Зразок Заяви про встановлення гнучкого режиму робочого часу
Відповідно статті 60 Кодексу законів про працю України:
За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності або уповноваженим ним органом для працівника може встановлюватися гнучкий режим робочого часу, що передбачає саморегулювання працівником часу початку, закінчення роботи та тривалості робочого часу упродовж робочого дня, на визначений строк або безстроково, під час прийняття на роботу або пізніше.
Запровадження гнучкого режиму робочого часу має бути передбачено в колективному договорі або в правилах внутрішнього трудового розпорядку. Для конкретного працівника такий режим встановлюється за письмовою домовленістю між ним і роботодавцем.
Ініціатором встановлення гнучкого режиму роботи може бути як працівник, так і роботодавець.
Якщо ініціатор працівник, то він має подати заяву, а роботодавець видати відповідний наказ.
Зразок Наказу про встановлення гнучкого
режиму робочого часу за заявою працівника
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки документів:
Заява про встановлення гнучкого режиму робочого часу
Наказ про встановлення гнучкого режиму робочого часу за заявою працівника
Читайте більше:
Норма тривалості робочого часу на 2025 рік
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
Працівниця має дітей: варіанти режиму робочого часу
Неповний робочий час: прийняття на роботу і оплата праці
Зразки заяви та наказу про встановлення працівнику неповного робочого часу