
Проєкт Трудового кодексу України формує правила ринку праці, сумісні з нормами ЄС, і створює умови для повернення українців та інтеграції в європейський ринок праці. Про це зазначила заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак у інтерв'ю «Укрінформ».
За словами заступниці Мінекономіки Дарії Марчак, документ передбачає рівний захист трудових прав для всіх працівників, незалежно від громадянства, та повну відповідність нормам і директивам Європейського Союзу.
Конкретні параметри такого розрахунку визначатимуться КМУ після консультацій із соціальними партнерами.
Нагадаємо, що у ВРУ зареєстровано законопроєкт №14387 «Про справедливу систему оплати праці в Україні», який запроваджує єдину архітектуру оплати праці як в державному, так і в приватному та громадському секторах.
Законопроєкт встановлює збалансовані межі оплати праці: мінімальні гарантії забезпечуються через законодавчо закріплену мінімальну зарплату, а верхні ліміти – через граничні показники табелів. Пропонується відв’язати розмір мінімальної зарплати від політичних рішень і прив’язати до медіанної зарплати в країні.
Детальніше у статті «Зарплати по-новому: «справедлива» реформа з 2027 року»
Важливу роль у поверненні українців відіграватиме цифровізація ринку праці. Заплановано створення цифрових інструментів, які дозволять громадянам ще перебуваючи за кордоном знайти роботу в Україні, оцінити відповідність своїх навичок вимогам роботодавців та отримати рекомендації щодо навчання або перекваліфікації.
Довідково:
07.01.2026 року на своєму засіданні Уряд схвалив та відправив на розгляд Парламенту новий Трудовий Кодекс України. В Парламенті це законопроєкт від 15.01.2026 №14386.
Документ має замінити застарілу рамку трудового законодавства 1971 року та є частиною євроінтеграційних зобов’язань України, зокрема передбачаючи імплементацію понад 30 директив ЄС та конвенцій МОП (робочий час, прозорі та передбачувані умови праці, поєднання роботи й сімейних обов’язків, охорона праці тощо).
Джерело: Мінекономіки
Читайте більше:
Кінець маскуванню під ЦПХ: що пропонує проєкт Трудового кодексу
Трудова реформа-2026: Трудовий кодекс рекомендовано Комітетом!
Нова система оплати праці: законопроєкт №14387 вже у ВРУ!
Мінімальну зарплату розраховуватимуть за новою формулою: основні моменти законопроєкту вже відомі



















