Чи дійсна заява на звільнення від мобілізованого сумісника, надіслана Новою поштою

Чи можна звільнити мобілізованого сумісника за власним бажанням, який передав заяву на звільнення новою поштою про бажання звільнитись?

4

87

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, можна.


Працівника можна звільнити під час військової служби, якщо ініціатор звільнення не роботодавець. Гарантії щодо збереження місця роботи, посади означають, що працівника, який проходить військову службу, заборонено звільняти з ініціативи роботодавця. Сам працівник має право звільнитися під час виконання державних обов’язків. Тож працівник може звільнитись за власним бажанням або угодою сторін, наприклад. Своє прохання працівник висловлює в заяві, якщо він відправляє Вам заяву Новою поштою, звільніть згідно поданій заяві. На підставі заяви видайте наказ про звільнення.


У день звільнення виплатіть мобілізованому працівнику грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку, якщо така компенсація є. Ознайомте мобілізованого працівника із наказом, надайте копію наказу і письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні згідно з ч. 1 ст. 47 Кодексу законів про працю. Якщо підприємство зберігає трудову книжку, повідомте працівника, що необхідно її отримати. Ознайомте працівника з наказом і надішліть документи таким самим способом, про який домовились, можна через месенджері, електронну пошту тощо.


Шаблони та зразки документів:


Наказ про звільнення за власним бажанням мобілізованого працівника


Читайте більше:


Чи можна звільнити мобілізованого працівника, який пішов у СЗЧ

Коли роботодавець може звільнити мобілізованого працівника

Чи можна звільнити мобілізованого працівника у зв'язку із закінченням строку договору

Що робити, якщо свідоцтво про смерть мобілізованого співробітника отримано із запізненням

Звільнення працівника: алгоритм від А до Я

4

87

5

324

5

102

4

167

2

18

2

25

2

17

3

16

1

33

6

175

5

278

6

179

3

11

3

28

3

17

3

18

3

35

6

1920

2

15

2

534

4

53