
Особи з інвалідністю
11.02.2026
Від хаосу до ясності: Гетманцев закликає уряд роз’яснити правила внеску для бізнесу
Новий Закон про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, ухвалений у 2025 році, запроваджує сучасну систему замість старих штрафів. Але бізнес вже стикається з численними питаннями щодо практичного застосування нових правил: від правильного рахунку для сплати до визначення середньооблікової чисельності та включення окремих категорій працівників. Без чітких роз’яснень та підзаконних актів новий внесок може стати джерелом помилок і фінансових втрат навіть для сумлінних роботодавців. Нардеп Данило Гетманцев планує звернутися до уряду для забезпечення стабільних і прозорих умов

У 2025 році ухвалено Закон України від 15.01.2025 №4219-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», який змінює підхід до працевлаштування осіб з інвалідністю. В цьому законі замість старих штрафів «без вини» запроваджена нова сучасна система – внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, який підлягає сплаті вже за результатами І кварталу 2026 року.
Але у роботодавців виникає повно запитань до деталей сплати внеску, адже якщо його сплатити не повністю – виникнуть штрафні санкції. А уряд, як завжди, не надає необхідних і достатніх роз’яснень, а також не ухвалив ще ряд потрібних підзаконних актів.
Що найбільш критичне?
- який саме рахунок для сплати використовувати (він має код 50070100, але з назви це не очевидно – тут легко помилитися);
- як правильно рахувати середньооблікову чисельність працівників;
- кого включати до розрахунку: мобілізованих, працівників у неоплачуваній «воєнній» відпустці, осіб із призупиненими трудовими договорами;
- як обчислювати середню зарплату, якщо відповідний порядок КМУ ще не ухвалено;
- як діяти бізнесу, який зареєстрований в Україні, але фактично працює або перебуває на тимчасово окупованих територіях.
Без чітких відповідей на ці запитання новий внесок ризикує стати джерелом ненавмисних помилок і фінансових втрат навіть для сумлінних роботодавців, які прагнуть діяти добросовісно.
Тому зараз надважливо: дати бізнесу простий і зрозумілий покроковий алгоритм із прикладами, якнайшвидше ухвалити відсутні підзаконні акти та надати офіційні роз’яснення спірних питань з урахуванням умов воєнного стану.
Цей внесок має працювати на реальне працевлаштування осіб з інвалідністю, а не створювати додаткову невизначеність для бізнесу. Саме від стартових рішень держави залежить, чи стане нова модель інструментом підтримки, чи черговим фактором ризику.
Для вирішення цих питань, нардеп Данило Гетманцев буде звертатись до Уряду, щоб якнайшвидше дати роботодавцям сталі умови для роботи.
Джерело: Данило Гетманцев
Читайте більше:
Як виконати норматив осіб з інвалідністю у 2026 році: 4 правила + 8 прикладів
Штрафи, внески та звітність: повний гід з виконання інвалідного нормативу у 2026 році
До 10 березня штрафи за норматив осіб з інвалідністю: востаннє за старими правилами
Калькулятор нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю 2026
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю подаємо разом із Податковим розрахунком
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Акцизний податок
28.09.2026
Ігристе вино в автоцистернах без акцизних марок: ДПС пояснила умови ввезення
ДПС роз’яснила особливості ввезення в Україну ігристих вин за кодом УКТ ЗЕД 2204 29 10 00 без попереднього маркування акцизними марками. Загальне правило передбачає маркування такої продукції, однак виробник алкогольних напоїв може ввезти її в ємностях, що не є споживчою тарою, зокрема в автомобільних цистернах, якщо продукція призначена для подальшого розливу. Для митного оформлення необхідно подати податковий вексель, авальований банком та взятий на облік контролюючим органом за місцезнаходженням виробника

Податкова та фінзвітність
28.09.2026
Негрошовий подарунок: оподаткування та який код зазначати у новому Розрахунку
Вартість негрошового подарунка, яка протягом місяця не перевищує 25% мінімальної зарплати на 1 січня звітного року, не включається до оподатковуваного доходу та відображається за ознакою «160». Сума перевищення оподатковується як додаткове благо та зазначається за ознакою «126»

Податкова та фінзвітність
28.09.2026
Податок на доходи нерезидента: що має зробити неприбуткова організація у 2026 році
Неприбуткова організація, яка виплачує дохід на користь нерезидента, повинна утримати та сплатити до бюджету податок з доходів нерезидента. Разом зі Звітом про використання доходів вона подає Декларацію з податку на прибуток із заповненими рядком 23 ПН та додатком ПН; інші показники Декларації та додатки не заповнюються і не подаються

ЗЕД
28.09.2026
180 днів минули, а товар зберігається на закордонному складі: чи завершиться валютний нагляд, – ДПС
Якщо резидент сплатив нерезиденту аванс за товар, а товар зберігається за межами України та ввозиться поступово, банк завершує валютний нагляд після отримання з реєстру митних декларацій інформації про відповідне митне оформлення. Водночас якщо товар буде ввезено та оформлено після спливу 180 календарних днів від дати авансу, до резидента може застосовуватися відповідальність за порушення граничних строків розрахунків

Цільове фінансування
28.09.2026
Зимова підтримка 2026: хто зможе отримати 19 400 грн допомоги
Українці, які проживають на територіях активних бойових дій або в межах 50 км від фронту чи держкордону, зможуть отримати 19 400 грн зимової допомоги. Виплата передбачена для вразливих категорій населення, зокрема пенсіонерів, людей з інвалідністю, ВПО, багатодітних та одиноких батьків, а цього року програму поширять і на мешканців багатоквартирних будинків. Прийом заявок з 1 вересня до 30 жовтня 2026 року, а подавати їх залежно від переліку громади потрібно через ПФУ, ЦНАП або орган місцевого самоврядування

Особи з інвалідністю
28.09.2026
До 1 жовтня перевірте, чи виконали квартальний норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю тепер потрібно контролювати щоквартально та визначати, чи сплачувати цільовий внесок. Розберемо, який норматив має виконати роботодавець, як правильно розрахувати СКШП, кого враховувати, а кого - ні та на що звернути увагу, щоб не допустити порушень - розбираємо у публікації.

Судова практика
28.09.2026
ВС: для вирішення спору про дисконтування треба встановити строк і розмір заборгованості
Контракт купівлі-продажу від 01.06.2008 діяв до 31.12.2030, і ДПС виходила з того, що кредиторська заборгованість за ним є довгостроковою та підлягає дисконтуванню. Верховний Суд зазначив, що для правильного вирішення спору потрібно встановити момент виникнення конкретного зобов’язання, кінцевий строк його виконання, розмір заборгованості та її класифікацію на дату балансу

Перевірки, штрафи
28.09.2026
Донарахували 38,3 млн грн: ДПС розповіла, що порушило підприємство
ДПС за результатами документальної планової перевірки бюджетоформуючого підприємства донарахувала 38,3 млн грн податкових зобов’язань, які вже сплачені до бюджету. Серед виявлених порушень – неправильне відображення забезпечень (резервів), ненарахування податкових зобов’язань при списанні безнадійної кредиторської заборгованості та завищення податкового кредиту з ПДВ

ПДВ
28.09.2026
Аванс за послуги вже отримано: як його врахувати при складанні зведеної ПН
Платник ПДВ може складати зведену податкову накладну на обсяг постачання послуг неплатникам ПДВ за місяць. Якщо отримані аванси перевищують вартість фактично наданих послуг, на суму такого перевищення складають окрему ПН, а послуги, за якими ПН уже була складена за першою подією, до зведеної не включають

ФОП
28.09.2026
Дата виникнення доходу у ФОП на єдиному податку: як визначити і у якій сумі
Дата визначення доходу у ФОП на єдиному податку (далі – ЄП) регламентується не тільки нормою Податкового кодексу України (далі – ПКУ), але і в деяких ситуаціях роз’ясненнями ДПС. Ми розглянемо порядок визначення доходу у різних ситуаціях з урахуванням роз’яснень ДПС і ПКУ

Робочий час, графіки роботи
28.09.2026
Проєкт Трудового кодексу: як можуть змінитися правила надомної роботи
Проєкт нового Трудового кодексу пропонує змінити підхід до оформлення надомної роботи та визначити її як окремий вид трудового договору. Серед запропонованих новел: чіткіші правила щодо робочого місця, а також можливість повної матеріальної відповідальності працівника за обладнання роботодавця, передане для надомної або дистанційної роботи

ПДФО
28.09.2026
Сертифікат до 1 жовтня та оплата добровільного медичного страхування: ДПС пояснює що з податками
Напередодні 1 жовтня – Дня захисників і захисниць України роботодавці можуть придбати для працівників подарункові сертифікати. ДПС роз’яснила, що вартість такого подарунка в межах 25% мінімальної зарплати, встановленої на 1 січня 2026 року, не включається до оподатковуваного доходу, а сума перевищення оподатковується ПДФО та військовим збором як додаткове благо. Податківці також розглянули ситуацію, коли працівник одночасно отримує неоподатковуване добровільне медичне страхування











