
У податківців запитали:
Чи звільняється від сплати єдиного внеску за себе працевлаштована ФОП, яка після 01.01.2026 перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Для надання відповіді. податківці проаналізували:
- ст. 18 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон №504);
- статті 179, 181 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП);
- статті 3, 10, 11, 12, п. 1-4 розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 21.11.1992 №2811-ХІІ «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» (далі – Закон №2811);
- статті 1, 4 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №2464);
- п. 1 Порядку нарахування та сплати єдиного внеску за деякі категорії застрахованих осіб, затвердженого постановою КМУ від 02.03.2011 №178 (далі – Порядок).
Фахівцями ДПС був зроблений наступний висновок.
Законодавством чітко визначено, що за осіб, яким до 01.01.2026 оформлено відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, та які продовжують перебувати у такій відпустці після 01.01.2026:
- здійснюється як виплата допомоги за правилами і у порядку, що діяли раніше,
- так і продовжує здійснюватися сплата єдиного внеску та подання звітності відповідним платником.
Враховуючи викладене, на фізичну особу – підприємця, яка після 01.01.2026 продовжує перебувати у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку поширюється дія частини шостої ст. 4 Закону №2464 на загальних підставах
Джерело: ЗІР, Категорія: 201.04
Читайте більше:
Самостійне виправлення помилок у звіті з ЄСВ: чи будуть штрафи
ЄСВ для Дія Сіті при виплаті зарплати та винагороди: роз'яснення ДПС
Коли відсутня відповідальність за сплату ЄСВ менше від фактичного доходу
Сплата ЄСВ ФОП під час догляду за дитиною до одного року: роз’яснення ДПС
Сплата ЄСВ: роботодавці, які працевлаштовують осіб з інвалідністю можуть скористатися пільгами





















