Сплата податків за договором ЦПХ: три платежі в одне місце

Розстрочення та відстрочення грошових зобов’язань або податкового боргу дозволяють платникам податків перенести строки сплати з нарахуванням процентів у розмірі 120% річних облікової ставки НБУ, що діє на день прийняття рішення. Порядок визначає умови надання розстрочення, повноваження контролюючих органів та вимоги до документального підтвердження платоспроможності та майнових гарантій. Заявка на розстрочення подається до органів ДПС із пакетом документів, включно з економічним обґрунтуванням, графіком погашення та фінансовою звітністю. Для сум від 1 млн гривень обов’язковою є реєстрація податкової застави на майно платника

Проєкт Трудового кодексу України спрямований на гармонізацію українського ринку праці з нормами ЄС та створює умови для повернення українців і інтеграції у європейський ринок праці. Окремим кроком до європейської інтеграції є запровадження чіткої методології визначення мінімальної заробітної плати. Відповідно до проєкту Трудового кодексу, її розмір має бути похідним від середньої заробітної плати в країні, що відповідає підходам і директивам Європейського Союзу. Конкретні параметри такого розрахунку визначатимуться КМУ після консультацій із соціальними партнерами

В Україні стартує масштабна реформа житлової сфери: набрав чинності законопроєкт №12377, який закладає нові правила житлової політики та остаточно відмовляється від радянської моделі регулювання. Документ має на меті зробити отримання житла прозорим, цифровим і зрозумілим, а державну підтримку – системною та орієнтованою на реальні потреби громадян

Державна податкова служба України повідомляє про тимчасові обмеження доступу до електронних сервісів через планове обслуговування програмно-технічного комплексу Кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг. Роботи відбудуться 17 та 19 лютого 2026 року з 20:00 до 23:45, у цей час можливі часткові перебої в роботі сервісів

Повідомлення за формою №20-ОПП подається до контролюючого органу протягом 10 робочих днів після реєстрації або створення об’єкта оподаткування. У разі змін типу, найменування, місцезнаходження, виду права або стану об’єкта податківці зобов’язані подати оновлену інформацію в тій самій формі з кодом «3 – зміна відомостей про об’єкт оподаткування». При зміні призначення чи перепрофілюванні об’єкта подання здійснюється у два рядки: перший – закриття старого об’єкта (код «6»), другий – створення нового об’єкта (код «1»). Ідентифікатор об’єкта оподаткування при цьому змінюється

В уточнюючій декларації Єдиного податку 3 групи помилково нараховано штраф. Згідно з «Перехідними положеннями» Податкового кодексу України, рядки 19 розд. VI Декларації не заповнюються. Тепер потрібно подати ще одну уточнюючу: продублювати суми з попередньої декларації і не заповнювати гр. 19. Так?

10 березня 2026 року – граничний строк подання місячної статистичної звітності з праці. Саме до цієї дати роботодавці мають подати форму №1-ПВ (місячна) та форму №3-борг. Незважаючи на те, що у бланках зазначено строк «не пізніше 7 числа», конкретна календарна дата щороку визначається Календарем подання форм державних статистичних спостережень. У 2026 році Держстат установив кінцеву дату подання – 10 березня

Мінсоцполітики представило бачення пенсійної реформи, яка має на меті зробити солідарну систему більш справедливою та прогнозованою. Ключова ідея – запровадження базової пенсійної виплати й встановлення мінімального рівня пенсійного забезпечення

Міністерство пропонує встановлювати прожитковий мінімум на рівні фактичного споживчого кошика, що дозволить наблизити соціальні стандарти до реальних потреб громадян. Нині він використовується як розрахункова величина для численних виплат, не відображаючи справжнього соціального навантаження, тому законопроєкти №13466–13469 передбачають запровадження базової величини як умовної грошової одиниці. Новий підхід враховує біологічні потреби людини та індекс на непродовольчі товари і послуги, що забезпечить обґрунтованість розрахунків. Одномоментна зміна системи неможлива через понад 180 соціальних виплат, прив’язаних до прожиткового мінімуму, тому реформування почнеться з ухвалення відповідних законопроєктів

За порушення порядку сплати та звітування щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцям загрожують фінансові санкції. Податкові органи мають право застосовувати штрафи за несвоєчасну сплату, донарахування внеску, а також за неподання або подання звітності з порушенням установлених вимог. Окрім штрафів, на суму недоїмки щоденно нараховується пеня

Міноборони затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу, авіабудування та космічної діяльності. Визначено також алгоритми подання документів до Міноборони для основних виконавців, співвиконавців і виробників оборонної продукції, а також для підприємств, які отримали грант

Підкажіть, як у 2026 році подають об'єднану звітність юридичні особи та ФОП?

З 2 лютого 2026 року набув чинності оновлений порядок фінансового моніторингу, що запроваджує ризик-орієнтований підхід і міжвідомчу взаємодію ДПС, Держфінмоніторингу та БЕБ. Нові правила дозволяють швидше і точніше виявляти підозрілі операції, блокувати ризикові транзакції та підвищувати ефективність розслідувань фінансових злочинів. Бізнесу слід звернути увагу на перевірку контрагентів, нетипові готівкові потоки та операції з нерезидентами, адже контроль стає більш комплексним і системним. Оновлений порядок також ставить питання балансу між фінансовою безпекою та передбачуваністю умов ведення бізнесу

ДПС роз’яснила, що кошти, сплачені будь-якою особою на користь вітчизняних закладів освіти за навчання, підготовку чи перепідготовку працівника (не більше 25941 грн на місяць у 2026 році), не включаються до його оподатковуваного доходу. Аналогічно, витрати роботодавця на підвищення кваліфікації або участь працівника у семінарах та конференціях не є доходом працівника, якщо послуги отримує юридична особа

В умовах воєнного стану Верховний Суд уточнив критерії фіксації прогулу та поважності причин відсутності працівника на роботі. Важливо чітко розрізняти поняття «відсутність на робочому місці» та «відсутність на роботі», а для законного звільнення за прогул необхідно належним чином документально зафіксувати відсутність працівника та перевірити об’єктивність причин його відсутності

З 1 січня 2026 року роботодавці зобов’язані самостійно розраховувати та сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Розмір внеску залежить від середньої зарплати, та фактичного виконання нормативу робочих місць. На період дії воєнного стану застосовується пільговий коефіцієнт – 50% від визначеного за новими правилами внеску

У мінікурсі розберемо, як відрізнити трудовий договір від цивільно-правового, які критерії пропонує проєкт нового Трудового кодексу, як саме перевіряльники виявляють приховані трудові відносини та які формулювання в договорах небезпечні. Матеріал буде корисним керівникам, бухгалтерам і кадровикам – допоможе зменшити ризики перевірок і фінансових санкцій та безпечніше будувати відносини з фізособами

З’ясуємо кому, в які строки та як звітувати за формою №1-ОП (місячна). Підкажемо, що буде за неподання цієї форми. Також зорієнтуємо в тонкощах заповнення звіту про залишки та обіг спирту, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини та рідин для електронних сигарет (у тому числі імпорт та експорт)

З’ясуємо кому, в які строки та як звітувати за формою №1-ВП (місячна, річна). Підкажемо, що буде за неподання цієї форми. Також зорієнтуємо в тонкощах заповнення звіту про залишки, виробництво та обіг спирту, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, рідин для електронних сигарет і тютюнової сировини (у тому числі імпорт, експорт, вирощування та переробка)

Підготували для вас зразок заяви та наказу про виплату грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку у зв’язку з мобілізацією працівника