Були виплати за ЦПД: як рахувати середню зарплату для бронювання

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Відповідно до роз’яснення Мінекономіки про розрахунок середньої зарплати для бронювання працівників, виплати за ЦПД (рядок 1.2 Об’єднаної звітності у розрахунку) не враховується. Але ці застраховані особи включаються в рядок 105. Як правильно заповнити рядок 105 враховуючи, що є застраховані особи, які виконували роботи за  ЦПД в 4 кварталі 2024, щоб отримати статус критичного підприємства?

Відповідно до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 (далі – Порядок №4) у рядку 105 відображають кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення).

 

Проте за роз'ясненням податківців в цьому рядку відображаються усі застраховані особи, яким протягом місяця був нарахований дохід, що є базою нарахування ЄСВ.

 

Так, податківці в ЗІР роз'яснювали, що в додатку 1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам» (далі – Додаток 1) до Податкового розрахунку персоніфіковано по кожному працівникові відображається сума нарахованої заробітної плати, винагороди за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами. До рядка 105 не включаються працівники або інші фізичні особи, по яким у зв’язку з відпусткою без збереження заробітної плати, перебуванням повний місяць на лікарняному, який буде оплачений в наступному місяці, чи відсутністю доходу (оскільки відпускні були нараховані в попередньому місяці) у Додатку 1 до Розрахунку зазначається тільки кількість днів.

 

Таким чином, якщо у відповідному місяці особі була нарахована винагорода за ЦПД, яка відображена в додатку 1, то така особа буде зазначена в рядку 105 як застрахована особа.


За роз'ясненням Мінекономіки у листі від 11.12.2024 №2704-25/89101-01 розрахунок середньої заробітної плати для отримання статусу критичного підприємства рекомендують здійснювати відповідно даних Порядку №4, шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платників податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату».

 

Це означає, що сума винагороди за ЦПД, яка зазначається у рядку 1.2 не буде включена при обчисленні середньої зарплати. Але особа, якій нараховано таку винагороду, буде відображена в рядку 105. Це в свою чергу, на жаль, призведе до заниження середньої зарплати по підприємству.

 

👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».


Джерело: 7eminar