Безкоштовний вебінар: Зарплатна звітність і Додатки Д1 і 4ДФ — нюанси заповнення & Бронювання під загрозою

Перевезення працівників на роботу та з роботи на таксі: що з податками

Компанія оптова торгівля, хоче заключити договір зі службою таксі (доставка працівників на роботу і додому). Чи розглядається це як додаткове благо для співробітників, чи потрібно нараховувати ПДВ, ПДФО, військовий збір і ЄСВ?

6

642

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


У разі відсутності персоніфікації (переліку працівників), перевезення для працівників не буде додатковим благом чи іншим оподатковуваним доходом.


Про це ми писали тут на основі реального кейсу ІПК від ДПС.


Якщо ж перевезення буде персоніфіковане, тобто вартість певної поїздки можна прив’язати до конкретної особи, тоді така вартість стане додатковим благом працівника з відповідним оподаткуванням: ПДФО 18% (з коефіцієнтом 1,219512) та ВЗ 5% (без коефіцієнта).


На нашу думку, враховуючи, що перевезення будуть здійснені не певним маршрутним транспортом, а саме таксі, персоніфікації уникнути не вийде, адже поїздка на таксі є персональною і можна чітко визначити хто, коли, куди їхав і яка була вартість конкретної поїздки.


В будь-якому випадку ЄСВ тут не виникатиме, адже згідно з п. 3.21 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 №5, витрати на перевезення працівників до місця роботи як власним, так і орендованим транспортом (крім оплати праці водіїв) не належать до фонду оплати праці.


Витрати на перевезення працівників варто обліковувати на витратних рахунках за видом витрат на оплату праці працівника: перевезення адмін. персоналу на 92 рахунку, наприклад.


Щодо ПДВ є загроза трактування ДПС оплати перевезення працівників операцією, що не є господарською діяльністю платника податку з визнанням податкового зобов’язання, адже якщо платник не може підтвердити виробничий характер такої оплати, то згідно з п. 198.5 Податкового кодексу України платник зобов’язаний нарахувати податкові зобов’язання.


Радимо з цього питання отримати ІПК для власного використання.



Джерело: 7eminar


Читайте більше:


Витрати на таксі при віддаленій роботі: як компенсувати

Безкоштовне перевезення працівників: що з податками та ЄСВ

6

642

6

77

4

25

4

4076

4

113

6

1920

3

35

6

1595

4

39

3

35

4

19

4

90

4

910

3

103

4

1003

4

860

5

412

3

19

4

39603

4

35

5

3504