ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті
29.01.2025
Податкові зміни для резидентів Дія Сіті з 1 січня 2025 року
З набранням чинності Законом України від 04.12.2024 №4113-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (далі – Закон №4113) для резидентів Дія Сіті з 1 січня 2025 року встановлюються додаткові умови для сплати ПДФО та ЄСВ за пільговими ставками. Розглянемо ці зміни докладніше
- ПДФО за ставкою 5%: що змінюється
- ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску: підстави для пільги
- Виконання критеріїв із відстрочкою: які доплати передбачено
- Висновки
ПДФО за ставкою 5%: що змінюється
Нагадаємо, що резидент Дія Сіті як податковий агент застосовує ставку ПДФО у розмірі 5% (пп. 170.14-1.2 Податкового кодексу України, далі – ПКУ) щодо таких доходів фізосіб:
- заробітної плати;
- винагороди за гіг-контрактом, укладеним у порядку, передбаченому Законом України від 15.07.2021№1667 «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (далі – Закон №1667), у тому числі винагороди за створення та перехід прав на твори, створені за замовленням;
- авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на службові твори.
Обов’язкова умова для застосування пільгової ставки ПДФО вказана у пп. 170.14-1.3 ПКУ:
розмір доходу на користь фізособи не перевищує еквівалент 240 тисяч євро за календарний рік за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на 1 січня звітного податкового року.
У разі якщо сума отриманого доходу перевищує зазначений розмір, до суми такого перевищення застосовується ставка ПДФО 18%. Фізособа зобов'язана відобразити суму такого перевищення у складі загального місячного (річного) оподатковуваного доходу за відповідний звітний рік та подати річну декларацію про майновий стан і доходи (податкову декларацію і самостійно сплатити податок з суми такого перевищення (пп. 170.14-1.3 ПКУ).
Але для застосування пільгової ставки ПДФО (5%) резидент Дія Сіті має відповідати критеріям, за якими він такий статус отримав.
Всі ці критерії наведені у ч. 1 ст. 5 Закону №1667, але звернімо увагу на ті, які вказані у п. 2 та п. 3 ч. 1 ст. 5:
2) розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, кожного календарного місяця становить не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на перше число відповідного календарного місяця;
3) середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів юридичної особи (у разі залучення) за підсумками кожного календарного місяця, починаючи з наступного за календарним місяцем, в якому юридичною особою набуто статус резидента Дія Сіті, становить не менше дев’яти осіб;
Якщо резидент Дія Сіті не забезпечує виконання цих критерії за відповідний календарний місяць, то він має нарахувати ПДФО за базовою ставкою 18 % за такий місяць. Це передбачено у пп.170.14-1.5 ПКУ. Податок сплачується до подання Податкового розрахунку за звітний квартал, на який припадає цей місяць. Джерелом сплати податку є не дохід працівника чи гіг-спеціаліста, а кошти резидента Дія Сіті.
Змінами, які передбачені Законом України від 04.12.2024 №4113 «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (далі – Закон №4113), уточняється пп. 170.14-1.5 ПКУ, а саме вказується, що резидент Дія Сіті здійснює доплату податку за місяця недотримання критерію, тобто різницю між ПДФО за ставкою 18% та ставкою 5%:
170.14-1.5. У разі якщо податковий агент – резидент Дія Сіті у відповідний календарний місяць не відповідав вимогам, визначеним пунктами 2 і 3 частини першої статті 5 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (крім випадків, зазначених в абзаці першому підпункту 170.14-1.6 цього пункту), такий податковий агент зобов’язаний у межах податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску самостійно нарахувати податок за ставкою, встановленою пунктом 167.1 статті 167 цього Кодексу, щодо доходів спеціалістів резидента Дія Сіті, передбачених підпунктами «а» і «б» підпункту 170.14-1.2 цього пункту, що були нараховані (виплачені) протягом такого календарного місяця, та за власний рахунок сплатити (перерахувати) до подання податкового розрахунку податок до бюджету за вирахуванням податку, що був сплачений (перерахований) до бюджету з таких доходів. При цьому сума такого сплаченого (перерахованого) податку податковим агентом не включається до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу спеціалістів резидента Дія Сіті;
ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску: підстави для пільги
Аналогічні зміни внесені і в частині сплати ЄСВ. Наразі у ч. 14-1 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон про ЄСВ) передбачено, що резидент Дія Сіті сплачує ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску:
- на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати;
- на суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами, укладеними у порядку, передбаченому Законом №1667.
Відповідно до змін, внесених до цієї норми Законом №4113 буде визначено, що такий розмір ЄСВ сплачується резидентом Дія Сіті, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому ним набуто такий статус. Тобто в місяці набуття статусу резидента Дія Сіті страхувальник має сплатити ЄСВ на загальних підставах за ставкою 22% (8,41%).
Виконання критеріїв із відстрочкою: які доплати передбачено
Також Законом № 4113 передбачено зміни для окремих резидентів Дія Сіті, які набули такого статусу на підставі ч. 3 ст. 5 Закону №1667. Для них передбачено додаткову сплату ПДФО та ЄСВ у разі, якщо до закінчення календарного року, наступного за роком отримання статусу резидента Дія Сіті, юридична особа не виконує умову, яка вказана у п. 3 ч. 1 ст. 5 Закону №1667:
середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів юридичної особи (у разі залучення) за підсумками кожного календарного місяця, починаючи з наступного за календарним місяцем, в якому юридичною особою набуто статус резидента Дія Сіті, становить не менше дев'яти осіб.
Для таких суб’єктів передбачено доплату ПДФО, обчисленого за ставкою 18%, та ЄСВ за ставкою 22 5 (8,41%) щодо доходів, виплачених працівникам у вигляді зарплати та гіг-спеціалістам у вигляді винагороди в межах останніх трьох місяців календарного року, наступного за календарним роком, в якому платник набув статусу резидента Дія Сіті. Відповідні зміни внесені до пп. 170.14-1.6 ПКУ та ч. 14-1 ст. 8 Закону про ЄСВ.
Висновки
- Для резидентів Дія Сіті з 1 січня 2025 року буде змінено порядок сплати ПДФО та ЄСВ за пільговими ставками.
- Якщо резидент Дія Сіті не забезпечує виконання умов для пільгового оподаткування, то він здійснює доплату ПДФО за відповідний місяць у розмірі різниці між сумою ПДФО за ставкою 18% та сумою ПДФО ставкою 5%.
- ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску резидент Дія Сіті сплачує, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому ним набуто такий статус.
ПДВ
16.10.2026
Металобрухт із виробництва: правила оподаткування ПДВ від ДПС
Державна податкова служба України надала детальну індивідуальну податкову консультацію щодо оподаткування ПДВ операцій з утворення та реалізації виробничого металобрухту підприємствами, які виготовляють готову продукцію (зокрема, кабельно-провідникову)

Пенсія, соцпільги
16.10.2026
Померла працівниця з пенсією по інвалідності: роботодавець чи ПФУ виплачує допомогу
Померла працівниця отримувала пенсію по інвалідності. До кого звертатися доньці із заявою про допомогу на поховання – до роботодавця, який оформлює заяву-розрахунок до ПФУ, чи безпосередньо до ПФУ?

Відстрочки, ВЛК
16.10.2026
Відстрочка для військовозобов’язаних на обліку в релокованих ТЦК недоступна: що вирішив суд
Заяву на відстрочку через ЦНАП можуть зупинити лише з визначених законодавством підстав. Однак на практиці виникла проблема з військовозобов’язаними, які перебувають на обліку в релокованих ТЦК, що юридично обслуговують непідконтрольні території. Харківський окружний адміністративний суд розглянув цю ситуацію та визнав зупинення руху заяви правомірним

Пенсія, соцпільги
16.10.2026
Пенсійна реформа-2026: які зміни пропонують і якими мають бути пенсії
Уряд планує до кінця жовтня 2026 року підготувати законопроєкт про комплексну пенсійну реформу. Водночас Данило Гетманцев наголошує: реформа має забезпечити не косметичні зміни, а конкретні результати – гідні пенсії, фінансову стійкість системи, прозорі правила та розвиток пенсійних накопичень. Якими мають бути нові підходи до пенсійного забезпечення?

Бронювання, критичність
16.10.2026
100% бронювання працівників переглянуть, для ОПК та енергетиків без змін: що заявив Прем’єр-міністр Корецький
Уряд переглядає правила бронювання працівників від мобілізації через зловживання 100% квотою та можливе штучне збільшення штатів. Зокрема, планують оцінити чинний поріг бронювання та критерії критичності підприємств. Водночас для критично важливих підприємств оборонного й енергетичного секторів радикальних змін не прогнозують. Остаточні правила ще не затверджені. Про це прем’єр-міністр Сергій Корецький заявив під час години запитань до уряду у Верховній Раді 16 жовтня

Заробітна плата
16.10.2026
Зарплати вчителів: затверджено нові схеми посадових окладів
Для вчителів затверджено нові схеми посадових окладів, які збільшують гарантовану частку зарплати та впливають на її загальний розмір. Також збережено щомісячну доплату 2600 грн для педагогів на прифронтових територіях. Нагадаємо, у 2026 році зарплати освітян підвищували двічі: на 30% із січня та ще на 20% із вересня

Е-сервіс
16.10.2026
Електронний суд не працюватиме 16.10.2026 з 20:00 до 22:00: в чому причина
Користувачів судових електронних сервісів попередили про можливі тимчасові перерви в роботі судових електронних сервісів 16.10.2026 з 20:00 до 22:00. У зазначений період Кабінет Електронного суду буде недоступний. У ДП «Інформаційні судові системи» просять врахувати цю інформацію під час планування роботи із сервісами

Дивіденди
16.10.2026
Дивіденди фізособам і юрособам: коли сплачувати авансовий внесок з податку на прибуток, а коли ПДФО і ВЗ
Чи потрібно сплачувати авансовий внесок із податку на прибуток під час виплати дивідендів фізичним особам? Відповідь залежить від того, кому товариство виплачує дивіденди. Розглянемо, коли виникає обов’язок сплатити авансовий внесок, а коли достатньо утримати ПДФО та військовий збір

Кадрова робота
16.10.2026
Угода про нерозголошення (NDA): чи законні штрафи для працівників за розголошення інформації
Угода про нерозголошення (NDA) допомагає роботодавцю захистити комерційну таємницю, клієнтські бази, фінансові дані й іншу конфіденційну інформацію. Проте підписаний документ не дає права забороняти працівнику захищати свої трудові права, звертатися до суду чи повідомляти компетентні органи про порушення. Розбираємо, які обмеження є законними, чи можна штрафувати працівника за порушення NDA та на що звернути увагу під час укладення угоди

Військовий облік
16.10.2026
Військовий облік на підприємстві: 5 помилок, за які загрожують штрафи
Помилки у веденні військового обліку на підприємстві можуть призвести до адміністративних штрафів для посадових осіб. Серед найпоширеніших ризиків – відсутність наказу про призначення відповідального, неперевірені військово-облікові документи, неактуальні списки та порушення правил оповіщення працівників. Розбираємо 5 типових помилок, як їх виправити та що перевірити кадровику, щоб підготуватися до перевірки ТЦК та СП

Цільове фінансування
16.10.2026
З 15 жовтня ФОП може отримати від держави до 30000 грн на енергообладнання: як подати заяву
ФОПи та малі підприємства можуть отримати від 15 000 до 30 000 грн на придбання енергообладнання та його монтаж. Розмір допомоги залежить від кількості найманих працівників, а подати заяву потрібно через портал «Дія». Розповідаємо, хто має право на виплату, на що можна витратити кошти та які умови необхідно виконати після їх отримання

Акцизний податок
16.10.2026
Акциз на сигарети: до 31 грудня 2026 року застосовується коефіцієнт 1,1
З 1 квітня 2026 року для сигарет запроваджується підвищений мінімальний рівень акцизного податку із застосуванням коефіцієнта 1,1. Це рішення пов’язане з тим, що у 2025 році частка акцизу в ціні сигарет становила лише 58,8%, тобто нижче встановленого законодавством порогу у 60%. У результаті виробники та імпортери зобов’язані застосовувати підвищений коефіцієнт під час розрахунку податку, формування МРЦ та складання звітності. Нові правила діють з 1 квітня по 31 грудня 2026 року

Єдиний податок
16.10.2026
ТОВ отримало передплату у вересні, а повертає у жовтні: чи включати в декларацію по ЄП за 9 місяців
ТОВ 3 група 5%. Якщо у вересні 2026 р. зайшли кошти від покупців за послуги, але послуги не можуть бути надані і кошти повертаємо клієнту у жовні 2026 р. Як правильно врахувати ці кошти в декларації за «9 місяців 2026»? Чи відносимо до доходу? Як правильно повернути клієнту передоплату за послуги, які ТОВ не зможе надати? Чи потрібен лист на повернення? Як прописати призначення платежу для такого повернення?

Бронювання, критичність
16.10.2026
Нові правила бронювання: бізнес вимагає консультацій, скасувати постанову і збереження 100% броні для ОПК
Бізнес-об’єднання виступили проти запропонованих змін до правил бронювання військовозобов’язаних і закликали уряд доопрацювати проєкт до його ухвалення. Серед ключових вимог – збереження можливості бронювати до 100% працівників для підприємств ОПК, енергетики та критичної інфраструктури, прозорі критерії й попередні консультації з бізнесом, а також мораторій на перегляд критеріїїв на доопрацювання. За повідомленням народного депутата Ярослава Железняка, частину положень щодо відстрочок уже прибрали, а питання відсотків бронювання та координаційного центру ще доопрацьовують

ФОП
16.10.2026
Договір франшизи між ФОП: як оформити відносини та які ризики для ЄП
Франшиза між ФОП – законна модель бізнесу, але її податкове оформлення має нюанси. Зокрема, роялті не включаються до доходу ФОП на єдиному податку, а формальна передача бренду без реальної бізнес-системи може викликати запитання податкової щодо можливого дроблення бізнесу. Що потрібно врахувати перед укладенням договору франшизи, як оподатковуються роялті та які ризики варто оцінити заздалегідь?









