ПФУ без сканкопії наказів не оцифровує записи з трудової книжки

Чи потрібно після сканування трудової книжки в разі переведень, звільнення подавати сканкопії наказів?

3

18


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Так, нові записи до ЕТК за допомогою функціоналу «Додати запис» вносяться разом зі сканкопіями відповідних наказів.


У п. 6 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою Правління ПФУ від 12.03.2021 №11-1 вказано:

Відомості про трудову діяльність працівника подаються одноразово

Тобто, якщо відомості з трудової книжки вже було передано до ПФУ шляхом сканування/оцифрування, то всі наступні записи вже не скануємо і не оцифровуємо. Зокрема, сканувати тільки рядок з новим записом про переведення чи звільнення (чи сторінку з таким записом) і подавати його до ПФУ – не треба.


Крім того, не встановлено обов’язку для роботодавця сканувати та передавати до ПФУ накази, що підтверджують нові записи до трудової книжки.


Нагадаємо, що відомості на порталі ПФУ оновлюються кожного місяця з поданням роботодавцем щомісячної Об'єднаної звітності. Тому головні відомості про прийняття, переведення, відпустки до 3 років і звільнення автоматично фіксуються в електронній трудовій книжці, коли буде подано Об’єднану зарплатну звітність (зокрема, додаток Д5).


Отже, якщо паперову трудову книжку було відскановано (оцифровано) і подано на портал ПФУ, то сканувати чи оцифровувати наступні записи або подавати скан-копію наказу не треба.


Але! Якщо дані не відобразилися після подання звітності або потрібно пришвидшити їхнє внесення (наприклад, при звільненні), можна:


  1. скористатися функціоналом «Додати запис»;
  2. передати XML-файл з відповідними даними.


Зокрема, якщо паперову трудову книжку було оцифровано, але після цього до неї внесено новий запис, то для відображення такого запису в електронній трудовій книжці необхідно:


  1. внести інформацію за допомогою функціоналу «Додати запис»;
  2. додати скан-копію наказу, на підставі якого вноситься запис.


Саме в цьому випадку дані відобразяться і в полі «Відцифрована ЕТК».



Джерело: 7eminar


Читайте більше:


Оцифрування паперової трудової книжки

Сканування паперової трудової книжки: хто, коли та за яких умов

ПФУ вимагає оцифрувати накази і трудові: чи дійсно це обов’язково

Чи можна оцифрувати трудові книжки осіб за цивільно-правовим договором

Оцифрування трудового стажу ФОП: які документи необхідно подати до ПФУ

3

18

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

962

3

14

10

1

12

1

8

7

1

10

2

781

1

32

4

54

2

100

5

1564

1

1430

8

57510

3

66

1

13

3

262

1

55

3

93