
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Такою відпусткою можна скористатися у наступному році.
Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ст. 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»). На таку відпустку також мають право й інші категорії.
Таку додаткову відпустку надають в будь-який час календарного року, незалежно від відпрацьованого часу та часу народження дитини. При цьому, соціальна відпустка не може бути поділена на частини.
Якщо працівник не скористався правом на додаткову відпустку в поточному році, він має право взяти її в наступному. Строків давності за таким видом відпусток не передбачено
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, як надають, підтвердні документи
Соцвідпустка «на дітей»: чи є право за рік, в якому немає жодного відпрацьованого дня




















