Чи дозволено сканувати трудову книжку мобілізованого працівника без його присутності

З 2026 року правила працевлаштування осіб з інвалідністю для роботодавців суттєво змінилися. Закон №4219 запровадив новий підхід до розрахунку нормативу, звітності та відповідальності, який потребує особливої уваги на практиці. Тепер виконання нормативу перевіряється щоквартально, а замість штрафів запроваджується цільовий внесок. Окремі новації викликають багато запитань: кого включати до нормативу, як рахувати внесок і які штрафи загрожують за порушення. Цей матеріал – підбірка ключових роз’яснень і аналітики від редакції, яка допоможе роботодавцям зорієнтуватися в нових правилах 2026 року

Юрособа, член Клубу білого бізнесу, має намір скористатись нормою ПКУ «отримання платником податків на свій запит у п’ятиденний строк відомостей про наявну у контролюючого органу податкову інформацію, яка може свідчити про податкові ризики у діяльності такого платника податків, а також консультацій щодо усунення таких ризиків». Така зацікавленість в отриманні даної інформації може мати якісь негативні наслідки?

Юридична особа, яка надає виключно бухгалтерські послуги, ще не зареєстрована в Держфінмоніторингу. Чи будуть застосовані штрафні санкції і в якому розмірі?

Ситуації втрати товару під час транспортування – не рідкість для бізнесу, однак саме вони викликають найбільше запитань щодо ПДВ. Ключове значення тут має момент виникнення податкових зобов’язань та подальша доля компенсації збитків. Як роз’яснює ПКУ, у таких випадках важливо розмежовувати факт постачання, втрату товару та характер отриманих відшкодувань

ФОП перейшов з 2 групи на 3 групу 5% з 01.04.2026 року. Чи потрібно подавати декларацію по єдиному податку за 1 квартал 2026? Якщо так, то за якою формою подавати та в який термін?

Для самозайнятих осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, важливо контролювати кількість найманих працівників, адже ПКУ встановлює чітке обмеження – не більше чотирьох осіб. Водночас на практиці виникає питання: чи включати до цієї кількості працівників, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною? Законодавство дає чітку відповідь – враховується не формальна чисельність у штаті, а фактичне використання праці

Сервіс «Моніторинг перевірок»! Цей універсальний помічник допоможе знайти ваше підприємство в реєстрах запланованих перевірок у 2026 році. Спробуйте вже зараз!

Бачимо по зовнішньому суміснику лікарняний на сайті ПФУ. Оплачуємо йому перші 5 днів і далі потрібно брати довідку з основної роботи?

Якщо юридична особа виплачує зарплату працівникам за основним місцем обліку та орендні платежі фізичним особам за оренду земельних ділянок, розташованих в іншій адміністративно-територіальній одиниці, і при цьому відсутні наймані працівники за місцем знаходження цих ділянок, то Розрахунок за формою 4ДФ подається до органу ДПС за основним місцем обліку юридичної особи

Чи є звіт 3-ПН обов'язковим до подання для приватної фірми ІТ сектору?

З 04.05.2026 продовжується воєнний стан. Як перезатверджувати норму: окремо для кожного місяця чи можна одразу на лютий, березень, квітень і травень?

Зробіть ваш робочий стіл джерелом натхнення! Ми підготували колекцію стильних та унікальних заставок, які додадуть кольорів і настрою до вашої повсякденної роботи. І на цей раз – 3 унікальні заставки, один погляд на які змусить вас на хвильку посміхнутись! Завантажуйте безкоштовно та перетворюйте екран у витвір мистецтва

Закони, які продовжують воєнний стан та загальну мобілізацію з 4 травня 2026 року до 05:30 2 серпня 2026 року зареєстровані на сайті ВРУ. Що потрібно врахувати бухгалтеру в роботі?

Щоб доєднатися до Переліку платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства необхідно дотримуватися відповідних критеріїв. Повний перелік цих критеріїв нижче

Облік розрахунків з іншими дебіторами охоплює доволі різнорідні операції – і кожна з них має свою специфіку залежно від обставин. Як відобразити дивіденди за методом участі в капіталі, що робити, якщо постачальник відмовився задовольнити претензію, або як оформити відшкодування збитків від нестачі запасів – усе це потребує окремого підходу до проводок. Зібрали вісім типових ситуацій із числовими прикладами, щоб у потрібний момент не витрачати час на пошук відповіді

Чи встановлена відповідальність роботодавця за неознайомлення працівника з наказами на преміювання?

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані щомісяця до 5 числа повідомляти ТЦК та СП, органи СБУ або відповідні розвідувальні підрозділи про зміни в облікових даних працівників за місцем їх військового обліку

З 1 листопада змінено порядок підтвердження відстрочки від мобілізації – замість паперових довідок із мокрими печатками основним підтвердженням відстрочки тепер є електронний військово-обліковий документ у застосунку Резерв+. Проте для тих, хто не користується смартфоном, передбачено альтернативні способи отримання документа в паперовій формі