Безкоштовний вебінар: Зарплатна звітність і Додатки Д1 і 4ДФ — нюанси заповнення & Бронювання під загрозою

Чинність посадової інструкції, затвердженої у 2017 році, для нового працівника у 2026 році

При влаштуванні на роботу мені надали посадову інструкцію, затверджену в 2017 році. Чи є вона чинною для мене?

5

130

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, ця посадова інструкція є чинною. Посадові інструкції не мають обмеженого строку дії, оскільки законодавством не встановлено обов’язкового періоду їх оновлення.


Відповідно до Загальних положень Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 №336, до посадових інструкцій може бути внесено зміни, доповнення лише на підставі наказу керівника підприємства, установи, організації за згодою працівника. Наказ про внесення змін, доповнень до посадової інструкції видається в разі перерозподілу обов'язків між працівниками у зв'язку зі скороченням чисельності, раціональним розподілом праці.


Тому посадові інструкції оновлюються лише у разі необхідності внесення змін до них. Якщо такої необхідності з 2017 року на підприємстві не виникло, затверджена раніше посадова інструкція залишається повністю чинною та застосовується під час прийняття нових працівників.


Читайте більше:


Чи потрібна посадова інструкція директора ТОВ

Чи потрібно змінювати посадові інструкції після набрання чинності Єдиним реєстром кваліфікацій

Чи дозволено включати посадові інструкції безпосередньо до трудового договору

Посадова інструкція: що потрібно знати при складанні

5

130

2

4

2

8

5

934

2

28

5

101

2

17

1

27

2

26

2

17

4

1200

5

33

2

180

3

76

5

139

6

199

2

19

3

192

2

1463

3

25

4

25