Яка відповідальність передбачена для працівників підприємства, що вчиняють мобінг

У Держпраці пояснили, що працівники, які вчиняють мобінг, несуть дисциплінарну та адміністративну відповідальність

344

Працівники, які вчиняють мобінг, несуть наступну відповідальність:


  1. дисциплінарну;
  2. адміністративну.


За вчинення мобінгу такі працівники можуть бути звільнені з роботи за рішенням роботодавця. Таке звільнення є заходом притягнення до дисциплінарної відповідальності.


Адміністративна відповідальність (стаття 173-5 Кодексу України про адміністративні правопорушення) передбачає одне з двох:


  1. штраф. В залежності від важкості порушення такий штраф може бути від 850 грн до 3 400 грн;
  2. громадські роботи: від 20 до 50 годин.


Джерело: Держпраці

344

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

13

2

18

3

16

2

13

3

15

2

17

5

1395

1

24

1

35

1

3588

3

369

1

14

5

101

1

22

4

24754

2

11

5

2040

Податок на прибуток для колишніх єдинників: правила визначення фінансового результату

Платник податку на прибуток, який перейшов зі спрощеної системи оподаткування, сплачує податок на прибуток на підставі Декларації за річний податковий (звітний) період (як новостворений), який для нього починається з дати переходу на загальну систему та закінчується 31 грудня такого року, та визначає об’єкт оподаткування податком на прибуток на підставі фінансового результату, відображеного у фінансовій звітності підприємства відповідно до НП(С)БО або МСФЗ за такий звітний період. Тому, такий платник податку на прибуток, який перейшов зі спрощеної системи оподаткування, не може зменшити фінансовий результат до оподаткування на суму від’ємного значення об’єкта оподаткування, що обліковувалось у нього в Декларації до переходу на спрощену систему оподаткування

основне зображення для Податок на прибуток для колишніх єдинників: правила визначення фінансового результату
2

46

3

35

4

71