Штрафи за неправильне утримання аліментів при звільненні

Підприємство при звільненні працівника утримало аліменти з компенсації за невикористану відпустку. Аліменти вже перераховані стягувачу, який відмовляється повертати кошти. Які штрафні санкції загрожують роботодавцю за таке порушення?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Неправомірне утримання аліментів з компенсації за невикористану відпустку при звільненні може призвести до накладення штрафних санкцій з боку контролюючих органів.


Законодавство чітко регламентує порядок проведення розрахунку при звільненні працівника. Відповідно до статті 116 Кодесу законів про працю України (даліКЗпП), роботодавець зобов'язаний провести повний розрахунок з працівником у день його звільнення. Це означає, що всі належні працівнику суми мають бути виплачені без будь-яких неправомірних утримань.


У разі виявлення такого порушення Держпраці може застосувати декілька видів відповідальності. По-перше, це фінансова санкція у розмірі однієї мінімальної заробітної плати за порушення вимог трудового законодавства. Така відповідальність передбачена абзацом 10 частини 2 статті 265 КЗпП.


Крім того, посадові особи підприємства можуть бути притягнуті до адміністративної відповідальності згідно зі статтею 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення. У цьому випадку розмір штрафу становить від 510 до 1700 гривень. Це персональна відповідальність керівника або іншої відповідальної особи.


Особливу увагу слід звернути на положення статті 117 КЗпП:

Якщо роботодавець з власної вини не виплатив працівнику належні суми при звільненні, він зобов'язаний компенсувати середній заробіток за весь період затримки до дня фактичного розрахунку. Важливо зазначити, що такий період не може перевищувати шість місяців.

Існує спосіб уникнути штрафних санкцій у даній ситуації. Якщо колишній працівник надасть письмову заяву про згоду на утримання аліментів з компенсації за невикористану відпустку, це може слугувати підставою для звільнення підприємства від відповідальності. Така заява підтверджує добровільний характер утримання коштів.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇