- Відповідальний з військового обліку: хто може бути
- Кваліфікаційні вимоги до відповідального з ведення військового обліку
- Доплата за ведення військового обліку на підприємстві
- Наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку на підприємстві
- Повідомлення ТЦК про особу відповідальну за ведення військового обліку на підприємстві
Відповідно до п.1 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) підприємства, установи та організації, незалежно від підпорядкування і форми власності повинні вести військовий облік.
Відповідальний з військового обліку: хто може бути
Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом.
У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників в державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установі, організації (п. 8 Порядку №1487).
Також обовязки з ведення військового обліку можуть покладатися на директора, інспектора з кадрів, на бухгалтера, що займається обліком персоналу тощо. Або може бути створена окрема посада Інспектор з військового обліку, в залежності від кількості призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Кваліфікаційні вимоги до відповідального з ведення військового обліку
Особи, відповідальні за ведення військового обліку (крім державних службовців), повинні відповідати кваліфікаційним вимогам, визначеним для інспектора з військового обліку відповідно до національного класифікатора ДК 003:2010 “Класифікатор професій”
Професійна назва роботи «інспектор з військового обліку» належить до 3-го розділу КП «Фахівці», який передбачає:
- освітню кваліфікацію за початковим (коротким циклом) рівнем вищої освіти
- і в окремих випадках – першим (бакалаврським) рівнем вищої освіти.
Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного разу на п’ять років (п. 12 Порядку №1487).
Доплата за ведення військового обліку на підприємстві
За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50% посадового окладу (п. 10 Порядку №1487).
Чи обов’язково має встановлюватися доплата за ведення військового обліку?
Так. При перевірках ТЦК особливу увагу звертає на це увагу. Невстановлення доплати може розцінюватися як правопорушення і тягне за собою накладення штрафу.
Наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку на підприємстві
Зразок наказу
Завантажити зразок та бланк наказу
Повідомлення ТЦК про особу відповідальну за ведення військового обліку на підприємстві
У семиденний строк з дня видання наказу до ТЦК та СП направляють повідомлення про призначення особи відповідальну за ведення військового обліку згідно з додатком 1 до Порядку №1487 (п. 13 Порядку №1487).
Завантажити зразок та бланк повідомлення
Висновки
- Обов’язки з ведення військового обліку покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом або на особу, яка веде облік працівників в державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установі, організації.
- Особи, відповідальні за ведення військового обліку (крім державних службовців), повинні відповідати кваліфікаційним вимогам та мати відповідний сертифікат.
- За ведення військового обліку на підприємстві встановлюється доплата в розмірі до 50% посадового окладу.
- Призначення відповідального за ведення військового обліку на підприємстві оформлюється наказом.
- У семиденний строк з дня видання наказу до ТЦК та СП направляють повідомлення про призначення особи відповідальну за ведення військового обліку.
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки документів:
Посадова інструкція інспектора з військового обліку
Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку
Статті на тему:
Зміна відповідальної особи за військовий облік на підприємстві
Інспектор з військового обліку: (не)нова посада
Повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу працівника-військовозобов’язаного
Зміни у військовому обліку: що передбачено постановою №1558
Які документи до ТЦК подають роботодавець і працівник: ТОП-6 ситуацій