Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Чи потрібно повідомляти ТЦК, що відповідальна за ВО особа йде у відпустку

Чи повідомляти ТЦК, що відповідальна за ВО особа йде у відпустку?


4

222

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:


Повідомляти ТЦК про тимчасову відсутність відповідального за військовий облік (щорічна відпустка, короткострокова хвороба тощо) не потрібно, якщо на цей час його лише тимчасово замінює інший працівник за наказом.


Обґрунтування


Обов’язок повідомляти ТЦК виникає лише при призначенні, увільненні або звільненні керівника та посадових осіб, відповідальних за організацію і ведення військового обліку. Це робиться за формою, наведеною у додатку 1 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, протягом визначеного строку з дати видання відповідного наказу про призначення / увільнення / звільнення, згідно з п. 13 Порядку №1487.


Порядок №1487 не містить вимоги повідомляти ТЦК про тимчасову заміну відповідальної особи на час її нетривалої відсутності. При короткостроковій відпустці або тимчасовій непрацездатності достатньо внутрішнього наказу про покладення обов’язків з ведення військового обліку на іншого працівника на час відсутності основної відповідальної особи, згідно з п. 13 Порядку №1487.


Якщо ж відсутність відповідальної особи є тривалою і фактично змінює постійно відповідальну особу, доцільно оформити увільнення / призначення іншої особи й повідомити ТЦК за формою додатка 1. У такому разі йдеться вже не про тимчасову підміну, а про зміну відповідальної особи, що підпадає під вимогу Порядку щодо подання повідомлення, згідно з п. 13 Порядку №1487.


Підсумовуючи, при звичайній щорічній відпустці відповідального достатньо внутрішнього наказу про тимчасове покладення обов’язків, без подання повідомлення до ТЦК.

Читайте більше:


Які повідомлення подаємо до ТЦК за місцем обліку працівника

Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до ТЦК: як заповнити та подати

Увільнення та призначення відповідальної особи за ведення військового обліку: зразок повідомлення до ТЦК

Повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту

Супровідний лист до повідомлення ТЦК про звільнення відповідальної особи за військовий облік

Чи потрібно повідомляти ТЦК про тимчасове переведення працівника на іншу посаду

4

222

1

10

3

51

4

275

2

22

1

15

2

25

4

346

3

25

2

47

1

11

2

165

1

234

3

182

3

28

4

91

3

6425

2

25

4

805

2

12300

2

12