Розмір ЄСВ за працівника: важливий нюанс

У цьому році мінімальний страховий внесок становить 1 760 грн на місяць. Роботодавці зобов’язані сплачувати його за кожного працівника, навіть якщо зарплата менша за мінімальну. Але є винятки, і про ці винятки у публікації

243


За законом роботодавець зобов’язаний сплачувати за кожного працівника ЄСВ не нижче мінімального страхового внеску це 22% від мінімальної зарплати. У 2025 році це 1 760 грн на місяць.

Важливо: навіть якщо заробіток працівника менший за МЗП, роботодавець зобов’язаний донарахувати ЄСВ до рівня мінімального внеску. Це стосується тих, хто працює на основному місці роботи

Але є випадки, коли донараховувати ЄСВ НЕ треба:


  1. працівник не працював весь місяць (наприклад, прийнятий чи звільнений посеред місяця);
  2. був увесь місяць у відпустці без збереження зарплати;
  3. працює за сумісництвом, а основне місце в іншого роботодавця;
  4. працівник має інвалідність, і на нього діє пільгова ставка ЄСВ.


А ось коли донарахування ЄСВ обов’язкове:


  1. якщо працівник був у лікарняному або в декреті, і виплата менша за мінімальну;
  2. якщо підприємство не працювало, і був простій.


ЦПХ-договори: тут ЄСВ сплачується лише з фактично виплаченої суми.

Завжди перевіряйте, чи сума, з якої ви нарахували ЄСВ, відповідає мінімальному рівню



Джерело: Янків Богдан


Статті на тему:


ЄСВ-2025: доплата до мінімального та розміри штрафів

Помилково нарахували дотяжку до мінЄСВ: як виправити в обліку та звітності

Виправлення помилок у Додатку 1 з ЄСВ Об’єднаної звітності

Підтвердження інвалідності по-новому: пільгова ставка ЄСВ 8,41%

Платіжна інструкція на сплату податків і ЄСВ: приклади заповнення

ЄСВ – 2025: платники, ставки, порядок сплати та розрахунку

243

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

18

8

33624

4

14

3

1242

3

6

3

391

6

85

Оновлено
Зміни у законодавстві
07.04.2026

Альтернативний законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів ВРУ розгляне 8 квітня

У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроєкт №14327-1, який має на меті забезпечити приєднання України до Єдиної зони платежів у євро (SEPA) та привести національне законодавство у відповідність до вимог ЄС і критеріїв Європейської платіжної ради. Документ зберігає концепцію базового законопроєкту, але посилює її інституційно, зокрема через прозорий конкурс на посаду керівника Держфінмоніторингу та розширення інструментів фінансового моніторингу. Законопроєкт передбачає створення нових реєстрів, розширення кола суб’єктів фінмоніторингу та запровадження додаткових обов’язків для банків, фінансових установ і бізнесу, водночас не обмежуючи проведення фінансових операцій фізичних осіб

основне зображення для Альтернативний законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів ВРУ розгляне 8 квітня
4

502

5

995

4

1321

4

40

4

74

4

88

3

18

3

34

3

2170

5

1478

5

51

3

159

5

1037