ПСП: чи можна отримати після звільнення та повторного працевлаштування

Якщо працівника звільнили, а потім знову прийняли на роботу в одного й того ж роботодавця протягом одного місяця, він може отримати податкову соціальну пільгу лише один раз. Повторно скористатися нею він зможе вже наступного місяця


Чи має право на податкову соціальну пільгу (далі – ПСП) ФО з місяця подання заяви про застосування ПСП, якщо в цьому місяці вона була звільнена та прийнята на роботу одним працедавцем, який застосував ПСП при її звільненні?

Відповідно до п. 169.1 Податкового кодексу України (далі – ПКУ), платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.


Підпунктом 169.2.1 ПКУ визначено, що ПСП застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати).


Платник податку подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги (пп. 169.2.2 ПКУ).


Згідно з пп. 169.3.4 ПКУ, ПСП надається з урахуванням останнього місячного податкового періоду, в якому платник податку був звільнений з місця роботи.

Тобто, якщо в межах одного звітного місяці фізична особа була звільнена та прийнята на роботу одним працедавцем, який застосував ПСП при її звільнені, то вона не має права на отримання ПСП при прийнятті на роботу

При цьому, така фізична особа має право на отримання ПСП з наступного місяця після прийняття на роботу, у разі дотримання умов надання ПСП.


Джерело: ЗІР, Категорія: 103.08.04


Читайте більше:


Військовослужбовці та ПСП: коли пільга не застосовується

Податкова соціальна пільга: як визначити місце її застосування

Пенсія та зарплата: чи маєте право на податкову соціальну пільгу

Страхування працівника-сумісника: яку зарплату враховувати для застосування пільги


Шаблони та зразки документів:


Заява про застосування податкової соціальної пільги


Статті на тему:


Податкова соціальна пільга: як зменшити ПДФО без помилок

Ознаки податкової соціальної пільги (ПСП): як обрати та заповнити

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Залишились лічені дні!

Отримати
Акційні ціни + подарунки