Чи обов’язково додавати копію трудової книжки до особової справи працівника

Чи потрібно копію трудової книжки докладати до особової справи працівника?

3

27


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, не потрібно.


У повному переліку документів, які долучаються до особових справ, наведеному у пункті 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 №1000/5, не передбачено копій трудових книжок.


Ці копії є документами «другорядного характеру» і не підлягають тривалому зберіганню. А особова справа зберігається тривалий час – аж 75 років після звільнення працівника.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки через вебпортал ПФУ

Загальний витяг про оцифрування трудових книжок всіх працівників: як отримати

Як дізнатися про результати оцифрування трудової книжки

Пропущений запис в е-трудовій: як внести виправлення

Нестандарті ситуації в оцифруванні трудової книжки: розбираємо з експертом

Як підтвердити стаж роботи і не втратити пенсію

3

27

5

986

1

33

6

408

1

10

5

13073

2

246

3

11

3

15

1

1406

4

515

5

5189

4

24

6

940

18

104563

4

31

3

80

3

11

2

28

2

29