Надання щорічної відпустки новоприйнятому суміснику: зразок наказу

Підготували для вас зразок наказу про надання щорічної основної відпустки працівнику суміснику

4

405

Зразок Наказу про надання щорічної основної відпустки працівнику суміснику


Відповідно до ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон №504) право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.


Водночас ч. 7 цієї ж статті (ст. 10 Закону №504) передбачено, що щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням сумісника одночасно з відпусткою за основним місцем роботи.


Для цього працівнику на роботі за сумісництвом потрібно написати заяву та надати підтверджуючий документ щодо надання відпустки за основним місцем роботи, а роботодавець на підставі цих документів видає відповідний наказ.


Джерело: 7eminar


Шаблони та зразки документів:


Наказ про надання щорічної основної відпустки працівнику суміснику



Читайте більше:


Надання щорічної відпустки новоприйнятому суміснику: зразок заяви

Щорічна відпустка за основним місцем та внутрішнім сумісництвом: чи обов’язково одночасно і як оформити

Щорічна відпустка новоприйнятому суміснику: зразок довідки про надання відпустки за основним місцем роботи

Чи надається творча відпустка працівникам за сумісництвом

Чи зобов’язаний працівник брати відпустку за сумісництвом одночасно з основною відпусткою

Відпустка для сумісника: як оформити та розрахувати

4

405

3

263

3

195

1

3291

3

80

3

19

4

730

3

8

2

12

2

16

3

966

2

158

1

1191

3

25

3

19

2

60

2

22

2

37

2

21

2

686

2

3403