Асоціація ОТГ закликала Уряд комплексно переглянути оплату праці бюджетників

Асоціація ОТГ підтримала підвищення зарплат працівникам бюджетної сфери, але наголосила, що зміни мають бути комплексними та фінансово забезпеченими. Організація також закликала переглянути оплату праці посадовців місцевого самоврядування і ухвалити відповідні рішення до початку бюджетного планування громад на наступний період

2

7

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

На засіданні Правління Всеукраїнської асоціації органів місцевого самоврядування «Асоціація об’єднаних територіальних громад» було розглянуто питання про підвищення заробітної плати працівників бюджетної сфери.


Наразі КМУ поетапно ухвалює рішення щодо підвищення заробітної плати окремих категорій працівників бюджетної сфери. Зокрема, вже прийнято рішення щодо збільшення заробітної плати працівників сфери культури (постанова КМУ від 15.07.2026 №951 «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури»):


  1. триває опрацювання змін для працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл;
  2. в процесі опрацювання проєкт, що стосується збільшення заробітних плат працівників закладів дошкільної та позашкільної освіти.


Водночас такі рішення мають фрагментарний характер, хоча фактично стосуються єдиної системи оплати праці.


Правління Всеукраїнської асоціації ОТГ з розумінням ставиться до необхідності перегляду умов оплати праці працівників бюджетної сфери. Для територіальних громад це можливість:


  1. зберегти кваліфікованих фахівців;
  2. забезпечити стабільну роботу бюджетних установ;
  3. належне надання послуг мешканцям.
Водночас перегляд умов оплати праці має здійснюватися комплексно, послідовно, із дотриманням принципу рівного підходу до всіх категорій працівників та з урахуванням фінансових можливостей місцевих бюджетів, адже запровадження нових соціальних гарантій без належного фінансового ресурсу створює додаткове навантаження

Також в контексті цього питання Правління звертає увагу на необхідність перегляду умов оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування шляхом внесення змін до постанови КМУ від 09.03.2006 №268. Саме працівники органів місцевого самоврядування:


  1. забезпечують реалізацію державної політики на місцях;
  2. організовують бюджетний процес;
  3. надають адміністративні та соціальні послуги;
  4. координують виконання державних програм;
  5. щоденно працюють із мешканцями громад.


Асоціація наголошує, що відповідні урядові рішення необхідно ухвалити до 1 вересня 2026 року. Саме до цього часу виконавчі органи місцевих рад формують прогнози місцевих бюджетів на середньостроковий період (відповідно до ст. 75-1 Бюджетного кодексу України). Своєчасне прийняття таких рішень дозволить громадам коректно врахувати необхідні видатки під час бюджетного планування та уникнути подальшого коригування прогнозних показників.

Правління ВАОТГ закликає Уряд забезпечити комплексний перегляд умов оплати праці працівників бюджетної сфери, дотримуючись принципу рівного підходу до всіх категорій працівників та ухвалюючи рішення з належним фінансовим забезпеченням і з урахуванням потреб місцевого самоврядування

Джерело: Всеукраїнська Асоціація ОТГ


Читайте більше:


Чи можна підняти оклад тільки на кілька місяців

Як правильно оформити щомісячну надбавку до окладу працівнику

Доплату директору за виконання обов’язків бухгалтера не встановлюють

З 1 вересня вчителям підвищать зарплати на 20%: затверджено зміни Урядом

Після звільнення працівнику три місяці нараховували зарплату: як виправити помилку

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

7

1

1

1

4

1

3

1

7

1

6

1

6

4

1187

1

7

2

5

4

33

4

35

4

5787

6

653

4

330

4

62

6

470

2

138

4

89

2

16