Чи може батько дитини поділити на кілька частин одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?
Ні.
Особливості надання відпустки при народженні дитини
- Така відпустка надається одноразово тривалістю, що визначається працівником у письмовій заяві про її надання (але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів), не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини.
- Ця відпустка повинна бути використана працівником не пізніше 104-го дня з дня народження дитини.
- Відпустка не підлягає поділу на частини.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини
Батько має право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років
Відпустка по вагітності та пологах: чи обов’язково видавати наказ
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, як надають, підтвердні документи
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: оформлення та нюанси під час дії воєнного стану