
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, можна.
Змінами не визначено спосіб проставлення відмітки – штампом, друковано чи рукописно.
Але найідеальніший варіант, щоб перевірки не робили зауваг, це застосовувати факсимільне копіювання документа (шляхом ксерокопіювання), щоб там на копії був і факсимільний підпис керівника. А потім – у верхній правій частині проставляти відбиток штампа «Копія» (якщо він є), а в нижній частині останнього аркуша документа – «Відмітку про засвідчення копії». Там також допускається слова «Згідно з оригіналом» або писати від руки, або проставляти відбиток штампа. Назву посади, власне ім’я, ПРІЗВИЩЕ та підпис і дату пишуть на копії рукописно, бо вдрукувати її в ксерокопію – складно.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Як правильно завірити копії паспорта та ІПН директора
Чи обов’язкова печатка на наказі про премію: що каже закон і діловодство
Який індекс ставити в наказі про штатний розпис: ОС чи к/м за правилами діловодства
Зміни до Типової інструкції з діловодства: що потрібно врахувати





















