Батько не працює: які документи підтверджують невикористання «дитячої» відпустки

Під час звільнення працівниці з двома дітьми роботодавець зобов’язаний вирішити питання виплати компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку. На практиці найчастіше виникає запитання: як підтвердити, що інший з батьків не скористався таким правом, якщо він офіційно не працює

1

14


Працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років, подала заяву на звільнення. Як вона може підтвердити, що батько не скористався правом на додаткову оплачувану відпустку на дітей, якщо він не працює?

Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, надається щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих (ст. 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки», далі – Закон про відпустки).

З цієї норми вбачається, що один із батьків має право на додаткову соціальну відпустку за умови, що інший з подружжя в поточному календарному році не скористався своїм правом на цю відпустку

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей (ст. 24 Закону про відпустки).


Чинним законодавством не визначено конкретного переліку документів, які слід пред’явити одному з батьків для підтвердження того, що він не скористався правом на додаткову соціальну відпустку. Тому роботодавцю може бути наданий будь-який належно оформлений і засвідчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що іншому з батьків дитини не надавалася така соціальна відпустка.


Якщо батько не працевлаштований, для підтвердження можна надати, наприклад:


  1. копію трудової книжки;
  2. довідку з центру зайнятості, Пенсійного фонду тощо.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Чи «згорає» соцвідпустка на дітей по завершенні року

Двоє дітей до 15 років і опіка: як поєднуються підстави для відпустки

Соцвідпустка на дітей під час декрету та після: роз’яснення, колізії та поради роботодавцям

Додаткова відпустка на дітей: хто має право, як надають, підтвердні документи

Розрахунок додаткової відпустки на дітей: приклади для різних сімейних обставин


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

14

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

6

4

72

1

30

1

17

1

2937

3

484

1

8

1

322

2

922

3

33

5

6767

4

327

1

8

3

15

4

2995

1

27

2

81

3

28

4

406