Зразок Наказу про надання щорічної основної відпустки працівнику суміснику
Відповідно до ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон №504) право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
Водночас ч. 7 цієї ж статті (ст. 10 Закону №504) передбачено, що щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням сумісника – одночасно з відпусткою за основним місцем роботи.
Для цього працівнику на роботі за сумісництвом потрібно написати заяву та надати підтверджуючий документ щодо надання відпустки за основним місцем роботи, а роботодавець на підставі цих документів видає відповідний наказ.
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки документів:
Наказ про надання щорічної основної відпустки працівнику суміснику
Читайте більше:
Надання щорічної відпустки новоприйнятому суміснику: зразок заяви
Чи надається творча відпустка працівникам за сумісництвом
Чи зобов’язаний працівник брати відпустку за сумісництвом одночасно з основною відпусткою




















