
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Відповіді на Ваші запитання.
1. Для усіх роботодавців було встановлено однаковий базовий місяць – січень 2026 (ст. 41 Закону України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік»).
Якщо у 2026 році на підприємстві не підіймали оклади, то вперше обов'язок нараховувати індексацію виникає у червні 2026 року.
Якщо працівник відпрацював повний місць, то йому належить нарахувати індексацію у сумі 139,78 грн.
У травні індексація не нараховується та не виплачується.
2. Відповідно до п. 1-1 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабміну від 17.07.2003 №1078, – Індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 103%.
Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення.
Якщо базовий місяць січень 2026 р., то обчислення ІСЦ починається з лютого
1,010 лютий * 1,017 березень * 1,014 квітень = 1,0415, тобто ІСЦ становить 104,2%, що перевищує поріг 103%.
Оскільки індекс інфляції за квітень став відомий у травні, то нараховувати індексацію слід з червня 2026 року.
Для зручності радимо скористатися нашим калькулятором індексації.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Індексація зарплати 2026 вперше: як уникнути та зміни до Порядку №1078
Індекс інфляції за квітень 2026 року – 101,4%
У місяці звільнення індексацію нараховують
Індексація заробітної плати у 2026 році
Доплата індексації заробітної плати за минулі періоди: зразок бухгалтерської довідки




















