У ВРУ пропонують новий статус для працівників у зонах бойових дій

Реєстрація законопроєкту №15340 у ВРУ фактично відкриває дискусію про нову модель соціального захисту працівників, які забезпечують життєдіяльність держави в умовах бойових дій. Йдеться не лише про зміну підходів до оплати праці, а й про запровадження спеціального статусу для таких працівників. Законопроєкт також передбачає додаткові гарантії, включно з податковими преференціями. У разі ухвалення він може суттєво змінити підхід до організації праці в прифронтових регіонах

3

23

У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15340 «Про статус учасників забезпечення життєдіяльності населення, функціонування держави та критичної інфраструктури на територіях активних бойових дій, гарантії їх соціального захисту».


Про податкові гарантій учасників забезпечення життєдіяльності населення тут:


  1. Працівникам у зоні бойових дій хочуть скасувати ПДФО: законопроєкт


Хто зможе отримати такий статус:


  1. працівники підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності;
  2. працівники об’єктів критичної інфраструктури;
  3. працівники житлово-комунального господарства, енергетики, водопостачання, теплопостачання, транспорту, зв’язку, поштового обслуговування;
  4. медичні, фармацевтичні працівники, фахівці з реабілітації, працівники екстреної медичної допомоги;
  5. соціальні працівники, працівники закладів освіти, культури, центрів надання адміністративних послуг та інших установ, що забезпечують базові послуги населенню;
  6. державні службовці, посадові особи місцевого самоврядування, працівники органів державної влади та органів місцевого самоврядування;
  7. працівники судів, органів прокуратури, правоохоронних органів, органів цивільного захисту та інших органів, які виконують публічні функції;
  8. особи, які забезпечують функціонування державних електронних інформаційних ресурсів, реєстрів, інформаційно-комунікаційних систем та цифрових сервісів;
  9. особи, які виконують аварійно-відновлювальні, ремонтні, експлуатаційні, евакуаційні, логістичні, технічні або інші роботи, необхідні для забезпечення життєдіяльності населення та стійкості держави.


Що пропонує законопроєкт


  1. Спеціальний режим оплати праці для таких працівників. Зокрема, передбачено укладення строкових трудових договорів у формі контрактів із підвищеним рівнем оплати праці та додатковими гарантіями. До структури винагороди можуть входити посадовий оклад або основна заробітна плата, обов’язкові надбавки, додаткові виплати за безпосередню загрозу життю, компенсації, премії та інші заохочувальні виплати від роботодавця, включаючи забезпечення житлом, страхуванням, транспортом або оплатою житлово-комунальних послуг.
  2. Вахтовий метод роботи (трудова мобілізація) для забезпечення безперервної роботи критично важливих підприємств, установ та організацій у прифронтових регіонах. Передбачається організація ротацій працівників із забезпеченням проживання, транспортування та соціального захисту.
  3. Спеціальний статус «учасник забезпечення життєдіяльності на територіях активних бойових дій». Його пропонують надавати працівникам, які фактично особисто виконують трудові обов’язки в умовах підвищеної небезпеки. При цьому статус не поширюватиметься на осіб, які працюють дистанційно або виконують функції формально без перебування в зоні ризику.






Джерело: ВРУ, Галина Третьякова

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

23

4

404

2

7

3

1422

3

10

2

18

3

446

4

1129

3

19

5

2235

3

34

2

55

3

70

3

21

4

22

4

63

4

68

3

3513

4

58

3

144