Яка відповідальність передбачена для працівників підприємства, що вчиняють мобінг

У Держпраці пояснили, що працівники, які вчиняють мобінг, несуть дисциплінарну та адміністративну відповідальність

Працівники, які вчиняють мобінг, несуть наступну відповідальність:


  1. дисциплінарну;
  2. адміністративну.


За вчинення мобінгу такі працівники можуть бути звільнені з роботи за рішенням роботодавця. Таке звільнення є заходом притягнення до дисциплінарної відповідальності.


Адміністративна відповідальність (стаття 173-5 Кодексу України про адміністративні правопорушення) передбачає одне з двох:


  1. штраф. В залежності від важкості порушення такий штраф може бути від 850 грн до 3 400 грн;
  2. громадські роботи: від 20 до 50 годин.


Джерело: Держпраці