Чи обов’язково додавати копію трудової книжки до особової справи працівника

Чи потрібно копію трудової книжки докладати до особової справи працівника?

4

166


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, не потрібно.


У повному переліку документів, які долучаються до особових справ, наведеному у пункті 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 №1000/5, не передбачено копій трудових книжок.


Ці копії є документами «другорядного характеру» і не підлягають тривалому зберіганню. А особова справа зберігається тривалий час – аж 75 років після звільнення працівника.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки через вебпортал ПФУ

Загальний витяг про оцифрування трудових книжок всіх працівників: як отримати

Як дізнатися про результати оцифрування трудової книжки

Пропущений запис в е-трудовій: як внести виправлення

Нестандарті ситуації в оцифруванні трудової книжки: розбираємо з експертом

Як підтвердити стаж роботи і не втратити пенсію

4

166

6

26008

12

14074

10

1505

3

9

1

6

4

82

3

21

4

30

3

11

3

16

4

58

2

1274

3

37

3

22

3

19

3

9

3

19

3

13

3

25

3

8