Як сплачувати ПДФО з авансу працівникам із податковою пільгою (ПСП)

Працівники мають пільгу з ПДФО. Дізнались, що при авансі потрібно сплачувати ПДФО без податкової пільги (ПСП). Чи дійсно це так?

5

1480

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, вірно. Податкова соціальна пільга (ПСП) при виплаті зарплати за першу половину місяця не застосовується.


Платник ПДФО має право зменшити загальний місячний оподатковуваний дохід, отриманий від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (та інших прирівняних до неї виплат, компенсацій і винагород), за умови, що його розмір не перевищує суми, яка дорівнює місячному прожитковому мінімуму для працездатної особи, встановленому на 1 січня звітного податкового року, помноженому на 1,4 та округленому до найближчих 10 гривень (у 2026 році граничний розмір дорівнює: 3328 грн х 1,4 = 4659,20 грн, після заокруглення отримуємо 4660 грн). Відповідна норма передбачена п. 169.1 Податкового кодексу України (далі – ПКУ).


Однак вона застосовується до всієї заробітної плати за місяць, а не до її частини (авансу).


Якщо заробітна плата працівника перевищує зазначений розмір, податкова пільга не надається.


Незалежно від категорії працівника, пільгу застосовують лише після остаточного розрахунку за місяць. Це підтверджують податківці у ЗІР, категорія 103.08.01.


Як нараховувати та сплачувати ПДФО з авансу?


ПДФО з авансу утримується у загальному порядку без урахування ПСП. Це означає, що під час виплати першої частини зарплати ПДФО розраховується без зменшення оподатковуваної бази на суму пільги.


Згідно зі ст. 168 ПКУ, податковий агент (роботодавець) повинен перерахувати ПДФО у такі строки:


  1. під час виплати оподатковуваного доходу;
  2. протягом трьох операційних днів з дня, що настає за днем нарахування (виплати, надання), якщо дохід виплачується готівкою або у негрошовій формі;
  3. якщо дохід нарахований, але не виплачений, податок перераховують у строки, встановлені для місячного податкового періоду.


Такі ж правила діють для військового збору (пп. 1.4 п. 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ).


Чи контролює банк правильність сплати ПДФО?


При виплаті зарплати банк перевіряє лише факт сплати ПДФО та ВЗ, а не суму. Це означає, що роботодавець несе відповідальність за правильність розрахунків.


Податківці також підтверджують необхідність утримання ПДФО з авансу без урахування ПСП у листі ДФСУ від 28.09.2015 №20527/6/99-99-17-02-01-15.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Податкова соціальна пільга: як зменшити ПДФО без помилок

Ознаки податкової соціальної пільги (ПСП): як обрати та заповнити

Чи має право на ПСП фізична особа, яка працює неповний робочий день

Відмова від ПСП: за якою формою потрібно подати заяву роботодавцю

Донарахування зарплати за попередні місяці: чи потрібно перераховувати ПСП

ПСП: як застосовувати, якщо протягом року дитині виповнилось 18 років у 2026 році

Заява про застосування податкової соціальної пільги (ПСП)

ПСП і мобілізація: чи може ФОП застосувати пільгу до середнього заробітку працівника

ПСП на дітей: чи впливає розлучення та окреме проживання дитини

Як підтвердити, що другий з батьків не користується підвищеним лімітом доходу для ПСП

ПСП: чи можна отримати після звільнення та повторного працевлаштування

5

1480

1

2

2

15

2

37

2

230

2

17

Топ-Новина
Бронювання, критичність
10.08.2026

До 15 серпня – розгляд заяв, до 1 вересня – оновлений статус: нові деталі щодо критичності підприємств

До 10 серпня 2026 року підприємства, у яких не змінилися критерії визнання критично важливими, можуть скористатися спрощеною процедурою для підтвердження свого статусу. За інформацією, озвученою під час зустрічі Європейської Бізнес Асоціації з представниками профільних державних органів 16 липня, подані заявки планують опрацювати до 15 серпня, а в період з 15 серпня до 1 вересня підприємства, які відповідатимуть встановленим вимогам, отримають оновлений статус критично важливих. Також було анонсовано розширення функціоналу кабінету в «Дії» для контролю квоти на бронювання та наголошено, що реорганізація Мінекономіки, яка триватиме орієнтовно до вересня, не вплине на розгляд документів і процедури визначення критично важливих підприємств

основне зображення для До 15 серпня – розгляд заяв, до 1 вересня – оновлений статус: нові деталі щодо критичності підприємств
2

2279

2

13

2

29

4

58

6

1698

2

15

3

442

2

20

3

549

4

193

5

72

4

28

2

10

3

1863

4

49