
Відпустка, відпускні
14.07.2026
Відпустка для дружини військового: за графіком чи у зручний час
Фахівці Держпраці роз’яснили: дружини військовослужбовців мають право брати щорічну відпустку одночасно з відпусткою чоловіка-військового, навіть якщо вона не збігається з графіком на підприємстві

Під час проведення превентивних заходів до інспекторів відділу з питань праці звернулась працівниця магазину:
чи має вона право на відпустку яка буде збігатися із відпусткою її чоловіка військовозобов’язаного якщо в неї за графіком відпустка у листопаді 2026 року, а в її чоловіка у жовтні 2026 року?
Фахівці Держпраці надали роз’яснення, дружини військовослужбовців мають низку трудових гарантій, серед яких – право на позачергове надання відпустки. Це означає, що за заявою працівниці, роботодавець зобов’язаний надати їй відпустку не за графіком, а у зручний час, підтверджений документами про службу чоловіка.
Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються:
- інтереси виробництва;
- особисті інтереси працівників;
- можливості відпочинку працівників (абз. 4 ст. 79 Кодексу законів про працю України, далі – КЗпП).
Відповідно до п. 5 абз. 2 ст. 80 КЗпП, щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі:
встановлення згідно із Законом України від 26.01.2022 №2010-IX «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» факту позбавлення працівника особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.
Відповідно до п. 6 ч. 12 ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки», щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються:
дружинам (чоловікам) військовослужбовців.
Відповідно до п. 13 ст. 10-1 Закону України від 20.12.1991 №2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» дружині (чоловіку) військовослужбовця щорічна основна відпустка за її бажанням надається у зручний для неї (нього) час одночасно із щорічною основною відпусткою військовослужбовця.
Таким чином, дружина військового має право вимагати надання щорічної відпустки не за графіком, а у час, який буде для неї зручним. Для цього потрібно подати:
- заяву на ім’я роботодавця.
- документ, що підтверджує статус чоловіка як військовослужбовця (довідка з військової частини, копія військового квитка, наказ про мобілізацію тощо).
Слід зауважити, зазначене право на надання відпустки у зручний час стосується саме щорічної відпустки (основної та додаткової). Інші види відпусток (соціальні, навчальні, без збереження зарплати) надаються за загальними правилами
Джерело: Держпраці
Статті на тему:
Поділ відпустки на частини: особливості та правила
Середня зарплата для відпускних: правила розрахунку
Щорічна основна відпустка: оформлення та зразки документів
Відпустка лише на вихідні дні та відпустка за графіком без згоди працівника
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
ФОП
10.08.2026
ФОП перевищив 1 млн грн до закриття: чи потрібно ставати платником ПДВ після повторної реєстрації
ФОП 3 групи закрився 07.08.2026, при цьому його дохід з 01.01.2026 по 07.08.2026 перевищив 1 000 000 грн. У вересні 2026 року планує знову зареєструватися ФОП, але вже на загальній системі. Чи виникне в такому випадку обов’язок зареєструватися платником ПДВ?

ПДВ
10.08.2026
Заява №1-ПДВ в електронній формі: як подати підтвердні документи
Реєстрація платником ПДВ відбувається на підставі заяви за формою №1-ПДВ, у якій потрібно зазначити відповідну підставу для реєстрації. Подати заяву можна як у паперовій, так і в електронній формі. За потреби до заяви додаються документи, що підтверджують підстави для ПДВ-реєстрації. Електронні копії таких документів можна завантажити разом із заявою через Електронний кабінет. Якщо одразу подати підтвердні документи не вдалося, їх можна надати контролюючому органу пізніше

Робочий час, графіки роботи
10.08.2026
Скорочена тривалість робочого часу: кому встановлюється та як оплачується
Скорочена тривалість робочого часу – кому вона встановлюється, чим відрізняється від неповного робочого часу та як оплачується праця таких працівників? У статті розглянули категорії працівників, які мають право на скорочений робочий тиждень відповідно до ст. 51 КЗпП, норми робочого часу для неповнолітніх, працівників зі шкідливими умовами праці, педагогічних, медичних та інших працівників, особливості встановлення скороченого робочого часу особам з інвалідністю з 2026 року, правила оплати праці, вимоги під час воєнного стану та рекомендації щодо оформлення таких умов роботи у роботодавця

Звільнення, скорочення
10.08.2026
Скорочення сумісника: чи потрібно попереджати працівника за два місяці
Скорочення посади стосується не лише працівників за основним місцем роботи – окремі правила діють і для сумісників. Внутрішні та зовнішні сумісники мають окремий трудовий договір, а отже, їхнє вивільнення через скорочення штату також оформлюється за вимогами КЗпП. Роботодавець має персонально попередити працівника про майбутнє звільнення не пізніше ніж за два місяці. Водночас право на вихідну допомогу залежить від підстави звільнення, а не від того, чи є робота основною, чи за сумісництвом. Тож у разі скорочення за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП суміснику належить вихідна допомога не менше середнього місячного заробітку

Акцизний податок
10.08.2026
Як надсилається другий примірник акцизної накладної отримувачу пального
Госпсуб'єкти, які реалізують пальне, повинні дотримуватися правил подання акцизних накладних у Єдиному реєстрі акцизних накладних (ЄРАН). Акцизна накладна може складатися у двох примірниках: перший надсилається для реєстрації в ЄРАН, а другий – розпоряднику акцизного складу – отримувачу пального або спирту етилового. Обидва примірники підписуються електронним підписом (КЕП або УЕП). Другий примірник реєструється отримувачем пального після отримання товару на акцизний склад або пересувний склад

Основні засоби, МНМА
10.08.2026
ДПС: переведення основного засобу до невиробничих не потребує коригування фінрезультату
Податкова служба роз’яснила, що переведення виробничого основного засобу до складу невиробничих не зумовлює коригування фінансового результату до оподаткування, якщо таке переведення не пов’язане з ліквідацією чи продажем активу. Водночас із моменту такого переведення припиняється нарахування податкової амортизації

Календар бухгалтера
10.08.2026
До 10 серпня: подаємо фінансову звітність за півріччя 2026 року + статті по заповненню
Наближаються граничні строки звітної кампанії за півріччя 2026 року. Таким чином, фінансову звітність подаємо до Держстату до 30 липня 2026 року, а до ДПС до 10 серпня. А щоб не загубитися в рядках та формах, ми зібрали все в одному місці

Військовий збір
10.08.2026
Увага ФОП! Сплачуйте військовий збір до 20 серпня за новими реквізитами
З 1 липня ДПС змінила реквізити рахунків для сплати військового збору. Так, у 2026 році для сплати військового збору використовуються різні реквізити залежно від категорії платника (фізичні особи, військовослужбовці, юридичні особи, декларанти). Деталі та рахунки для сплати доступні на офіційних вебсайтах ДПС. Як повідомляють наші підписники, то нові рахунки вже активні та зарахування відбуваються у штатному режимі

Військовий облік
10.08.2026
Повістка з помилками: коли вона залишається чинною та чи загрожує штраф за неявку
Помилки в повістці не завжди означають, що її можна проігнорувати. Навіть виправлені від руки дата чи час, неточності або неповний відбиток печатки самі по собі можуть не позбавляти документ юридичної сили. Водночас неявка за повісткою не означає автоматичного накладення штрафу. У спірних ситуаціях військовозобов’язаний має право захищати свої інтереси та оскаржувати дії або бездіяльність ТЦК та СП

Військовий облік
10.08.2026
У яких випадках можна не з'явитися за повісткою: пояснює ТЦК
У разі неможливості прибути у визначений строк – необхідно протягом 3 днів повідомити про причину відсутності до вказаного в повістці ТЦК та СП (особисто або іншим доступним способом). Подальше прибуття має відбутися не пізніше ніж через 7 календарних днів. Які причини вважаються поважними розповідаємо нижче

Судова практика
10.08.2026
ВС: звільнення під психологічним тиском не свідчить про вільне волевиявлення працівника
Верховний Суд залишив без змін рішення судів попередніх інстанцій про поновлення працівниці поліції на посаді та скасування наказу про її звільнення за власним бажанням. Суд дійшов висновку, що роботодавець не довів належного повідомлення про зміну істотних умов праці, зокрема фактичної зміни місця роботи працівниці

Державний нагляд
10.08.2026
З 14 серпня 2026 року нові ліміти на перекази для ФОП і компаній
14 травня 2026 року банки підписали оновлену редакцію Меморандуму про прозорість ринку платіжних послуг, яким запроваджуються нові обмеження на перекази коштів для новостворених та неактивних ФОПів і юридичних осіб. Нові ліміти застосовуватимуться у два етапи – з серпня та листопада 2026 року – і стосуватимуться операцій за рахунками підприємців та компаній, які банки віднесуть до категорії ризикових або «сплячих

Документообіг, первинні документи
10.08.2026
Як отримати витяг з реєстру страхувальників у 2026 році: форма №1-ЗРС
Для отримання витягу з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування платник ЄСВ або застрахована особа повинні подати запит за формою №1-ЗРС. Контролюючий орган безоплатно формує витяг або довідку про відсутність відомостей протягом двох робочих днів після отримання запиту. Тип витягу залежить від категорії заявника – юридичної особи, ФОП, особи з незалежною професійною діяльністю або учасника добровільного страхування. Документ може бути отриманий як у паперовій, так і в електронній формі з накладенням електронної печатки контролюючого органу

Заробітна плата
10.08.2026
Зниження витрат на оплату праці: законні інструменти для роботодавця
Як у період воєнного стану, так і в мирний час роботодавець може оптимізувати витрати на оплату праці, не порушуючи закон. У матеріалі розглядаються практичні законні способи, зокрема: надання відпустки без збереження зарплати, встановлення неповного робочого часу, оформлення простою, зміна системи оплати праці, призупинення дії трудового договору та звільнення працівників. Наводимо чіткий алгоритм дій для кожного з варіантів, ураховуючи вимоги трудового законодавства та актуальну судову практику

Єдиний податок
10.08.2026
Єдиний податок 2026: яку групу обрати ФОПу, ліміти, строки сплати
Правильно обрана група єдиного податку – це початок успішної роботи на спрощеній системі оподаткування. В цій статті ми розглянемо умови роботи на 1, 2 та 3 групі єдиного податку для ФОП та основні показники роботи у 2026 році. Допоможемо розрахувати податкове навантаження та визначитись із групою, яка буде найбільш відповідати вашим потребам







