Чи обов’язково додавати копію трудової книжки до особової справи працівника

Чи потрібно копію трудової книжки докладати до особової справи працівника?

4

215

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, не потрібно.


У повному переліку документів, які долучаються до особових справ, наведеному у пункті 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 №1000/5, не передбачено копій трудових книжок.


Ці копії є документами «другорядного характеру» і не підлягають тривалому зберіганню. А особова справа зберігається тривалий час – аж 75 років після звільнення працівника.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки через вебпортал ПФУ

Загальний витяг про оцифрування трудових книжок всіх працівників: як отримати

Як дізнатися про результати оцифрування трудової книжки

Пропущений запис в е-трудовій: як внести виправлення

Нестандарті ситуації в оцифруванні трудової книжки: розбираємо з експертом

Як підтвердити стаж роботи і не втратити пенсію

4

215

3

158

2

6

2

1706

3

47

4

37

2

23

2

87

5

22

4

27

6

1718

3

94

4

144

7

13142

2

957

7

3205

7

1750

1

7214

2

27

3

103

2

31