Чи дійсна заява на звільнення від мобілізованого сумісника, надіслана Новою поштою

Чи можна звільнити мобілізованого сумісника за власним бажанням, який передав заяву на звільнення новою поштою про бажання звільнитись?

3

26

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, можна.


Працівника можна звільнити під час військової служби, якщо ініціатор звільнення не роботодавець. Гарантії щодо збереження місця роботи, посади означають, що працівника, який проходить військову службу, заборонено звільняти з ініціативи роботодавця. Сам працівник має право звільнитися під час виконання державних обов’язків. Тож працівник може звільнитись за власним бажанням або угодою сторін, наприклад. Своє прохання працівник висловлює в заяві, якщо він відправляє Вам заяву Новою поштою, звільніть згідно поданій заяві. На підставі заяви видайте наказ про звільнення.


У день звільнення виплатіть мобілізованому працівнику грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку, якщо така компенсація є. Ознайомте мобілізованого працівника із наказом, надайте копію наказу і письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні згідно з ч. 1 ст. 47 Кодексу законів про працю. Якщо підприємство зберігає трудову книжку, повідомте працівника, що необхідно її отримати. Ознайомте працівника з наказом і надішліть документи таким самим способом, про який домовились, можна через месенджері, електронну пошту тощо.


Джерело: 7еminar


Шаблони та зразки документів:


Наказ про звільнення за власним бажанням мобілізованого працівника


Читайте більше:


Чи можна звільнити мобілізованого працівника, який пішов у СЗЧ

Коли роботодавець може звільнити мобілізованого працівника

Чи можна звільнити мобілізованого працівника у зв'язку із закінченням строку договору

Що робити, якщо свідоцтво про смерть мобілізованого співробітника отримано із запізненням

Звільнення працівника: алгоритм від А до Я

3

26

5

459

2

3

2

26

8

5373

2

28

3

74

4

131

2

12

3

54

5

24

2

16

7

2940

4

52

2

26

8

5620

5

3483

2

34

4

19

4

13