
У період дії воєнного стану норми ч. 1 і 2 ст. 54 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) не застосовуються (ч. 2 ст. 8 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану», далі – Закон №2136).
Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку (ч. 3 ст. 54 КЗпП).
Робота у нічний час (ст. 54 КЗпП) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час відповідно до ст. 108 КЗпП.
У разі, коли колективним договором, укладеним на підприємстві, передбачено оплату праці в нічний час вище за державну гарантію, встановлену ст. 108 КЗпП, а відповідно до ст. 11 Закону №2136 дія даного положення колективного договору зупинена за ініціативою роботодавця, має застосовуватися доплата, передбачена на рівні законодавства.
Джерело: Федерація професійних спілок
Читайте більше:
Оплата нічних годин: не менше 20% доплати
Нічна праця під час воєнного стану: нові правила для жінок
Оплата праці при підсумованому обліку робочого часу
Охоронники: нюанси режиму роботи
Чи можна залучати неповнолітніх працівників до роботи в нічний час





















