплата 9546 грн та прожитковий мінімум для працездатних осіб 3691 грн не відповідають фактичним потребам населення. Натомість профспілки пропонують встановити прожитковий мінімум на рівні 11 989 грн, а мінімальну зарплату – не нижче 15 120 грн, орієнтуючись на 50% прогнозної середньомісячної зарплати

Реєстр «Оберіг» щодня перевірятиме дату народження та військове звання і за наявності відповідних підстав оновлюватиме статус. Для більшості військовозобов’язаних граничний вік становить 60 років, а для осіб вищого офіцерського складу – 65 років. Після виключення відстрочка або бронювання, якщо вони були, скасовуються автоматично, а новий статус можна буде побачити в «Резерв+»

Пенсійний фонд України затвердив постановою від 04.08.2026 №31-1 новий порядок взаємодії з медичними закладами та ФОП у разі виявлення необґрунтованих лікарняних. Документ визначає механізм надсилання повідомлень про порушення та вимог про компенсацію виплачених коштів. Також встановлюються чіткі строки реагування та відповідальність за невиконання таких вимог. Розглянемо, як саме діятиме новий порядок і які ризики він створює для бізнесу та медиків

Мінфін затвердив нову форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Звіти про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за звітні періоди 2026 року, граничні строки подання яких настали до набрання чинності цим наказом, подаються протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу, в якому цей наказ набрав чинності
