Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Чи дозволяє закон змінювати весь трудовий договір через додаткову угоду

Чи можна через додаткову угоду до трудового договору оновити повністю весь трудовий договір? Вказати: «1. Сторони мають намір внести зміни у пункти 1.1-7.6. Договору та викласти його у наступній (новій) редакції:» і оновити текст повністю?

4

423

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, можна.


Такий спосіб допустимий і поширений у кадровій практиці, якщо обидві сторони погоджуються на зміну умов трудового договору.


Отже, можна укласти додаткову угоду до трудового договору, в якій:


  1. зазначити, що всі пункти договору викладаються в новій редакції;
  2. додати повний оновлений текст трудового договору.


Пропонуємо такі варіанти формулювання:

Сторони домовилися внести зміни до трудового договору від _______ № ___, виклавши пункти 1.1–7.6 у новій редакції, що додається, та є його невід’ємною частиною.

або, якщо змінюється весь договір:

Сторони домовилися викласти трудовий договір від ________ № ___ у новій редакції, що додається до цієї додаткової угоди та є її невід’ємною частиною.


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Роль бухгалтера при укладанні договорів

Електронний договір: правила укладення та підпису

Виявили помилку в наказі: як правильно оформити внесення змін

Укладаємо письмовий трудовий договір: чи потрібні заява та наказ

Призупинення дії трудового договору: нові вимоги для роботодавців

4

423

1

13

27

20192

3

24

3

31

3

32

5

404

3

41

Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи

Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

основне зображення для Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи
3

15

4

376

4

238

3

10

3

684

4

398

3

16

4

46

4

43

3

67

30

88072

6

2542

16

17836