Безкоштовний вебінар: Зміни правил бронювання працівників, ризики податкових перевірок та зарплатні питання листопада

Із декрету – у щорічну відпустку: чи заповнювати графу 14 Додатку 1

Декретна відпустка по вагітності та пологам закінчилася 15.02.2026. З 16.02.2026 по 15.03.2026 оплачувана щорічна відпустка. В об'єднаній звітності в Додатку 1 в лютому 2026 року чи потрібно заповняти колонку 14 «Кількість днів перебування у трудових відносинах»?

7

328

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, графу 14 слід заповнювати.


За загальним правилом графу 14 – «28» за лютий слід було заповнити в місяці нарахування лікарняного по вагітності та пологах.


Проте особливості програмного забезпечення не пропустять рядок без заповненої графи 14. Тому в графі 14 слід поставити «28». При цьому кількість днів перебування в трудових відносинах в реєстрі не подвоїться.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:



Схожі публікації:


Перехідні виплати: відпускні, лікарняні, декретні, відрядження

Відображення декретних в Об'єднаній звітності: покрокова інструкція

Чи потрібно подавати Розрахунок і Додаток Д1, якщо працівник у декреті

Особливості подання об’єднаної звітності, якщо єдиний працівник – у декреті

7

328

3

28

4

249

2

59

3

64

3

23

4

55

4

307

3

85

4

1335

5

304

4

188

4

1249

4

420

11

13819

4

2277

4

25

4

143

3

158

3

36

3

534