ЄСВ для Дія Сіті при виплаті зарплати та винагороди: роз'яснення ДПС

Податківці надали роз'яснення у якому розмірі встановлюється єдиний внесок для платника – резидента Дія Сіті (крім резидента Дія Сіті, який одночасно має статус резидента Дефенс Сіті) при нарахуванні заробітної плати та винагороди за виконання робіт (надання послуг)


В якому розмірі встановлюється єдиний внесок для платника – резидента Дія Сіті (крім резидента Дія Сіті, який одночасно має статус резидента Дефенс Сіті) при нарахуванні заробітної плати та винагороди за виконання робіт (надання послуг)?

Для резидента Дія Сіті (крім резидента Дія Сіті, який одночасно має статус резидента Дефенс Сіті), який у календарному місяці відповідав вимогам, визначеним пп. 2, 3 ч.1, п. 10 ч. 2 ст. 5 Закону України від 15.07.2021 №1667 «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (далі – Закон №1667), починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому платником набуто статус резидента Дія Сіті, єдиний внесок встановлюється у розмірі мінімального страхового внеску:


  1. на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці»;
  2. на суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами, укладеними у порядку, передбаченому Законом №1667.

До 31 грудня календарного року, наступного за календарним роком, у якому платник єдиного внеску набув статус резидента Дія Сіті відповідно до ч. 3 ст. 5 Закону №1667, єдиний внесок для платника – резидента Дія Сіті, який у календарному місяці не відповідав вимозі, визначеній п. 3 ч. 1 ст. 5 Закону №1667 (середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів за підсумками кожного календарного місяця, починаючи з наступного за календарним місяцем, в якому юридичною особою набуто статус резидента Дія Сіті, становить не менше дев’яти осіб), встановлюється у розмірах, визначених абз. 2 і 3 ч. 14-1 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №2464) (у розмірі мінімального страхового внеску).


Якщо після настання зазначеного терміну резидент Дія Сіті продовжує не відповідати вимозі, визначеній п. 3 ч. 1 ст. 5 Закону №1667, то такий платник зобов’язаний у місячний строк самостійно донарахувати та сплатити єдиний внесок у розмірах, встановлених ч. 5, 13 ст. 8 Закону № 2464 (22%, 8,41% за найманого працівника з інвалідністю), щодо доходів, передбачених абз. 2 і 3 ч. 14-1 ст. 8 Закону №2464, виплачених протягом кожного звітного періоду, коли платник не відповідав вимозі, визначеній п. 3 ч. 1 ст. 5 Закону №1667, в межах останніх трьох місяців календарного року, наступного за календарним роком, в якому платник набув статусу резидента Дія Сіті, за вирахуванням єдиного внеску, що був сплачений у розмірі мінімального страхового внеску за такі звітні періоди.


Положення щодо необхідності доплати єдиного внеску застосовується до резидентів Дія Сіті, які набувають статусу резидента Дія Сіті відповідно до ч. 3 ст. 5 Закону №1667 з 1 лютого 2025 року.


Джерело: ЗІР, категорія 201.04.01


Читайте більше:


Звіт про відповідність резидента Дія Сіті: інструкція із заповнення та подання

Податкові зміни для резидентів Дія Сіті з 1 січня 2025 року

Працівники Дія Сіті: заробітна плата, лікарняні, відпускні, відображення у Податковому розрахунку

Гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: винагорода, лікарняні, оплачувана перерва, відображення у Податковому розрахунку

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇