
Кадрова робота
16.09.2026
«Воєнний» чи «військовий» стан: яке формулювання є правильним для кадрової роботи
У Рівненському ОТЦК та СП нагадали, чим відрізняються слова «воєнний» і «військовий» стан. В офіційних документах і текстах правильно використовувати «воєнний стан», адже слово «воєнний» стосується війни, тоді як «військовий» – війська, армії та військової служби

В Рівненському ОТЦК та СП пояснили, що правильно казати «воєнний стан», а не «військовий стан». Відповідно до «Академічного тлумачного словника» воєнний, це той, що стосується війни, пов'язаний з нею. Наприклад:
- воєнні дії;
- воєнний стан;
- воєнна загроза.
Військовий, це той, що стосується війська, або прийнятий, установлений у війську, в армії. Наприклад:
- військовий квиток;
- військова частина;
- військова служба;
- військовий поїзд.
Воєнний стан – це особливий правовий режим, що вводиться в Україні або в окремих її місцевостях у разі збройної агресії чи загрози нападу, небезпеки державній незалежності України, її територіальній цілісності та передбачає надання відповідним органам державної влади, військовому командуванню, військовим адміністраціям та органам місцевого самоврядування повноважень, необхідних для відвернення загрози, відсічі збройної агресії та забезпечення національної безпеки, усунення загрози небезпеки державній незалежності України, її територіальній цілісності, а також тимчасове, зумовлене загрозою, обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина та прав і законних інтересів юридичних осіб із зазначенням строку дії цих обмежень.
Відповідно до Конституції України, запровадження воєнного стану та оголошення стану війни відноситься до повноважень Президента України та Верховної Ради. Голова держави виступає з відповідною ініціативою, а парламент її затверджує.
Воєнний стан в Україні запровадили 24 лютого 2022 року. Тоді Верховна Рада 300 голосами підтримала законопроєкт від 24.02.2022 №7111 про затвердження Указу Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні». З того часу, відповідна процедура регулярно повторюється.
Джерело: Рівненський ОТЦК та СП
Читайте більше:
Як тимчасово замінити мобілізованого працівника: роз’яснення Держпраці
Жовтий і червоний рівні загрози: що має змінити роботодавець у локальних документах
Ведення особових справ в електронному та паперовому вигляді: вимоги законодавства у 2026 році
7 помилок у наказі про призупинення трудового договору, які можуть коштувати роботодавцю грошей
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Податкова та фінзвітність
16.09.2026
Резидент Дія Сіті втратив відповідність вимогам за місяць: що зазначати у 4ДФ у 2026 році
Якщо резидент Дія Сіті у відповідному місяці не відповідав установленим Законом № 1667 вимогам, у додатку 4ДФ зарплату спеціаліста відображають за ознакою доходу «101». У графі 4а зазначають фактично нарахований та утриманий ПДФО за ставкою 5%, а у графі 4 – фактично перераховану до бюджету суму податку

Акцизний податок
16.09.2026
Законопроєкт №15372 про контроль за тютюновою сировиною: бізнес закликає не підтримувати документ
Бізнес закликає народних депутатів не підтримувати законопроєкт №15372 у першому читанні. Бізнес вважає, що запропоновані е-Акциз, новий реєстр, моніторинг переміщення тютюнової сировини та додаткові правила її обліку дублюватимуть частину чинних вимог і посилять регуляторне та фінансове навантаження на легальних виробників

Політика, економіка
16.09.2026
Податкова, інвестиційна та фінансова політика: BDO в Україні та ФРУ розширюють співпрацю
BDO в Україні та Федерація роботодавців України підписали угоду про співпрацю, яка передбачає обмін експертизою та участь у професійному діалозі бізнесу з державою. Серед напрямів: податкова, інвестиційна й фінансова політика, регуляторні ініціативи та вдосконалення бізнес-середовища

Бронювання, критичність
16.09.2026
28 638 грн – зарплата заброньованого та середня по підприємству для критичності з 1 січня 2027 року
Уряд подав та зареєстрував законопроєкт №16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік», де розміри мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та базових соціальних стандартів повністю співпадають із раніше затвердженою Бюджетною декларацією. Після змін, внесених постановою КМУ №692, з 1 вересня 2026 року ключовим орієнтиром став показник у три мінімальні зарплати. У 2027 році для збереження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівників доведеться забезпечити зарплату на рівні 28 638 грн. Саме цей показник може стати новим мінімальним стандартом для підприємств, які користуються механізмом бронювання

Заробітна плата
16.09.2026
Прожитковий мінімум у 2027 році
Уряд подав та зареєстрував законопроєкт №16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік», де розміри мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та базових соціальних стандартів повністю співпадають із раніше затвердженою Бюджетною декларацією. Серед ключових показників – нові розміри прожиткового мінімуму для різних соціальних і демографічних груп населення. Від цього показника залежить не лише розмір окремих соціальних виплат, а й податкова соціальна пільга, граничний дохід для її застосування та неоподатковувана благодійна допомога

Заробітна плата
16.09.2026
Мінімальна заробітна плата у 2027 році
Уряд подав та зареєстрував законопроєкт №16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік», де розміри мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та базових соціальних стандартів повністю співпадають із раніше затвердженою Бюджетною декларацією. Документ передбачає підвищення мінімальної заробітної плати вже з 1 січня 2027 року до 9 546 грн, що автоматично вплине на десятки важливих фінансових показників. Зміняться розміри ЄСВ, трудових штрафів, лімітів доходу для ФОП-єдинників, ставок єдиного податку та військового збору, а також порядок індексації зарплати. Водночас працівники зможуть побачити, скільки фактично отримають «на руки» після сплати податків, а роботодавці – як зростуть їхні витрати на оплату праці. Розглянемо, які ключові зміни можуть чекати бізнес і працівників у 2027 році

Податкова та фінзвітність
16.09.2026
Зарплата за основним місцем обліку, а оренда паїв в іншій громаді: куди подавати 4ДФ в 2026 році
Якщо юрособа виплачує зарплату працівникам за основним місцем обліку та орендну плату фізособам за паї, розташовані в іншій адміністративно-територіальній одиниці, але не має там найманих працівників, Розрахунок подається до ДПС за основним місцем обліку. У додатку 4ДФ зазначаються як доходи у вигляді зарплати, так і нараховані орендні платежі

Заробітна плата
16.09.2026
Мінімальна зарплата у 2027 – 9 546 грн: скільки отримуватиме працівник «на руки»
15.09.2026 року нардеп Ярослав Железняк повідомив, що мінзарплата у Держбюджеті–2027 закладена на рівні 9 546 грн. Кабмін затвердив постановою від 17.06.2026 №793 «Про схвалення Бюджетної декларації на 2027 – 2029 роки» основні соцпоказники, які будуть використовуватись при затверджені Держбюджету-2027, зокрема й новий розмір мінімальної заробітної плати. Проте працівники фактично отримуватимуть на руки значно меншу суму через утримання ПДФО та військового збору. Розрахуємо, скільки становитиме мінімальна зарплата «чистими»

Перевірки, штрафи
16.09.2026
Нові розміри трудових штрафів у 2027 році: скільки доведеться заплатити роботодавцям
Прогнозне підвищення мінімальної заробітної плати до 9 546 грн з 1 січня 2027 року вплине не лише на оплату праці, а й на розміри фінансових санкцій для роботодавців. Оскільки більшість трудових штрафів прив'язані до мінімальної зарплати, їх суми автоматично зростуть. Зокрема, за неоформленого працівника роботодавцю може загрожувати штраф понад 95 тис. грн. Також збільшаться санкції за порушення строків виплати зарплати, мінімальних державних гарантій та інших вимог трудового законодавства

Лікарняні та декретні
16.09.2026
Обмеження розміру лікарняних та декретних у 2027 році
Навели граничні розміри лікарняних та декретних за один календарний день у 2027 році для застрахованих осіб, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж: менше ніж шість місяців; шість чи більше місяців

Пільги
16.09.2026
Податкова соціальна пільга у 2027 році: розміри, умови та граничний дохід
У 2027 році базова ПСП становитиме 1 845,50 грн, а граничний розмір доходу для її застосування – 5170 грн. Водночас для окремих категорій платників податку передбачено підвищені розміри пільги – 150% або 200% від базової величини. Ми підготували зручну таблицю з усіма розрахунками та умовами застосування відповідно до законопроєкту №16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік», де розміри мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та базових соціальних стандартів повністю співпадають із раніше затвердженою Бюджетною декларацією

ФОП
16.09.2026
ФОП у 2027 році: скільки доведеться платити єдиного податку та який буде ліміт доходу
Уряд подав та зареєстрував законопроєкт №16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік», де розміри мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та базових соціальних стандартів повністю співпадають із раніше затвердженою Бюджетною декларацією. Згідно законопроєкту передбачено мінзарплату на рівні 9546 грн і прожитковий мінімум для працездатних осіб – 3691 грн вже з 1 січня 2027 року. Саме від цих показників залежать ставки єдиного податку для ФОП, граничні ліміти доходу для перебування на спрощеній системі, а також розмір військового збору для підприємців. У разі затвердження таких показників підприємцям доведеться працювати за новими фінансовими орієнтирами вже з початку 2027 року. Розглянемо, якими можуть бути ставки єдиного податку, ліміти доходу та військовий збір для ФОП

Судова практика
16.09.2026
16 метрів до води: ВС визнав незаконною забудову земельної ділянки дачними будинками
ВС дійшов висновку, що орендар земельної ділянки водного фонду зобов’язаний дотримуватися встановленого для неї природоохоронного режиму. Забудова такої земельної ділянки дачними будинками в межах прибережної захисної смуги річки Дністер є нецільовим використанням землі та достатньою підставою для дострокового розірвання договору оренди

ЄСВ
16.09.2026
ЄСВ для ФОП у 2027 році
Уряд подав та зареєстрував законопроєкт №16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік», де розміри мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та базових соціальних стандартів повністю співпадають із раніше затвердженою Бюджетною декларацією. Серед яких – розмір мінімальної заробітної плати на рівні 9 546 грн з 1 січня 2027 року. Це автоматично вплине на мінімальний та максимальний розміри єдиного соціального внеску, а також на суму обов’язкових платежів для фізичних осіб-підприємців. Розглянемо, якими можуть бути суми внеску та строки його сплати у 2027 році

Ліцензії та дозволи
16.09.2026
Як не втратити «роздрібну» ліцензію у 2027 році: рахуємо зарплату та дохід
Уряд подав та зареєстрував законопроєкт №16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік», де розміри мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та базових соціальних стандартів повністю співпадають із раніше затвердженою Бюджетною декларацією. Згідно законопроєкту передбачено мінзарплату на рівні 9546 грн і прожитковий мінімум для працездатних осіб – 3691 грн вже з 1 січня 2027 року. Зокрема, прив’язка до мінімальної заробітної плати визначає нові вимоги до рівня доходів та зарплат для суб’єктів господарювання, що здійснюють роздрібну торгівлю пальним

Державний нагляд
16.09.2026
66,5% перевірок фармринку виявили порушення: застосовано санкції на 4,4 млн грн
За 8 місяців 2026 року Держпродспоживслужба провела 749 перевірок суб’єктів господарювання на фармацевтичному ринку, і в 66,5% випадків виявила порушення. За їх результатами застосовано 4,4 млн грн адміністративно-господарських санкцій, а паралельно проведено понад 23 тис. моніторингів та проаналізовано 3,8 млн цін на лікарські засоби, що підлягають реімбурсації

Судова практика
16.09.2026
2,49 млн грн штрафу та пені: суд скасував донарахування агрофірмі, яка зберігала критичний статус
Агрофірма сплатила 1 572 444,91 грн штрафу та 921 961,07 грн пені, щоб отримати довідку про відсутність податкового боргу та зберегти статус критично важливого підприємства. Суд встановив, що податкові зобов’язання за ППР були сплачені протягом 30 днів, тому ДПС мала підстави скасувати штраф і пеню відповідно до пп. 69.37 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ

Зміни у законодавстві
16.09.2026
До 17 000 грн штрафу: законопроєкт №16057 посилює відповідальність посадовців органів контролю
Законопроєкт №16057 пропонує збільшити штрафи для посадових осіб органів державного нагляду (контролю) за порушення правил проведення перевірок: з 850–1 700 до 4 250–8 500 грн, а за повторні порушення – до 8 500–17 000 грн. Також пропонується запровадити відповідальність, зокрема, за проведення позапланової перевірки без обов’язкового погодження та за прийняття незаконного рішення, протиправність якого підтверджена судом




