Безкоштовний вебінар: Бронювання-2027 і зарплатно-кадровий аудит до кінця року & Зарплата у звітності

Працівник не скористався соцвідпусткою своєчасно: чи переноситься

Чинним законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на додаткову соціальну відпустку. Якщо він з якихось причин не скористався своїм правом на неї за попередній рік чи за кілька років, то має право використати її, а в разі звільнення (незалежно від підстав) йому має бути виплачено компенсацію за всі невикористані дні цієї відпустки

4

240

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Згідно зі ст. 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) одинокій матері щорічно надається додаткова соціальна відпустка.


Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону про відпустки в разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Чинним законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на додаткову соціальну відпустку. Якщо він з якихось причин не скористався своїм правом на неї за попередній рік чи за кілька років, то має право використати її, а в разі звільнення (незалежно від підстав) йому має бути виплачено компенсацію за всі невикористані дні цієї відпустки

Виплату грошової компенсації за таку відпустку передбачено виключно під час звільнення працівника.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Соцвідпустка «на дітей»: чи є право за рік, в якому немає жодного відпрацьованого дня

Соцвідпустка на дітей при звільненні: чи компенсувати, якщо працівниця не працювала

Соцвідпустка на дітей: 16 практичних запитань і відповідей

Соцвідпустка на дітей 17 к.дн.: чи можна поділити між матір’ю та батьком

Соцвідпустка на дітей під час декрету та після: роз’яснення, колізії та поради роботодавцям


Сервіси для бухгалтера:


Калькулятор середня зарплата-відпускні

Калькулятор днів щорічних відпусток

Калькулятор тривалості відпустки

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

240

2

18

2

17

3

305

2

96

2

13

4

551

2

53

6

1567

2

61

3

25

4

1861

4

523

4

673

3

22

3

20

5

945

3

59

5

108

3

24

4

125