Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Чинність посадової інструкції, затвердженої у 2017 році, для нового працівника у 2026 році

При влаштуванні на роботу мені надали посадову інструкцію, затверджену в 2017 році. Чи є вона чинною для мене?

5

23

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, ця посадова інструкція є чинною. Посадові інструкції не мають обмеженого строку дії, оскільки законодавством не встановлено обов’язкового періоду їх оновлення.


Відповідно до Загальних положень Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 №336, до посадових інструкцій може бути внесено зміни, доповнення лише на підставі наказу керівника підприємства, установи, організації за згодою працівника. Наказ про внесення змін, доповнень до посадової інструкції видається в разі перерозподілу обов'язків між працівниками у зв'язку зі скороченням чисельності, раціональним розподілом праці.


Тому посадові інструкції оновлюються лише у разі необхідності внесення змін до них. Якщо такої необхідності з 2017 року на підприємстві не виникло, затверджена раніше посадова інструкція залишається повністю чинною та застосовується під час прийняття нових працівників.


Читайте більше:


Чи потрібна посадова інструкція директора ТОВ

Чи потрібно змінювати посадові інструкції після набрання чинності Єдиним реєстром кваліфікацій

Чи дозволено включати посадові інструкції безпосередньо до трудового договору

Посадова інструкція: що потрібно знати при складанні

5

23

8

5786

5

49

2

10

4

42

3

15

4

254

3

8

5

51

5

44

4

50

9

41777

7

5558

7

921

6

1631

6

7738

4

15

6

52

5

20

6

35