👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Такою відпусткою можна скористатися у наступному році.
Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ст. 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»). На таку відпустку також мають право й інші категорії.
Таку додаткову відпустку надають в будь-який час календарного року, незалежно від відпрацьованого часу та часу народження дитини. При цьому, соціальна відпустка не може бути поділена на частини.
Якщо працівник не скористався правом на додаткову відпустку в поточному році, він має право взяти її в наступному. Строків давності за таким видом відпусток не передбачено
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Все що потрібно знати про відпустки і навіть більше! Переходьте на спецвипуск від редакції «Відпустка та відпускні - 2025: спецвипуск від редакції 7eminar.ua» і будьте готовими до найгарячішої пори року!