ДПС: дивіденди за договором відступлення права вимоги – оподатковуються

Після запровадження електронних військово-облікових документів у застосунку «Резерв+» чимало користувачів зіткнулися з питанням: як правильно перевірити строк дії своєї відстрочки. Адвокатка Дар’я Тарасенко пояснила, як крок за кроком з’ясувати, чи потрібно оновлювати документи, і що означає запис «до закінчення мобілізації» у вашому еВОД

Працівник не хоче писати чергову заяву на неоплачувану відпустку на час воєнного стану з 04.05.2026. В попередній заяві він зазначив, що бере таку відпустку «до завершення воєнного стану». Оскільки воєнний стан продовжено, то і відпустку слід автоматично продовжити. Чи можна в наказі посилатися на «стару» заяву?

Не потрібно. У разі зміни прізвища ФОПу необхідно внести відповідні зміни до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань

Порушення правил застосування РРО та обігу готівки може обійтися бізнесу доволі дорого, адже фінансові санкції прив’язані до вартості реалізованих товарів чи послуг. При цьому для сплати таких штрафів використовується окремий код бюджетної класифікації – 21080900

Мінекономіки наказом від 11.11.2025 №1265 затвердило Державний стандарт щодо обладнання робочих місць для осіб з інвалідністю. У статті розглянуто: кого стосується стандарт; ключові терміни та базові вимоги до робочих місць; спеціальні вимоги для різних груп порушень (опорно-рухових, сенсорних, внутрішніх захворювань тощо); обов’язки роботодавців щодо оцінки потреб, облаштування робочого простору, безпеки та інклюзивності

Платники податків, для яких установлено особливий порядок державної реєстрації та відомості про яких не містяться в ЄДР, у разі ліквідації або реорганізації зобов’язані подати заяву за формою №8-ОПП. Зробити це можна як у паперовому вигляді, так і в електронній формі через Електронний кабінет із дотриманням вимог законодавства

Як правильно відобразити в обліку придбання запасного акумулятора для генератора (для тимчасової заміни під час підзарядки основного) та якими документами оформити його використання, щоб підтвердити господарське призначення (наказ, акт тощо)?

Директор товариства (працівник по трудовому контракту) сам буде вести бухгалтерський облік, заяву ф. №1-ОПП подано з цього приводу. Чи потрібно робити посадову бухгалтера, чи якісь інші документи?

Підготували для вас зразок обхідного листа при звільненні

Припинення діяльності бізнесу або зміни в його статусі – це не лише формальні процедури, а й підстава для контролю з боку податкових органів. Зокрема, ДПС має право ініціювати документальну позапланову перевірку, у тому числі щодо правильності нарахування ЄСВ. Такі перевірки запускаються автоматично після отримання відповідних відомостей з реєстрів або судових рішень, що вимагає від платників особливої уваги до завершальних етапів діяльності

КМУ вніс зміни до порядку розрахунку середньої заробітної плати для страхових виплат. Постанова передбачає розширення переліку поважних причин для виключення періодів із розрахунку та уточнення правил для ФОП і самозайнятих осіб. Також буде врегульовано порядок обчислення доходу для лікарняних і декретних, а також уточнено вимоги до підтверджуючих документів

Автоматичне списання податкового боргу вже працює як чітко налагоджений механізм: без «ручного втручання» і зайвої бюрократії. ДПС щоденно формує інформацію про заборгованість, а далі процес відбувається через електронні системи – від створення платіжної інструкції до списання коштів банком. Водночас для бізнесу це не раптове рішення: перед примусовим стягненням платник отримує достатньо часу для добровільної сплати

Податківці роз'яснюють, що фізична особа може здавати власне майно в оренду, як фізична особа - підприємець, так і без реєстрації, сплачуючи податки, як звичайна фізична особа

Платники єдиного податку 4 групи мають особливий порядок нарахування та сплати податку, прив’язаний до площі земельних ділянок і їх нормативної оцінки. Відповідно до ПКУ, такі платники самостійно визначають суму податку щороку, а також повинні своєчасно реагувати на будь-які зміни у складі земель. Це означає, що навіть протягом року податкові зобов’язання можуть коригуватися

З 2026 року правила працевлаштування осіб з інвалідністю для роботодавців суттєво змінилися. Закон №4219 запровадив новий підхід до розрахунку нормативу, звітності та відповідальності, який потребує особливої уваги на практиці. Тепер виконання нормативу перевіряється щоквартально, а замість штрафів запроваджується цільовий внесок. Окремі новації викликають багато запитань: кого включати до нормативу, як рахувати внесок і які штрафи загрожують за порушення. Цей матеріал – підбірка ключових роз’яснень і аналітики від редакції, яка допоможе роботодавцям зорієнтуватися в нових правилах 2026 року

Юрособа, член Клубу білого бізнесу, має намір скористатись нормою ПКУ «отримання платником податків на свій запит у п’ятиденний строк відомостей про наявну у контролюючого органу податкову інформацію, яка може свідчити про податкові ризики у діяльності такого платника податків, а також консультацій щодо усунення таких ризиків». Така зацікавленість в отриманні даної інформації може мати якісь негативні наслідки?

Юридична особа, яка надає виключно бухгалтерські послуги, ще не зареєстрована в Держфінмоніторингу. Чи будуть застосовані штрафні санкції і в якому розмірі?

Ситуації втрати товару під час транспортування – не рідкість для бізнесу, однак саме вони викликають найбільше запитань щодо ПДВ. Ключове значення тут має момент виникнення податкових зобов’язань та подальша доля компенсації збитків. Як роз’яснює ПКУ, у таких випадках важливо розмежовувати факт постачання, втрату товару та характер отриманих відшкодувань

ФОП перейшов з 2 групи на 3 групу 5% з 01.04.2026 року. Чи потрібно подавати декларацію по єдиному податку за 1 квартал 2026? Якщо так, то за якою формою подавати та в який термін?

Для самозайнятих осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, важливо контролювати кількість найманих працівників, адже ПКУ встановлює чітке обмеження – не більше чотирьох осіб. Водночас на практиці виникає питання: чи включати до цієї кількості працівників, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною? Законодавство дає чітку відповідь – враховується не формальна чисельність у штаті, а фактичне використання праці