Бронювання у «Дії»: нові правила вибору підписанта списку на бронювання

Процедура подання списків працівників для бронювання зазнала технічних уточнень, які впливають на порядок підписання документів. Відтепер заявнику необхідно чітко визначити особу, відповідальну за підтвердження даних, а також забезпечити коректне проходження етапу електронного підпису. Нові вимоги спрямовані на уніфікацію процесу та зменшення ризиків помилок під час подання

1

20

Тепер під час подання списку працівників на бронювання потрібно зазначити, хто саме підтверджуватиме ці дані:


  1. керівник юридичної особи;

чи

  1. підписант юридичної особи.



Після обрання підписанта додатково необхідно вказати електронну адресу. Саме на неї буде надіслано посилання для підписання документів.



Водночас незалежно від обраного варіанту – керівник чи підписант – підтвердження списку працівників здійснюється виключно за допомогою кваліфікованого електронного підпису.


Після формування заявки посилання для підписання надходить:


  1. на електронну пошту відповідної особи;
  2. у кабінет громадянина в розділ «Зверніть увагу».



Якщо обрано «підписант», саме ця особа має накласти електронний підпис. У разі вибору керівника – підтвердження здійснює керівник підприємства.



Список підписантів формується автоматично на останньому кроці під час підписання заяви:


  1. якщо подає заяву уповноважена особа головної компанії – підписує керівник або підписант;
  2. якщо подає заяву керівник чи підписант головної компанії – підписує відповідно керівник або підписант, додаткового підпису не потрібно;
  3. якщо подає заяву уповноважена особа філії – підписує керівник або підписант філії та керівник чи підписант головної компанії;
  4. якщо подає заяву керівник чи підписант філії – підписує керівник або підписант головної компанії.



Джерело: Дія, kadroland


Читайте більше:


Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 27.04.2026)

Бронювання працівників через портал «Дія»: покроковий алгоритм

Зарплата 21 617,5 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника

Критерії віднесення підприємств до критично важливих 2026: як підтвердити відсутність заборгованості

Як підприємству оформити «критичність» для бронювання: враховуємо останні зміни

Бронювання працівників на підприємстві: з урахуванням останніх законодавчих змін

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

20

4

584

1

13

1

13

10

1519

4

1319

4

481

1

8

7

7073

1

7

1

12

1

539

7

1049

1

14

3

1893

2

39

1

12

4

579

2

11

4

1500