
Особи з інвалідністю
11.02.2026
Від хаосу до ясності: Гетманцев закликає уряд роз’яснити правила внеску для бізнесу
Новий Закон про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, ухвалений у 2025 році, запроваджує сучасну систему замість старих штрафів. Але бізнес вже стикається з численними питаннями щодо практичного застосування нових правил: від правильного рахунку для сплати до визначення середньооблікової чисельності та включення окремих категорій працівників. Без чітких роз’яснень та підзаконних актів новий внесок може стати джерелом помилок і фінансових втрат навіть для сумлінних роботодавців. Нардеп Данило Гетманцев планує звернутися до уряду для забезпечення стабільних і прозорих умов

У 2025 році ухвалено Закон України від 15.01.2025 №4219-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», який змінює підхід до працевлаштування осіб з інвалідністю. В цьому законі замість старих штрафів «без вини» запроваджена нова сучасна система – внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, який підлягає сплаті вже за результатами І кварталу 2026 року.
Але у роботодавців виникає повно запитань до деталей сплати внеску, адже якщо його сплатити не повністю – виникнуть штрафні санкції. А уряд, як завжди, не надає необхідних і достатніх роз’яснень, а також не ухвалив ще ряд потрібних підзаконних актів.
Що найбільш критичне?
- який саме рахунок для сплати використовувати (він має код 50070100, але з назви це не очевидно – тут легко помилитися);
- як правильно рахувати середньооблікову чисельність працівників;
- кого включати до розрахунку: мобілізованих, працівників у неоплачуваній «воєнній» відпустці, осіб із призупиненими трудовими договорами;
- як обчислювати середню зарплату, якщо відповідний порядок КМУ ще не ухвалено;
- як діяти бізнесу, який зареєстрований в Україні, але фактично працює або перебуває на тимчасово окупованих територіях.
Без чітких відповідей на ці запитання новий внесок ризикує стати джерелом ненавмисних помилок і фінансових втрат навіть для сумлінних роботодавців, які прагнуть діяти добросовісно.
Тому зараз надважливо: дати бізнесу простий і зрозумілий покроковий алгоритм із прикладами, якнайшвидше ухвалити відсутні підзаконні акти та надати офіційні роз’яснення спірних питань з урахуванням умов воєнного стану.
Цей внесок має працювати на реальне працевлаштування осіб з інвалідністю, а не створювати додаткову невизначеність для бізнесу. Саме від стартових рішень держави залежить, чи стане нова модель інструментом підтримки, чи черговим фактором ризику.
Для вирішення цих питань, нардеп Данило Гетманцев буде звертатись до Уряду, щоб якнайшвидше дати роботодавцям сталі умови для роботи.
Джерело: Данило Гетманцев
Читайте більше:
Як виконати норматив осіб з інвалідністю у 2026 році: 4 правила + 8 прикладів
Штрафи, внески та звітність: повний гід з виконання інвалідного нормативу у 2026 році
До 10 березня штрафи за норматив осіб з інвалідністю: востаннє за старими правилами
Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю 2026
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю подаємо разом із Податковим розрахунком
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
ФОП
12.11.2026
Мобілізований ФОП: як правильно показати дохід у декларації, щоб не сплачувати податки
ФОП 3 група, мобілізували у жовтні 2026 р. Після мобілізації кошти продовжують поступати на підприємницький рахунок. Згідно з ЗУ №4505 мобілізовані ФОП звільняються від сплати податків за себе. Як правильно скласти річну декларацію по єдиному податку? Вказати дохід за 9 місяців, а за 4 квартал не вказувати? Чи дохід за 4-й квартал потрібно декларувати, а податки не сплачувати?

Звільнення, скорочення
12.11.2026
Працівник зник із роботи, але подав до суду: чи має право роботодавець на звільнення
Чи може роботодавець звільнити працівника, який не з’являється на роботі з 2023 року, за відсутність понад чотири місяці поспіль? Не завжди. Для застосування п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП потрібні одночасно дві умови: працівник фізично відсутній на роботі понад чотири місяці, а роботодавець не має жодної інформації про причини такої відсутності. Якщо між сторонами триває судовий спір, це свідчить про наявність офіційної комунікації, тому звільнення за цією підставою буде незаконним

Особи з інвалідністю
12.11.2026
Штрафи за внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: проєкт Порядку оприлюднено повторно
Проєкт наказу Мінфіну щодо порядку нарахування пені та штрафів за порушення при сплаті внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю формує деталізований механізм фінансової відповідальності платників. Документ передбачає три основні види штрафів – за несвоєчасну сплату внеску, за донарахування сум податковим органом та за порушення порядку звітності. Окремо встановлюється порядок розрахунку пені, який базується на щоденному нарахуванні від суми недоплати. У разі затвердження наказу контроль і адміністрування внеску буде здійснюватися на основі даних ІКС ДПС та результатів документальних перевірок

Транспорт у діяльності
12.11.2026
е-ТТН стане обов’язковою з 1 червня 2027 року – законопроєкт №16223: що зміниться для бізнесу
Уряд схвалив законопроєкт про перехід на обов’язкове використання електронних товарно-транспортних накладних (е-ТТН) для внутрішніх вантажних перевезень. Орієнтовна дата запуску нових правил – 1 червня 2027 року. Електронна накладна стане основним документом, а паперову дозволять використовувати лише за технічної неможливості оформити е-ТТН із подальшим внесенням даних до системи

Податкова та фінзвітність
12.11.2026
Повідомлення про КІК: у яких випадках потрібно подати протягом 60 днів
Контролери контрольованих іноземних компаній (КІК) зобов’язані повідомляти податкову про набуття або відчуження частки в іноземній компанії, початок чи припинення фактичного контролю, а також про майнові права на частку в активах, доходах або прибутку утворень без статусу юридичної особи. Розглянемо, у яких випадках виникає цей обов’язок і які строки потрібно врахувати

Пенсія, соцпільги
12.11.2026
Новий порядок оформлення пенсій та визначення страхового стажу: зміни до Порядку №22-1
Правління Пенсійного фонду України ухвалило постанову від 15.10.2026 №43-1, якою затверджено суттєві зміни до Порядку подання та оформлення документів для призначення і перерахунку пенсій. Документ спрямований на цифровізацію послуг, спрощення процедур для громадян за кордоном та на тимчасово окупованих територіях, а також узгодження процедур із новими законодавчими вимогами

ПДВ
12.11.2026
Перехід із єдиного податку на загальну систему: коли подавати заяву на ПДВ
Перехід зі спрощеної на загальну систему оподаткування може супроводжуватися обов'язком зареєструватися платником ПДВ. При цьому строки подання заяви за формою №1-ПДВ залежать від того, чи є така реєстрація обов'язковою, чи підприємець вирішив отримати статус платника ПДВ добровільно. Пояснюємо, коли саме потрібно подати заяву, щоб уникнути порушень

Оренда
12.11.2026
Юридична особа орендує нерухомість у фізособи: договір, оподаткування, комунальні платежі
Юридичні особи часто орендують приміщення у фізичних осіб для ведення бізнесу. Такі ситуації потребують відповідного договірного оформлення і мають певні (досить часто негативні) податкові наслідки. Тож звернімо увагу на важливі правові та податкові акценти оренди нерухомості у фізичних осіб

ПДВ
12.11.2026
Придбання корму для службових собак за корпоративною карткою: витрати, додаткове благо та ПДВ у 2026 році
На підприємстві біля охорони є собаки, для яких за корпоративною карткою придбали корм. Чи можна віднести ці витрати на витрати підприємства, чи вважатиметься така покупка додатковим благом? Також на підприємство виписано податкову накладну. Чи має підприємство право включити суму ПДВ за нею до податкового кредиту?

Ліцензії та дозволи
12.11.2026
Продаж алкоголю за однією адресою кількома СГ: чи потрібна кожному окрема ліцензія
Кілька суб’єктів господарювання можуть здійснювати роздрібну торгівлю алкогольними напоями за однією адресою, але кожен із них повинен мати власну ліцензію. У ній зазначають РРО/ПРРО, які відповідний суб’єкт використовує в цьому місці торгівлі, а плата за ліцензію залежить від кількості зареєстрованих за адресою РРО/ПРРО

Податок на майно
12.11.2026
Гуртожиток не використовується з 2023 року: чи потрібно платити податок на нерухомість
Підприємство, яке з 2023 року не здійснює господарської діяльності та не використовує належний йому гуртожиток, звернулося до ДПС із запитанням щодо податку на нерухомість. Податківці роз’яснили, що відповідно до пп. «г» пп. 266.2.2 ПКУ гуртожиток не є об’єктом оподаткування, тому в підприємства не виникає обов’язку обчислювати, декларувати та сплачувати податок за період із вересня 2023-го до 2026 року

Лікарняні та декретні
12.11.2026
Лікарняний для догляду за хворою дитиною: хто оплачує та скільки днів
Лікарняний для догляду за хворою дитиною віком до 14 років оплачується коштом ПФУ з першого дня непрацездатності, а тривалість виплат залежить від того, чи лікується дитина вдома, чи перебуває у стаціонарі. Розмір допомоги визначають за страховим стажем особи, яка доглядає за дитиною; у певних випадках передбачена 100% оплата незалежно від стажу











