
Особи з інвалідністю
11.02.2026
Дві ставки в одному місяці: як правильно нарахувати ЄСВ без помилок на різні виплати працівнику
Зміна статусу працівника та поява права на пільгову ставку ЄСВ часто викликають запитання щодо правильності розрахунку внеску, особливо коли протягом місяця застосовуються різні ставки. Податкова роз’яснила, з якої дати застосовується ставка 8,41%, чи потрібно «дотягувати» ЄСВ до мінімального внеску, а також як нараховувати ЄСВ на лікарняні та премії, що стосуються попередніх періодів

У платника податків виникають питання щодо обрахунку єдиного внеску при одночасному застосуванні двох ставок єдиного внеску – 8,41% та 22% на місячну заробітну плату працівника, що перевищує розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць. Чи вірно Товариство розуміє алгоритм застосування ставки єдиного внеску якщо документ, підтверджуючий інвалідність, надано працівником Товариству 12.12.2025? Єдиний внесок до 12.12.2025 утримується за ставкою 22%, а з 12.12.2025 за ставкою 8,41%? Працівник у грудні 2025 отримує заробітну плату у розмірі 10000 грн, що перевищує розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць. До 12.12.2025 Товариство нараховує єдиний внесок за ставкою 22% у розмірі 550 грн на суму заробітної плати 2500,00 грн. З 12.12.2025 за ставкою 8,41% у розмірі 630,75 грн на суму заробітної плати 7500,00 грн. Загальна сума єдиного внеску з заробітної плати у розмірі 10000 грн, що перевищує розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, становить 1180,75 грн. Чи потрібно в такому випадку здійснювати нарахування єдиного внеску, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати? Яким чином застосовувати ставки єдиного внеску до лікарняних, нарахованих у поточному місяці, але за минулий період? За ставкою яка діяла в періоді нарахування лікарняних, чи в періоді втрати працездатності? Яким чином застосовувати ставку єдиного внеску до премій, нарахованих та виплачених у поточному періоді за попередній місяць? За ставкою, яка діє на момент нарахування премії, за ставкою, яка діє на момент виплати премії, чи за ставкою, яка діє у періоді, за який проведено нарахування премії?
Ставка єдиного внеску у розмірі 8,41% застосовується юридичною особою – роботодавцем до суми нарахованої заробітної плати, нарахованої на користь працівника, який є особою з інвалідністю, за умови підтвердження таким працівником своєї інвалідності.
При цьому нарахування єдиного внеску за пільговою ставкою здійснюється юридичною особою з дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності (тобто до 12.12.2025 застосовується ставка єдиного внеску 22%, а з 12.12.2025 – 8,41%).
Нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць:
- для платників-роботодавців, якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки єдиного внеску за умови перебування у трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством (пп. 6 п. 2 р. ІІІ Інструкції про порядок нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженій наказом Мінфіну від 20.04.2015 №449).
Вимоги щодо нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до, зокрема:
- заробітної плати з джерела не за основним місцем роботи;
- заробітної плати (доходу) працівника з інвалідністю, який працює на підприємстві, в установі, організації, ФОП, у тому числі тієї, яка обрала спрощену систему оподаткування, де застосовується ставка 8,41%
Враховуючи викладене, працівникам з інвалідністю не потрібно донараховувати єдиний внесок до мінімального розміру, оскільки його нараховують на фактично нараховану суму заробітної плати за пільговою ставкою 8,41% (за наявності підтверджуючих документів), навіть якщо заробітна плата менша за мінімальну
До виплат, пов'язаних з тимчасовою втратою працездатності, у разі перебування платника податку на лікарняному, нарахованих та виплачених у поточному періоді, застосовується ставка єдиного внеску, яка діяла в період втрати працездатності, незалежно від того, що нарахування (виплата, надання) будуть проведені податковим агентом у поточному місяці, оскільки вони відносяться до доходу у вигляді заробітної плати відповідних періодів за які вони нараховані.
Разом з тим до доходу у вигляді премій застосовується ставка єдиного внеску, яка діяла на момент нарахування зазначеного доходу.
Джерело: ІПК від 04.02.2026 №676/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК
Читайте більше:
Новий підхід до ставки ЄСВ 8,41%: як обійти ризик
Витяг чи довідка МСЕК: нові вимоги до підтвердження інвалідності у 2025 році
Зарплата працівника з інвалідністю: що включати, щоб не порушити норматив
Інвалідність у 2025 році: хто визначає статус для застосування ЄСВ 8,41%?
Підтвердження інвалідності по-новому: пільгова ставка ЄСВ 8,41%
Працівник з інвалідністю: зарплата, податки, звітність, зразки документів
Скасування інвалідності, зміна групи інвалідності: що робити роботодавцю
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Акцизний податок
28.09.2026
Ігристе вино в автоцистернах без акцизних марок: ДПС пояснила умови ввезення
ДПС роз’яснила особливості ввезення в Україну ігристих вин за кодом УКТ ЗЕД 2204 29 10 00 без попереднього маркування акцизними марками. Загальне правило передбачає маркування такої продукції, однак виробник алкогольних напоїв може ввезти її в ємностях, що не є споживчою тарою, зокрема в автомобільних цистернах, якщо продукція призначена для подальшого розливу. Для митного оформлення необхідно подати податковий вексель, авальований банком та взятий на облік контролюючим органом за місцезнаходженням виробника

Податкова та фінзвітність
28.09.2026
Негрошовий подарунок: оподаткування та який код зазначати у новому Розрахунку
Вартість негрошового подарунка, яка протягом місяця не перевищує 25% мінімальної зарплати на 1 січня звітного року, не включається до оподатковуваного доходу та відображається за ознакою «160». Сума перевищення оподатковується як додаткове благо та зазначається за ознакою «126»

Податкова та фінзвітність
28.09.2026
Податок на доходи нерезидента: що має зробити неприбуткова організація у 2026 році
Неприбуткова організація, яка виплачує дохід на користь нерезидента, повинна утримати та сплатити до бюджету податок з доходів нерезидента. Разом зі Звітом про використання доходів вона подає Декларацію з податку на прибуток із заповненими рядком 23 ПН та додатком ПН; інші показники Декларації та додатки не заповнюються і не подаються

ЗЕД
28.09.2026
180 днів минули, а товар зберігається на закордонному складі: чи завершиться валютний нагляд, – ДПС
Якщо резидент сплатив нерезиденту аванс за товар, а товар зберігається за межами України та ввозиться поступово, банк завершує валютний нагляд після отримання з реєстру митних декларацій інформації про відповідне митне оформлення. Водночас якщо товар буде ввезено та оформлено після спливу 180 календарних днів від дати авансу, до резидента може застосовуватися відповідальність за порушення граничних строків розрахунків

Цільове фінансування
28.09.2026
Зимова підтримка 2026: хто зможе отримати 19 400 грн допомоги
Українці, які проживають на територіях активних бойових дій або в межах 50 км від фронту чи держкордону, зможуть отримати 19 400 грн зимової допомоги. Виплата передбачена для вразливих категорій населення, зокрема пенсіонерів, людей з інвалідністю, ВПО, багатодітних та одиноких батьків, а цього року програму поширять і на мешканців багатоквартирних будинків. Прийом заявок з 1 вересня до 30 жовтня 2026 року, а подавати їх залежно від переліку громади потрібно через ПФУ, ЦНАП або орган місцевого самоврядування

Особи з інвалідністю
28.09.2026
До 1 жовтня перевірте, чи виконали квартальний норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю тепер потрібно контролювати щоквартально та визначати, чи сплачувати цільовий внесок. Розберемо, який норматив має виконати роботодавець, як правильно розрахувати СКШП, кого враховувати, а кого - ні та на що звернути увагу, щоб не допустити порушень - розбираємо у публікації.

Судова практика
28.09.2026
ВС: для вирішення спору про дисконтування треба встановити строк і розмір заборгованості
Контракт купівлі-продажу від 01.06.2008 діяв до 31.12.2030, і ДПС виходила з того, що кредиторська заборгованість за ним є довгостроковою та підлягає дисконтуванню. Верховний Суд зазначив, що для правильного вирішення спору потрібно встановити момент виникнення конкретного зобов’язання, кінцевий строк його виконання, розмір заборгованості та її класифікацію на дату балансу

Перевірки, штрафи
28.09.2026
Донарахували 38,3 млн грн: ДПС розповіла, що порушило підприємство
ДПС за результатами документальної планової перевірки бюджетоформуючого підприємства донарахувала 38,3 млн грн податкових зобов’язань, які вже сплачені до бюджету. Серед виявлених порушень – неправильне відображення забезпечень (резервів), ненарахування податкових зобов’язань при списанні безнадійної кредиторської заборгованості та завищення податкового кредиту з ПДВ

ПДВ
28.09.2026
Аванс за послуги вже отримано: як його врахувати при складанні зведеної ПН
Платник ПДВ може складати зведену податкову накладну на обсяг постачання послуг неплатникам ПДВ за місяць. Якщо отримані аванси перевищують вартість фактично наданих послуг, на суму такого перевищення складають окрему ПН, а послуги, за якими ПН уже була складена за першою подією, до зведеної не включають

ФОП
28.09.2026
Дата виникнення доходу у ФОП на єдиному податку: як визначити і у якій сумі
Дата визначення доходу у ФОП на єдиному податку (далі – ЄП) регламентується не тільки нормою Податкового кодексу України (далі – ПКУ), але і в деяких ситуаціях роз’ясненнями ДПС. Ми розглянемо порядок визначення доходу у різних ситуаціях з урахуванням роз’яснень ДПС і ПКУ

Робочий час, графіки роботи
28.09.2026
Проєкт Трудового кодексу: як можуть змінитися правила надомної роботи
Проєкт нового Трудового кодексу пропонує змінити підхід до оформлення надомної роботи та визначити її як окремий вид трудового договору. Серед запропонованих новел: чіткіші правила щодо робочого місця, а також можливість повної матеріальної відповідальності працівника за обладнання роботодавця, передане для надомної або дистанційної роботи

ПДФО
28.09.2026
Сертифікат до 1 жовтня та оплата добровільного медичного страхування: ДПС пояснює що з податками
Напередодні 1 жовтня – Дня захисників і захисниць України роботодавці можуть придбати для працівників подарункові сертифікати. ДПС роз’яснила, що вартість такого подарунка в межах 25% мінімальної зарплати, встановленої на 1 січня 2026 року, не включається до оподатковуваного доходу, а сума перевищення оподатковується ПДФО та військовим збором як додаткове благо. Податківці також розглянули ситуацію, коли працівник одночасно отримує неоподатковуване добровільне медичне страхування











