
Відпустка, відпускні
20.08.2025
Соцвідпустка на дітей під час декрету та після: роз’яснення, колізії та поради роботодавцям
Починаючи з 09.05.2021 року, додаткова оплачувана соціальна відпустка на дітей надається одному з батьків щороку незалежно від факту роботи в цьому році. Проте, у випадках, коли один із батьків перебуває у відпустці по догляду за дитиною, виникають суперечки: чи можна в цей період скористатися правом на соцвідпустку, чи можна отримати компенсацію при звільненні, і які документи повинен надати працівник роботодавцю

Протилежні позиції контролюючих органів
Мінекономіки: вважає, що працівник не набуває права на соцвідпустку за період перебування у відпустці для догляду за дитиною або відпустці без збереження зарплати.
Держпраці: наголошує, що право на соцвідпустку не залежить від факту роботи в році, коли виникли підстави для її надання, і що мати у декреті може передати це право батькові.
Різні підходи створюють правову невизначеність для роботодавців та працівників.
Офіційне роз’яснення Мінекономіки (лист від 05.08.2025 № 4701-05/51947-06)
- Кожен із батьків може скористатися соцвідпусткою за ст. 19 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки), якщо інший цього року не використав її.
- Документальне підтвердження невикористання відпустки іншим із батьків – обов’язкове.
- Закон не визначає чіткого переліку таких документів, але це може бути будь-який документ, який достовірно підтверджує факт невикористання.
- Рішення приймає керівник підприємства.
Чи можна надати соцвідпустку під час декрету
Фахівці наголошують, що дві відпустки одночасно за один і той самий період не надаються.
Однак є практичний варіант:
- Перервати відпустку по догляду за дитиною.
- Надати соцвідпустку на дітей.
- Знову оформити відпустку по догляду.
Це дозволяє реалізувати право працівниці і уникнути претензій контролюючих органів.
У будь-якому разі доцільно у ПВТР або Положенні про відпустки визначити перелік документів, які потрібно надати щоб скористатися відпусткою за ст. 19 Закону про відпустки. Зокрема варто згадати там і довідку з місця роботи іншого з батьків про невикористання відпустки і заяву іншого з батьків про відмову від реалізації права на відпустку у відповідному році.
Відповідні положення локального акту допоможуть уникнути спорів і чітко визначать порядок дій.
Висновок
Щоб уникнути правових колізій і претензій від контролюючих органів, роботодавцям варто:
- закріпити у внутрішніх документах (ПВТР або Положенні про відпустки) порядок підтвердження права на соцвідпустку;
- надавати відпустку рік у рік, а в разі декрету – застосовувати схему «переривання і поновлення»;
- вимагати документальне підтвердження від другого з батьків у всіх випадках, включно з компенсацією при звільненні.
Джерело: 7eminar
Читайте більше:
Соцвідпустка «на дітей»: чи є право за рік, в якому немає жодного відпрацьованого дня
Податок на майно
03.09.2026
Пенсіонери платять податок на нерухомість у 2026 році: які площі оподатковуються
У 2026 році податок на нерухоме майно сплачується за об’єкти, які перебували у власності платника у 2025 році та раніше, з урахуванням установлених законодавством пільг. Від оподаткування можуть звільнятися, зокрема, окремі об’єкти нерухомості на територіях бойових дій та тимчасово окупованих територіях, пошкоджене війною житло, а також нерухомість окремих пільгових категорій громадян. Водночас сам по собі статус пенсіонера не звільняє власника від сплати податку за надлишкову площу

ПДВ
03.09.2026
Касовий метод ПДВ: хто має право його застосовувати у 2026 році
Касовий метод податкового обліку з ПДВ можуть застосовувати не всі платники податку, а лише визначені Податковим кодексом категорії. Він поширюється, зокрема, на постачальників житлово-комунальних послуг, виконавців підрядних будівельних робіт та суб’єктів, які здійснюють перше постачання житла. Окремі правила передбачені для операцій з електричною і тепловою енергією, вугіллям, а також послугами централізованого водопостачання та водовідведення. Для частини таких платників застосування касового методу має тимчасовий характер – до 1 січня 2028 року

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
03.09.2026
Несвоєчасне закриття зміни на РРО через повітряну тривогу
В Україні суб'єкти господарювання зобов'язані щоденно створювати фіскальні звітні чеки на РРО або ПРРО. Проте, у разі форс-мажорних обставин, таких як повітряна тривога або аварійне відключення світла, виконання цього обов'язку може бути унеможливлено. В таких випадках, якщо повітряна тривога тривала протягом часу, коли об'єкт вже мав би бути закритим, чек має бути створений не пізніше наступного робочого дня. Аналогічно, у разі аварійного відключення світла, чек має бути створений, як тільки це стане можливим

Пільги
03.09.2026
Оплата через Приват24 чи Ощад 24/7: чи потрібна печатка банку для податкової знижки
Платники податків, які оплачують витрати для податкової знижки дистанційно через банківські сервіси, можуть підтвердити такі витрати роздрукованою платіжною інструкцією. Якщо електронний розрахунковий документ містить необхідні реквізити та дає змогу ідентифікувати платника, отримувача і суму платежу, він є підтвердним документом для податкової знижки. Завіряти таку роздруківку печаткою банку не потрібно. Водночас платіжна інструкція має містити обов’язкові реквізити, а призначення платежу – достатню інформацію про здійснену операцію

Працевлаштування, переведення
03.09.2026
ПФУ пояснив, як формують е-лікарняний при зміні основного місця роботи та сумісництва
Пенсійний фонд України роз’яснив, за яким місцем роботи формується листок непрацездатності, якщо працівник змінює основне місце роботи, переходить із сумісництва на основне місце роботи або навпаки. Відповідне роз’яснення ПФУ надав у листі від 25.08.2026 № 2800-030301-8/65494

Акцизний податок
03.09.2026
Нафтобаза знищена обстрілом: дії бухгалтера, 20-ОПП, Довідка №1 та списання пального
Підприємство нафтобаза, акцизний склад, має ліцензію на зберігання, основний вид діяльності складське господарство. Частково знищено внаслідок обстрілу – згоріли саме резервуари з рівнемірами і витратомірами. Послуги не будуть надаватися. Які першочергові дії для бухгалтера з інформування ДПС? Чи потрібно в довідці про розпорядника акцизного складу якісь зміни вносити чи це вже після демонтажу і наявності актів виконаних робіт? Яких документів достатньо для списання реєстраційного ліміту по паливу?

Кадрова робота
03.09.2026
Повітряна тривога у ТРЦ: як оплачувати час простою працівників у 2026 році
Повітряна тривога та вимушене закриття ТРЦ не означають, що працівники мають безкоштовно «відпрацьовувати» втрачений час. Якщо через евакуацію продавці, касири чи адміністратори не можуть виконувати свої обов’язки, такий період може оформлюватися як простій не з вини працівника з відповідною оплатою. Водночас працівник, який може продовжувати роботу в укритті, має отримувати заробітну плату на загальних підставах. Роботодавець також повинен правильно зафіксувати час тривоги та евакуації й не може перекладати на персонал наслідки зупинення роботи через загрозу безпеці

Пільги
03.09.2026
Розширення пільг з ПДВ у 2026 році: законопроєкти прийнято і передано на підпис Президенту
У Верховній Раді зареєстровано два альтернативні законопроєкти, які пропонують розширити податкові та митні пільги для товарів оборонного призначення. Йдеться, зокрема, про звільнення від ввізного мита та ПДВ імпорту складових для виробництва оборонної продукції. Окремо пропонується скасувати митні та податкові платежі для ввезення і постачання квадроциклів та мотовсюдиходів для потреб сил безпеки й оборони. 3 вересня ВРУ схвалила обидва законопроєкти і вони вже готуються на підпис Президенту

Військовий облік
03.09.2026
Звіряння військового обліку з ТЦК у 2026 році: як провести звірку з іншим ТЦК до 1 грудня
До 1 грудня 2026 року роботодавці мають провести щорічне звіряння даних персонального військового обліку з обліковими відомостями ТЦК та СП, у тому числі з ТЦК, де працівники перебувають на військовому обліку на території іншої адміністративно-територіальної одиниці. Перед звірянням потрібно актуалізувати Списки персонального військового обліку та перевірити військово-облікові документи працівників. Звіряння з іншим ТЦК проводять у погоджені строки, але не пізніше 1 грудня. Якщо технічна можливість є, процедура може здійснюватися через Портал Дія. Якщо електронне звіряння неможливе, застосовується паперовий механізм

Зміни у законодавстві
03.09.2026
Гнучкий графік і дистанційна робота: як пропонують підтримати працюючих мам у 2026 році
В Україні лише 35% матерів, які виховують дітей віком до 6 років, мають роботу, і однією з причин є недостатній доступ до дошкільної освіти та догляду за дітьми. Брак місць у дитсадках, ясельних груп, гнучкого графіка та альтернативних форматів догляду змушує багатьох жінок відкладати вихід на роботу й кар’єрний розвиток. Під час війни проблема загострюється, зокрема для матерів, чиї чоловіки служать у ЗСУ. На думку Данила Гетманцева, необхідно посилити трудові гарантії для таких працівниць і створити умови, за яких вони зможуть поєднувати роботу та сімейні обов’язки. Серед можливих рішень – гнучкий графік, дистанційна або комбінована робота та посилення захисту від дискримінації

Особи з інвалідністю
03.09.2026
Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: штраф 7% та пеня 0,1% за день
Яка відповідальність передбачена за несплату або несвоєчасну сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю? Розмір штрафів, пені та санкції за неподання звітності – у роз’ясненні ДПС

ЄСВ
03.09.2026
Подавайте довідку-розрахунок на виплату зарплати онлайн: деталі від ДПС
Контролюючі органи невідкладно погоджують довідку-розрахунок в електронній або паперовій формі, надану платником єдиного внеску. Один примірник погодженої довідки-розрахунку в паперовій формі надається обслуговуючому надавачу платіжних послуг, другий – контролюючому органу, третій – залишається у платника єдиного внеску










