
Судова практика
18.06.2026
Чи потрібно повертати позачерговий аванс, якщо не відпрацював дні: позиція Верховного Суду
Спори щодо «воєнних авансів», відсутності працівників і наслідків звільнення в умовах воєнного стану дедалі частіше доходять до Верховного Суду. У справі АТ «Харківобленерго» суд одночасно розмежував, коли роботодавець не має права вимагати повернення виплачених коштів, і коли тривала відсутність працівника все ж є підставою для законного звільнення

Обставини справи
АТ «Харківобленерго» звернулося до суду з позовом до колишньої працівниці – юрисконсульта районного підрозділу компанії.
Підприємство просило стягнути 11 766,32 грн, які, на його думку, становили заборгованість за невідпрацьовані дні позачергового авансу, виплаченого після запровадження воєнного стану.
Як зазначало товариство, після початку повномасштабної війни керівництво ухвалило рішення про матеріальну підтримку працівників та здійснило низку позачергових виплат у рахунок майбутньої заробітної плати. Частину цих коштів працівниця отримала, однак через подальшу тривалу відсутність на роботі, на думку роботодавця, залишився непогашений борг.
У відповідь працівниця подала зустрічний позов. Вона просила скасувати наказ про звільнення, поновити її на роботі, стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу та моральну шкоду. Серед підстав вона називала небезпеку для життя через бойові дії, відсутність укриття на робочому місці та те, що ще в серпні 2022 року подала заяву про звільнення.
Позиція Верховного Суду щодо повернення авансу
Переглядаючи справу №624/892/23, Верховний Суд не погодився з висновками попередніх інстанцій у частині стягнення коштів. Суд звернув увагу, що спірні виплати були здійснені саме в рахунок заробітної плати. Попри те, що роботодавець називав їх позачерговим авансом, вони були виплачені працівнику як засіб до існування в умовах воєнного стану.
Суд нагадав, що заробітна плата та інші виплати, які є засобом до існування фізичної особи, не підлягають поверненню, якщо вони були виплачені добровільно, за відсутності рахункової помилки з боку платника та недобросовісності з боку одержувача.
При цьому правильність здійснених розрахунків і добросовісність набувача презюмуються, а обов’язок доведення рахункової помилки або недобросовісності покладається на особу, яка вимагає повернення коштів.
У цій справі АТ «Харківобленерго» не довело ані наявності рахункової помилки, ані недобросовісності працівниці. Тому підстав для повернення спірних коштів не було. Саме з цих мотивів Верховний Суд відмовив у задоволенні первісного позову підприємства.
Чому Верховний Суд не поновив працівницю на роботі
Водночас касаційний суд погодився з висновками попередніх інстанцій щодо законності звільнення.
Суди встановили, що працівниця була відсутня на роботі з 19 жовтня 2022 року по 14 липня 2023 року. Ця обставина підтверджувалася табелями обліку робочого часу та актами про відсутність на робочому місці й фактично не заперечувалася самою працівницею.
Верховний Суд звернув увагу, що трудове законодавство не містить вичерпного переліку поважних причин відсутності на роботі. Воєнний стан, бойові дії та пов’язані з ними ризики можуть оцінюватися судами як поважні причини залежно від конкретних обставин справи.
Проте у цьому випадку працівниця не надала належних доказів, які б підтверджували неможливість виконання трудових обов’язків протягом тривалого часу, не оформила свою відсутність у встановленому порядку та не надала роботодавцю письмових пояснень навіть після отримання відповідного запиту.
Аргумент про трудову книжку
Також Верховний Суд відхилив доводи працівниці про порушення її прав через невидачу трудової книжки в день звільнення.
Суд зазначив, що роботодавець у день звільнення направив їй повідомлення про звільнення, копію наказу та лист із пропозицією прибути для отримання трудової книжки. За таких обставин підприємство створило умови для її своєчасного отримання та належним чином повідомило працівницю про необхідність забрати документ.
Джерело: Судово-юридична газета
Читайте більше:
Аванс за першу половину місяця: як правильно виплатити без порушень
Чи обов’язково виплачувати зарплату за відпрацьовані дні перед початком відпустки
Заява про утримання з заробітної плати зайво нарахованих сум
Зарплата та аванс в одній відомості: чи буде порушенням
Чи потрібно зберігати розрахунково-платіжні відомості за аванс
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Робочий час, графіки роботи
03.11.2026
Канікули в школі: чи повинен учитель працювати та як оплачують цей період
Канікули для педагогічних працівників не означають автоматичного припинення роботи. Якщо цей період не збігається з черговою відпусткою, керівник закладу освіти може залучати вчителів до педагогічної та організаційної роботи, але в межах часу, що не перевищує їхнього навчального навантаження до початку канікул. Водночас робота в канікулярний період оплачується за тарифікацією, що діяла перед його початком. Розглянемо, як визначають робочий час учителів під час канікул

Податкова та фінзвітність
03.11.2026
Коли декларацію про доходи можна не подавати: перелік винятків з ПКУ у 2026 році
Податкова декларація про майновий стан і доходи подається не у всіх випадках. Податковий кодекс України передбачає низку винятків, коли фізичні особи звільняються від цього обов’язку незалежно від виду та суми отриманих доходів, а також ситуації, коли отримані доходи не вимагають декларування. Розглянемо, коли декларацію можна не подавати, а коли вона все ж є обов’язковою

Політика, економіка
03.11.2026
Держбюджет-2027 готується до другого читання: його повинні ухвалити не пізніше 20 листопада
Уряд і Верховна Рада готують проєкт Державного бюджету України на 2027 рік до другого читання. Після ухвалення законопроєкту №16000 у першому читанні Кабмін має опрацювати бюджетні висновки та врахувати пропозиції парламенту. Серед головних пріоритетів Держбюджету-2027 – фінансування оборони й безпеки, фінансова стійкість держави та соціальна підтримка населення. Також бюджет має відповідати макроекономічному прогнозу та програмі співпраці з МВФ. Які зміни готують до другого читання та коли планують ухвалити Держбюджет на 2027 рік – розповідаємо далі

Індексація, компенсація
03.11.2026
Коли працівнику виплачують компенсацію у розмірі 3-ох зарплат при звільненні: кмови від Держпраці
Мобінг на роботі – це не лише порушення трудових прав, а й підстава вимагати відшкодування завданої шкоди. Якщо факт цькування підтверджено судовим рішенням, працівник може претендувати на компенсацію моральної шкоди, а також розірвати трудовий договір у визначений ним строк. У разі звільнення через мобінг йому належить вихідна допомога – не менше тримісячного середнього заробітку

Податок на майно
03.11.2026
Транспортний податок: з якої дати рахують п'ятирічний строк використання авто
Для визначення обов'язку зі сплати транспортного податку важливе значення має не лише вартість автомобіля, а й строк його використання. Податківці нагадали, з якої саме дати обчислюється п'ятирічний термін: залежно від наявності реєстраційних документів це може бути дата першої реєстрації транспортного засобу або дата його виготовлення. Саме від цієї дати визначається, чи є автомобіль об'єктом оподаткування транспортним податком

Податкова та фінзвітність
03.11.2026
Заповнення рядків 3.2.1, 3.3.1 та 3.4.1 Податкового розрахунку для юросіб: консультує ДПС
Рядки 3.2.1, 3.3.1 та 3.4.1 розд. І Розрахунку ЮО заповнюють у разі застосування роботодавцями ставок ЄСВ 8,41%, 5,3% та 5,5% відповідно. Зазначені суми мають довідковий характер і показують суми ЄСВ, які могли б бути сплачені до ПФУ за ставкою 22% з доходів осіб з інвалідністю

Кадрова робота
03.11.2026
З 3 листопада систему «Обрій» інтегровано з Реєстром військовозобов’язаних і залучено Держпраці
Кабмін оновив правила реалізації експериментального проєкту «Обрій», спрямованого на цифровізацію послуг у сфері праці та зайнятості. Зміни передбачають інтеграцію системи з Реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів, залучення Держпраці до проєкту, уточнення роботи електронних кабінетів і посилення вимог до захисту персональних даних. Крім того, уряд оновив типові форми договорів про надання освітніх послуг і присвоєння професійних кваліфікацій

Форма №20-ОПП
03.11.2026
Форма №20-ОПП: чи потрібно повідомляти про газовий котел і генератор
Податківці роз’яснили, що подавати заяву за формою №20-ОПП щодо газового котла чи генератора не потрібно, якщо інформацію про приміщення вже було задекларовано. У такому випадку застосовується принцип укрупнення даних про об’єкти оподаткування

Ліцензії та дозволи
03.11.2026
Світло без ризиків: як законно зберігати пальне для генераторів у 2026 році
Під час воєнного стану бізнес може зберігати до 2 000 літрів пального для заправлення електрогенераторів на кожному об’єкті без отримання ліцензій чи дозвільних документів. У разі перевищення цього обсягу достатньо подати безоплатну декларацію до податкової служби

Основні засоби, МНМА
03.11.2026
Генератор на підприємстві: добірка корисних матеріалів з обліку, оподаткування та документального оформлення
В умовах воєнного стану генератори стали для бізнесу не розкішшю, а необхідністю. Водночас їх придбання та експлуатація тягнуть за собою низку бухгалтерських, податкових і дозвільних питань: від ПДВ та амортизації – до ліцензій на пальне й екологічного податку. Ми зібрали для вас добірку практичних матеріалів, зразків документів і відповідей на запитання, які найчастіше виникають у бухгалтерів та ФОПів

Особи з інвалідністю
03.11.2026
Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю: хто відповідає за методологію розрахунку показника
Податківці роз’яснили, до яких органів суб’єктам господарювання звертатися з питань методології обчислення середньооблікової кількості штатних працівників для визначення внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. До відповідних повноважень належать Держпраці, Мінсоцполітики та Мінекономіки

Е-сервіс
03.11.2026
«Лекса» від Мін’юсту: як ШІ-асистентка консультуватиме щодо 176 державних послуг
На сайті Мін’юсту запрацювала ШІ-асистентка «Лекса», яка допомагатиме користувачам орієнтуватися в державних послугах Міністерства. Вона надаватиме інформацію про 176 послуг: від реєстрації народження та шлюбу до оформлення спадщини й майнових прав. За допомогою асистентки можна отримати покрокові інструкції, дізнатися, які документи потрібні та де знайти офіційні форми й реєстри. Водночас «Лекса» не замінює юридичних консультацій і не оцінює індивідуальні правові ситуації

ПДФО
03.11.2026
Нюанси оподаткування оренди авто у разі, якщо орендодавець не вказав у договорі статус ФОП: пояснює ДПС
ДПС надала індивідуальну податкову консультацію щодо оподаткування та бухгалтерського обліку орендної плати за вантажний автомобіль. Питання виникло через те, що власник авто зареєстрований як ФОП на спрощеній системі (3 група), однак у нотаріально посвідченому договорі оренди він зазначений виключно як фізична особа

Податок на майно
03.11.2026
Звірка МПЗ без 30-денного обмеження: куди звертатися та як подати заяву
Фізичні особи, які не погоджуються з нарахованим загальним мінімальним податковим зобов’язанням (МПЗ), можуть звернутися до податкової для звірки даних. Для цього потрібно подати заяву за своєю податковою адресою та додати документи, що підтверджують площу й нормативну грошову оцінку земельних ділянок, доходи від продажу власної сільгосппродукції та сплачені податки. Звернутися можна й через Електронний кабінет, причому 30-денного обмеження для такої звірки вже немає

Єдиний податок
03.11.2026
Кредитор на єдиному податку прощає борг: роз’яснення ДПС щодо наслідків та правомірноcті
Податківці розглянули практичне питання юридичної особи – платника єдиного податку 3-ї групи (ставка 5%), яка планує укласти договір про безповоротне прощення (анулювання) дебіторської заборгованості контрагента за надані раніше послуги. У наданій індивідуальній податковій консультації ДПС дала відповіді на два ключові запитання підприємства: чи виникає у кредитора оподатковуваний дохід та чи є це порушенням вимог щодо грошових розрахунків

Бронювання, критичність
03.11.2026
Критерії критичності агропідприємств: чи зміняться правила бронювання працівників
Мінагрополітики пропонує зберегти чинні критерії бронювання працівників аграрних підприємств, які набрали чинності 18 жовтня 2026 року. Відповідні пропозиції вже передали на розгляд Координаційного центру з організації бронювання військовозобов’язаних. Нагадаємо, що через зміни, запроваджені Постановою №1328, державні органи мають до 7 листопада переглянути критерії критичності підприємств







