Витрати на таксі при віддаленій роботі: як компенсувати

Як правильно діяти: зараз співробітники працюють віддалено, обмінюються документами, викликають таксі. Чи може підприємство компенсувати витрати на таксі?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


За відсутності відрядження витрати на таксі будуть додатковим благом (пп. 164.2.17 ПКУ).


Компенсувати їх можна, якщо це передбачено внутрішніми положеннями підприємства, або зазначено в колективному договорі як частина соцпакету, але з оподаткуванням: такі виплати будуть входити до складу інших заохочувальних та компенсаційних виплат і оподатковуватися ПДФО 18%, військовим збором 5%, а також на них буде нараховуватися ЄСВ.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Статті на тему:


Дистанційна робота: оформлення та встановлення

Відрядження надомних і дистанційних працівників: нові правила з травня 2025 року

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇