Залік у ЗЕД: ВС визначив, які докази підтверджують припинення зобов’язання у строк

Чи можна не відшкодовувати вартість квитків житла та інші витрати працівника за час перебування у відрядженні? Добові виплачуємо. Лише витрати не будемо компенсувати

Ви на єдиному податку без ПДВ і замовили послугу в нерезидента з місцем постачання в Україні. Податкова вимагає нарахувати 20%. Верховний Суд у липні 2025 року сказав інше. Йдеться про будь-яку послугу нерезидента, а не лише про електронну: оренду обладнання, рекламу, консультації, розробку програм, надання персоналу. Роз’яснення податкової, про які йтиметься нижче, написані на прикладі електронних послуг, але ту саму логіку вона застосовує до решти платників. Що з цього можна брати в роботу вже зараз, а де відповіді ще немає – розповідаємо

ВС дійшов висновку, що спір про стягнення збитків через невиконання обов’язку з реєстрації податкової накладної не є договірним. Такий обов’язок виникає безпосередньо із податкового законодавства, тому спір не охоплюється третейським застереженням і не може передаватися на розгляд третейського суду

Якщо транспорт підприємства знищено через ракетну атаку, компенсуючий ПДВ за п. 198.5 ПКУ нараховувати не потрібно. Але продаж залишків авто як металобрухту має окремі ПДВ-наслідки

Повідомлення відвідувача про погіршення самопочуття після вживання їжі саме по собі не доводить, що причиною стало порушення з боку закладу. Водночас така інформація потребує негайного реагування: оператор ринку має зафіксувати обставини, перевірити процедури НАССР, забезпечити простежуваність продукції, за потреби повідомити Держпродспоживслужбу та вжити заходів для недопущення подальшого ризику

Чи може забронювати ФОП сам «за себе» сплачуючи податки з 22 тис. грн? Чи може ФОП забронювати своїх водіїв, якщо виплачує їм заробітну плату 22 тис. грн?

Податківці пояснили, як оподатковується основна сума кредиту, прощена або анульована кредитором до закінчення строку позовної давності. У 2026 році неоподатковуваною є сума до 2161,75 грн, а анульований борг та окремі списані проценти, комісії й штрафні санкції відображаються у 4ДФ за різними ознаками доходу

Трудове законодавство передбачає низку гарантій для працівників, які виховують дітей або мають інші сімейні обов’язки. Йдеться, зокрема, про перерви для годування дитини, додаткові відпустки, обмеження щодо нічних і надурочних робіт та відряджень, а також особливий захист під час працевлаштування і звільнення

Податківці роз’яснили, за якою ознакою доходу у 4ДФ та додатку ФІЗ-4ДФ відображаються орендні платежі, виплачені фізичним особам за договорами оренди рухомого майна. Для таких виплат застосовується ознака доходу «127»

Якщо підприємство протягом року продає земельну ділянку або в нього припиняється право оренди землі державної чи комунальної власності, сума плати за землю, задекларована на початку року, вже не відповідає фактичному періоду володіння або користування ділянкою. У такому разі необхідно перерахувати земельний податок або орендну плату та подати уточнюючу декларацію. На практиці запитання виникають уже на етапі визначення дати, з якої слід припинити нарахування, як розрахувати плату за неповний місяць, в який строк подати уточнюючу декларацію та як правильно показати зменшення раніше задекларованого зобов’язання. У статті розглянемо порядок подання уточнюючої декларації окремо для двох ситуацій – продажу власної земельної ділянки та припинення оренди землі державної або комунальної власності

Як правильно виправити Табель обліку робочого часу, якщо після його передачі до бухгалтерії змінилися обставини? Розбираємо правила коригування Табеля та показуємо на практичних прикладах, як діяти у разі хвороби працівника під час відпустки, мобілізації, відкликання з відпустки чи з’ясування причини неявки. Окремо пояснюємо, коли Табель коригувати не потрібно та які документи є підставою для внесення змін

Податківці пояснили, які платники податку на прибуток мають заповнювати таблицю про результати інвентаризації основних засобів у Додатку АМ. Йдеться про підприємства оборонної сфери, які прийняли рішення застосовувати мінімально допустимі строки амортизації в передбаченому ПКУ випадку та провели відповідну інвентаризацію

Перед початком опалювального сезону керівникам закладів освіти варто перевірити дотримання ключових вимог безпеки. Зокрема, йдеться про навчання та медогляди працівників, дії під час повітряної тривоги, безпечну експлуатацію генераторів і підготовку котелень

Для громадського обговорення представлено 2 законопроєкти, які мають комплексно змінити підхід до суспільно важливих пасажирських перевезень. Серед пропозицій – звільнення окремих перевезень від ПДВ, нова система компенсацій, визначення операторів маршрутів, автоматизований облік оплати проїзду та електронний квиток

Самого досягнення пенсійного віку недостатньо – у 2026 році право на пенсію залежить, зокрема, від тривалості страхового стажу. Якщо його не вистачає, можна вийти на пенсію пізніше, добровільно сплачувати внески або спочатку перевірити, чи всі періоди роботи враховані

Втрата паперових документів на квартиру чи будинок не припиняє права власності, а відомості про майно можуть зберігатися в архівах або БТІ. Мін'юст розповідає, як відновити підтвердження права, коли можна звернутися до державного реєстратора чи нотаріуса, а коли доведеться звертатися до суду

Держпраці роз’яснила, як роботодавцю оформити нового працівника на період відсутності мобілізованого працівника. У заяві та наказі слід зазначити, що строковий трудовий договір укладається до дня фактичного виходу основного працівника на роботу

Підприємства та організації можуть виплачувати стипендії учням і студентам за договорами із закладами освіти. У 2026 році стипендія в межах 4 660 грн на місяць не оподатковується ПДФО та військовим збором, а з суми перевищення утримуються 18% ПДФО та 5% військового збору

Під час звіряння ТЦК вимагав не включати працівників-сумісників до списків персонального військового обліку, пояснюючи це правилами визначення квоти для бронювання. Розбираємося: чи справді обмеження щодо врахування сумісників у квоті означає, що їх можна не обліковувати, та як діяти роботодавцю