Не заповнили рядок 101.1 за 11–12 місяці 2025 об’єднаної звітності: як перевірити чи виконано норматив осіб з інвалідністю

В Об'єднаній звітності за 11–12 місяці 2025 року не звернули увагу, що не проставився рядок 101.1 (особи з інвалідністю). А тепер перевіряємо норматив працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік. Оскільки даний Податковий розрахунок не можливо перездати, як себе правильно перевірити? Потрібно підсумувати рядок 101 за 12 місяців і поділити на 12 (в нас вийшло 649/12 = 54*4% = 2 люд.). Далі підсумовуємо рядок 101.1 (без 11–12 міс.), виходить 39, ділимо на 12 = 3 люд. Виходить, що норматив виконали? Чи правильно рахуємо?

3

9


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Так, норматив виконано.


Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі:


  1. 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік,
  2. у кількості одного робочого місця якщо працює від 8 до 25 осіб (ст. 19 Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» в редакції до 01.01.2026 р.).


Середньооблікова кількість визначається за нормами Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286.


Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число. До середньооблікової чисельності не включають працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (п. 3.2.2 Інструкції №286).


Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю розраховується на підставі даних рядка 101 Податкового розрахунку.


Щоб визначити середньооблікову кількість працюючих за рік, слід підсумувати значення рядка 101 Податкового розрахунку за кожний місяць року та поділити на 12. Отже:


СКШП = 649 : 12 = 54,1. Заокруглюємо до цілих 54 особи.


Аналогічно розраховуємо середньооблікову кількість працівників з інвалідністю:


СКШП інв. = 39 : 12 =3,25. Заокруглюємо 3 особи.


Розрахуємо норматив працевлаштування осіб з інвалідністю:


54 х 4% = 2,16.


Отже, для дотримання нормативу має бути 2 особи з інвалідністю. Тож норматив виконано.


Пропонуємо для обрахунку наші безкоштовні калькулятори:


Калькулятор середньооблікової кількості штатних працівників

Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю у 2025 році

Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю у 2026 році



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Як виконати норматив осіб з інвалідністю у 2026 році: 4 правила + 8 прикладів

До 10 березня штрафи за норматив осіб з інвалідністю: востаннє за старими правилами

Середня кількість працівників: як визначити для «інвалідного» нормативу та цільового внеску

Нові правила обладнання робочих місць для осіб з інвалідністю у 2026 році: що мають врахувати роботодавці

Цільовий внесок за невиконання нормативу осіб з інвалідністю: як розрахувати у 2026 році

Чи врятує звіт №3-ПН від невиконання «інвалідного» нормативу

Скасування інвалідності, зміна групи інвалідності: що робити роботодавцю

3

9

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

653

3

51

2

9

4

14

3

7

3

7

1

9

1

8

1

14

4

179

1

34

2

162

2

39

1

38

2

94

2

23

2

28

2

36

1

235