Підвищення окладів у соцсфері 2026: посади, по яких не передбачена надбавка

Ми підприємство, внесене до реєстру надання соціальних послуг. Постановою від 26.12.2025 №1750 підвищено посадові оклади працівникам соціальної сфери. Як правильно підвищити посадові оклади та яким саме працівникам (маємо у штатному розписі бухгалтера, інспектора з кадрів, психолога, фахівця із соціальної роботи, соціальних робітників, водія, завідувача господарства)?

2

20


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Для визначення граничного розміру посадового окладу слід діючий посадовий оклад за ЄТС (Єдина тарифна сітка) для конкретного тарифного розряду (Постанова №1298) помножити на коефіцієнт 2,5.


Відповідно до абзацу 2 пункту 1 Постанови Кабміну від 26.12.2025 №1750 «Деякі питання оплати праці працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг» (далі Постанова №1750) коефіцієнт 2,5 застосовується для визначення граничних (тобто максимальних) розмірів посадових окладів працівників, які надають соціальні та реабілітаційні послуги.

Зверніть увагу, що коефіцієнт 2,5 стосується лише граничного розміру окладів і виконується в межах фонду заробітної плати, передбаченого у кошторисі вашої установи

Постанова №1750 поширюється лише на ті посади, які зазначені у розділі XLIII додатка 2 до Постанови Кабміну від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».


До переліку входять посади, пов’язані з наданням соціальних та реабілітаційних послуг, такі як фахівці із соціальної роботи, соціальні робітники, психологи тощо.

Важливо: посади, які не виконують функцій надавачів соціальних чи реабілітаційних послуг (наприклад, бухгалтер, інспектор з кадрів, водій, завідувач господарства), не підпадають під дію коефіцієнта 2,5

Алгоритму здійснення розрахунку у прийнятих нормативних актах наразі немає. Експерти радять дочекатися роз'яснень Мінекономіки. Водночас, оскільки Постанова №1750 встановлює граничний оклад і зобов'язує враховувати виділені бюджетні асигнування, рекомендується проконсультуватися з органом управління (наприклад, центром соціальних служб ОМС) при складанні штатного розпису, якщо ви є бюджетною установою.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


З 1 січня 2026 року посадові оклади соціальних працівників зростуть майже в 2,5 рази

Зарплати у соціальній сфері: кого стосується коефіцієнт 2,5, – лист Мінсоцполітики

Мінсоцполітики роз’яснило порядок підвищення оплати праці надавачів соціальних послуг

Різні оклади за однакової посади: як законно встановити

Чи повідомляти працівників про підвищення окладів з 01.01.2026

Підвищення окладів у соцсфері: кого стосуються зміни і як зросте оплата

2

20

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

4

1

3

2

35

2

306

1

8

2

15

4

931

3

1170

1

10

2

16

2

207

3

76

1

22

1

51

2

90

2

45

1

18

1

20

3

288