
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
У випадках, коли термін лікарняного працівника перевищує 120 днів, необхідно з’ясувати у працівника результати огляду в експертній комісії.
Якщо працівник хворіє безперервно протягом 120 днів, для подовження лікарняного його обов’язково направляють на огляд до експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.
Існують чіткі обмеження щодо тривалості лікарняного, після яких працівник має бути направлений на огляд до експертної комісії:
- Тимчасова непрацездатність триває безперервно протягом 120 календарних днів з дня її початку, що підтверджено медичними висновками про тимчасову непрацездатність або листками непрацездатності у паперовій формі.
- Тимчасова непрацездатність, спричинена одним і тим самим захворюванням або станом, тривала з перервами, але загалом протягом 150 календарних днів протягом року.
- Захворювання на туберкульоз. У такому випадку направлення на оцінювання здійснюється через 10 місяців з дня настання непрацездатності незалежно від її безперервності.
Ці критерії передбачені Постановою Кабміну від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».
Після огляду експертною комісією можливі два основні варіанти:
- Подовження лікарняного: у такому разі лікарняний оплачується до моменту відновлення працездатності працівника.
- Встановлення групи інвалідності: якщо працівнику встановлено інвалідність, лікарняний оплачується до моменту встановлення інвалідності.
Відповідно до частини 2 статті 15 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», роботодавець зобов’язаний діяти згідно з результатами огляду.
Отже, якщо працівник хворіє 120 днів поспіль, він обов’язково має бути направлений на огляд до експертної комісії. Вам слід з’ясувати результати цього огляду. У разі подовження лікарняного – продовжуєте його оплачувати, а у випадку встановлення інвалідності – лікарняний оплачується до моменту встановлення інвалідності.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Лікарняні: призначення та виплата допомоги
Не оплатили лікарняний: чи можливі ризики для роботодавця
Помилки в розрахунку лікарняних та декретних: алгоритм виправлення
Лікарняні по-новому: як ПФУ контролюватиме видачу, перевірку та повернення коштів
Мінікурси на тему:
Відмова в призначенні лікарняних: підстави та оформлення
Завищили лікарняні? Готуйте пояснення і повертайте кошти ПФУ
Перехідні лікарняні та відпускні: як виконати вимогу ЄСВ з мінзарплати
Заява-розрахунок для лікарняних: заповнюємо та подаємо за новими правилами
(Не) поважні причини: як розрахувати лікарняні / декретні + ексклюзивний лист ПФУ




















Коментарів поки немає
Почніть розмову…