28 638 грн – зарплата заброньованого та середня по підприємству для критичності з 1 січня 2027 року

Кабмін затвердив постановою від 17.06.2026 №793 «Про схвалення Бюджетної декларації на 2027 – 2029 роки» розміри мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та базових соціальних стандартів. Після змін, внесених постановою КМУ №692, з 1 вересня 2026 року ключовим орієнтиром став показник у три мінімальні зарплати. Якщо прогноз Мінфіну буде реалізовано, у 2027 році для збереження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівників доведеться забезпечити зарплату на рівні 28 638 грн. Саме цей показник може стати новим мінімальним стандартом для підприємств, які користуються механізмом бронювання

4

547

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Кабмін затвердив постановою від 17.06.2026 №793 «Про схвалення Бюджетної декларації на 2027 – 2029 роки» окреслив основні соцпоказники, які будуть використовуватись при затверджені Держбюджету-2027. Постанова була опублікована в «Урядовому кур'єрі» 23.06.2026.


Прогнозований розмір мінімальної заробітної плати:


  1. з 1 січня 2027 року – 9 546 грн.


Постановою КМУ від 30.05.2026 №692 (далі – Постанова №692) було внесено зміни щодо низки процесів бронювання, а саме до Постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» в частині зарплатного критерію та зарплати для окремо взятого заброньованого.


З 1 вересня 2026 року:


  1. коефіцієнт для визначення підприємства критично важливого встановлено на рівні 3 мінзарплати;
  2. коефіцієнт для зарплати заброньованого, яка нараховується щомісячно, встановлено на рівні 3 мінзарплати.


Таким чином, у січні 2027 року потрібно забезпечити середню зарплату по підприємству на рівні 3 * 9546 грн = 28 638 грн вже за грудень, адже береться розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємств за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 3.

Чому буде братися мінімалка 2027 року?

Постанова №76 не уточнює, на яку саме дату береться мінімальна зарплата, проте передбачається, що ця сума повинна бути актуальною. Таким чином беремо у січні актуальну мінзарплату на рівні 28 638 грн.


Щодо зарплати заброньованих


У 2027 році щомісячна зарплата заброньованого повинна становити не менше 3 * 9546 грн = 28 638 грн.


Зверніть увагу!


Під виняток з 2 червня, відповідно до Постанови №692 підпадають підприємства, установ і організацій, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на:

  1. території можливих бойових дій,
  2. території активних бойових дій,
  3. території тимчасово окупованій рф,


включених до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженим наказом Мінрозвитку громад та територій від 28.02.2025 №376 щодо яких не визначено кінцеву дату закінчення особливого статусу території.


Для цих підприємств залишається критерій у 2,5 розміру мінзарплати як середня так і зарплата заброньованого, що становитиме у 2027 році 23 865 грн.


Джерело: 7eminar


Читайте більше:


Зарплата 25 941 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника

Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 16.06.2026)

Як не втратити критичність з червня 2026 року: контроль середньої зарплати по підприємству

Оперативне повідомлення до ПФУ: коли працівника не буде в списку в «Дії»

ОВА вже відмовляє у критичності через новий зарплатний критерій: перші рішення

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
4

547

3

162

2

9

2

1708

3

53

4

45

2

28

2

91

5

25

4

29

6

1719

3

102

4

146

7

13144

2

957

7

3210

7

1752

1

7214

2

28

3

104

2

31