
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Вимоги ДСТУ 4163:2020 поширюються на оформлення реквізитів організаційно-розпорядчої документації, що поділяється на три групи документації:
- організаційну
- розпорядчу
- інформаційно-аналітичну.
Згідно з класифікацією, наведеною у п. 3 гл. 1 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 №1000/5, до організаційної документації належать:
- положення або статут установи;
- положення про структурні підрозділи установи;
- посадові інструкції;
- штатні розписи;
- договори;
- тощо.
Таким чином ДСТУ розповсюджується на договірні документи (договори, контракти, угоди), але є деякі нюанси.
Дійсно, прізвища у договорах слід писати ВЕЛИКИМИ літерами. А от крім власного імені, у тій частині договору, де прописуються реквізити сторін (наприклад, реквізити працівника у трудовому договорі), слід додавати по батькові. Так само як і у текстах кадрових наказів. Тим часом для розшифрування підпису роботодавця достатньо зазначити його Власне ім’я та ПРІЗВИЩЕ.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Електронний договір: правила укладення та підпису
Електронні ключі не дозволяють підписати документ: покроковий алгоритм вирішення
Трудові відносини в умовах війни: електронні документи та повідомлення
Один працівник – всі документи: як затвердити ПВТР, оплату праці та відпустки



















