Щорічна відпустка новоприйнятому суміснику: зразок довідки про надання відпустки за основним місцем роботи

Підготували для вас зразок довідки про надання відпустки за основним місцем роботи

7

976

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок довідки про надання відпустки за основним місцем роботи


Відповідно до ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон №504) право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.


Водночас ч. 7 цієї ж статті (ст. 10 Закону №504) передбачено, що щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням сумісника одночасно з відпусткою за основним місцем роботи.


Одним із варіантів документального підтвердження надання щорічної відпустки працівнику за основним місцем роботи є довідка.

Така довідка оформлюється на бланку підприємства у довільній формі.


Шаблони та зразки документів:


Довідка про надання відпустки за основним місцем роботи



Читайте більше:


Чи надається творча відпустка працівникам за сумісництвом

Чи зобов’язаний працівник брати відпустку за сумісництвом одночасно з основною відпусткою

Відпустка для сумісника: як оформити та розрахувати

Новий розрахунок відпускних: що врахувати у разі продовження / перенесення відпустки

Щорічна основна відпустка: оформлення та зразки документів

Олена Онисько

Експерт

Олена Онисько

Економіст із понад 15 роками досвіду в податковому, бухгалтерському, кадровому обліку. Редакторка сервісу «Документів»

7

976

5

222

1

112

3

51

3

29

6

143

4

51

6

81

3

75

4

90

4

59

5

21

5

112

4

37

5

119

5

88

4

86

4

65

4

371

6

258

3

287