Згідно зі ст. 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) одинокій матері щорічно надається додаткова соціальна відпустка.
Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону про відпустки в разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Виплату грошової компенсації за таку відпустку передбачено виключно під час звільнення працівника.
Джерело: Держпраці
Статті на тему:
Відпустка та відпускні - 2025: спецвипуск від редакції 7eminar.ua
Соцвідпустка «на дітей»: чи є право за рік, в якому немає жодного відпрацьованого дня
Сервіси для бухгалтера:
Калькулятор середня зарплата-відпускні