Яка відповідальність передбачена для працівників підприємства, що вчиняють мобінг

У Держпраці пояснили, що працівники, які вчиняють мобінг, несуть дисциплінарну та адміністративну відповідальність

432

Працівники, які вчиняють мобінг, несуть наступну відповідальність:


  1. дисциплінарну;
  2. адміністративну.


За вчинення мобінгу такі працівники можуть бути звільнені з роботи за рішенням роботодавця. Таке звільнення є заходом притягнення до дисциплінарної відповідальності.


Адміністративна відповідальність (стаття 173-5 Кодексу України про адміністративні правопорушення) передбачає одне з двох:


  1. штраф. В залежності від важкості порушення такий штраф може бути від 850 грн до 3 400 грн;
  2. громадські роботи: від 20 до 50 годин.


Джерело: Держпраці

432

4

1657

2

15

6

436

6

369

3

231

3

549

2

55

4

601

2

29

4

146

2

27

2

193

2

109

2

60

3

294

3

17

4

900

3

23

4

92

7

443