👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Наразі такої можливості немає. ФОП не має права бронювати себе та своїх працівників.
Процедура бронювання передбачена лише для юридичних осіб (п. 1 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487).
Основною умовою бронювання працівників є ведення військового обліку (ВО), а ФОПи ВО не ведуть:
Персональний облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів передбачає облік відомостей щодо таких осіб за місцем їх роботи або навчання та покладається на керівників центральних та місцевих органів виконавчої влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій і закладів освіти незалежно від підпорядкування і форми власності (ч. 5 ст. 34 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу»)
Отже:
- ФОП не повідомляє ТЦК про прийняття / звільнення призовників, військовозобов’язаних та резервістів,
- ФОП не веде списки призовників, військовозобов’язаних та резервістів,
- У ФОПа немає обов’язку виконувати розпорядження ТЦК про оповіщення працівників про виклик до ТЦК та/чи вручення повісток,
- ФОП може не допускати до перевірки представників ТЦК.
ФОП не може забронювати себе та своїх працівників, а також мати відстрочку від мобілізації (Закон України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», постанова КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час»).
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar